実は今年のクールビズとか理解すらもしていませんが（笑）、 クールビズとかビジネスカジュアルだからといってネクタイ大きく緩めてる人に意外と（？）よく出会います。 ・・・いや、そんなに思いっきりゆるめなくてもいいんじゃないかと。 っていうか、それくらいならいっそネクタイ外した方が見映えがいいのでは？？ 人によって、だらしなくみえるときもあれば、かっこいいかどうかは別にして「印象的にみえて記憶に残ることもある」んで、ダメとか行儀悪いとか一概に言うつもりもないけど・・・ 行儀悪くみえる人がいるのも事実。 明確にスタンダードがあるのかどうか、不勉強なんですが、ビジネスカジュアルとかクールビズというのは、 「ネクタイはしない」 「ポロシャツじゃなくてシャツを着る」 「ボタンは一番上の１つだけ外す（クールビズ用だと最初からないやつもあります）」 「それなりにお洒落に見える、パリっと糊付けされたシャツ」

4月に入ってから、早くも一週間が経ちました。まだまだ慣れないことだらけで、仕事についていくだけで精一杯という新社会人の方も多いのではないでしょうか。はてなブックマークでは、新社会人向けにビジネスマナーや身だしなみについて書かれたエントリーがいくつか出てきているのでまとめてみました。 まずは、身だしなみについてのtipsをまとめたこの記事。 まとめ：フレッシュマンは読んでおきたい身だしなみ系Tips19選 : ライフハッカー［日本版］, 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア 基本的な仕事作法について記した記事も出ているようです。 これだけは読んでおきたい、すぐに使える新社会人向けビジネススキル10選 - livedoor ディレクター Blog(ブログ) これは転職者向けの記事ですが、新社会人にも参考になるのではないでしょうか。 転職後、はじめの3カ月間にクリアして

Yahoo!知恵袋やOKWAVEなどのインターネット上のＱ＆Ａサイト（人力検索とも呼ばれる）が人気だ。先日紹介した調査でもユーザから比較的信頼度の高いメディアとして認知されている。 そして仕事で社外のＱ＆Ａサイトを使う人も増えているという。私はこの仕事に関連することを社外サイトで質問して情報を得るという行為については若干問題があるのではないかと思っている。 私が過去にいくつかの企業でナレッジマネジメントを推進した時に「質問するのは馬鹿のやること」「くだらない質問で他人の業務を妨げるのは恥ずべき行為」という風土を持つ企業に出会うことがあった。こうした企業で社内での情報共有を進めようとすると大変だ。Ｑ＆Ａサイトやフォーラムを設けて知識交流を図っても直ぐに閑古鳥が鳴く。 こういう組織では「聞くことは恥」となり、フォーラムなどで迂闊な会話をして自分の知識のなさをさらけ出すのはリスク以外の何者でもな

WBC、優勝おめでとうございます。結局イチローが要所で打って、松坂がMVPと・・・うーん、どうせなら岩隈あたりにあげてほしかったなあ。これじゃあ大リーグ中心じゃあないか（笑）、という話はおいといて、国別対抗戦で最後勝って、とにかくめでたいですね！ 会見でめずらしく「僕個人は、最後まで足を引っ張り続けました」と珍しく謙虚なイチローをみました。よっぽどプレッシャーがあったのでしょう。 正直言うと、彼のようなクールで天才肌のタイプは生理的に受け付けないワタシの性格（その程度なんですワタシの器・・・）。でも今回なかなかヒットが出ないし、全般的に冴えない。 口にこそ出さないけど相当に悩んでいたんでしょうね。 レベルは全然違うけど、心境だけは自分なりにわかる気もします。 会見で「神が降りてきた」と言ってましたが、彼らしい言い回しでもあり、神が降りたから打てたというくらい彼は苦しんでいたのかとも思いまし

ビジネスでは、何か問題が起こったときに、その原因分析を行うことがよくある。 原因分析を行うにあたっては、必要不可欠なことがある。それは、論理的に考える、ということだ。 往々にして、ロジックやデータはなく、感情論で原因を議論するケースがあるが、これは全くの論外。 論理的思考は、簡単なパターンを覚えて、応用することで鍛えることができるスキルだ。 基本的な考え方を３つ紹介しよう。 １．まず論理的に考えるには、「主張」、「データ」、「ロジック」の3つのセットで考えることが必要だ。 「ある問題の原因は、Aだ」と主張する場合には、それを裏付けるデータと、そのデータと主張とを紐づけるためのロジックが求められる。 データだけでも足りないし、ロジックだけでも不十分だ。両方が揃って、初めて主張が成立する。 しかし、往々にして、データの裏付けがなかったり、データはあってもロジックが弱いまま主張を続けるケースが少

ドラマや映画では“ヤンキー”や“不良”と呼ばれる素行に問題のある若者が登場する事も多いですが、俳優の中にはこうした役を非常にリアルに演じられる人もいますよね。 そこで今回は、ヤンキー＆不良がハマり役だった20代俳優は誰なのかについてアンケートを行い、ランキングにしてみました。 3位　杉野遥亮

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早いもので芸歴・・・違った（爆）、職歴が今月でちょうど20年になる・・・ エリックさんが言うように所詮コンサルタントなんて戯言集団・・・あ、このTV、大変残念なこと（？）に私も出てます（笑）。 別に自虐的、刹那的に言ってるわけでもなくて、単純に私がこの業界に「入所」した頃、確かにわれわれはどっか変わり者だったりしてこの業界に集まってきてたような気がしますので、エリックさんが「戯言」とか「悪行三昧」とか書かれても個人的には妙な納得感があるなあ・・・ まあエリックさんほど悪人ではないと自分は思っているのですが。。。 （エリックさんのファンの方々、ごめんなさい。苦笑） まじめな話、私が就職する頃って、普通に就職するために企業に選ばれる時代・・・ある程度までは就職希望者が選別できるけど、最後の最後に企業からふるいにかけられてました。 遊び呆けて留年した私には、一般的な有名企業に応募はするも、「無傷

でも、はじめから自分で物事考えられる人なんていないんですよ。 http://anond.hatelabo.jp/20090223034908↑このひとことに釣られました この増田氏はこのエントリを読む限り博士課程まで経験しておられるので、ポジショントーク的に学部学生を擁護する立場をとっておられる。そして増田氏と id:next49 氏の意見の間に「研究分野 discipline」の差による、意見の温度差のようなものも感じる。…のだが、増田氏がこのように学部学生を擁護する態度を採るときに、どうしても「プロセスの軽視」が擁護する側の考え方の態度に入ってきているように思えてならないのだ。 言い換えると、大学での「本当の学問（というか本当に教えたいこと）」の事を考えると、「答えを手に入れることはさして重要ではない、行き当たりばったりの中から、自力で秩序を見つけ出していくための知的能力を成長させるこ