採用面接での「何か質問はありますか？」をチャンスに変える5つの質問例 | ライフハッカー・ジャパン
Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回はJefferson McDowell氏が「就職・転職面接で使える『逆質問』のヒント」を教えてくれました。 採用面接の最後に聞かれるお決まりといえば「何か質問はありますか？」でしょう。しかし、ほとんどの面接で必ずといっていいほど聞かれる質問にも関わらず、返答を準備していない面接者があまりにも多いように思います。場合によっては、この返答は面接の中でも一番大事なものになり得ます。返答によって、面接官はあなたが何を一番重要視しているかがわかるからです。 万が一「いえ、聞きたいことはすでに聞きました」とでも答えようものなら、面接官には会社に興味がない、無関心な人だと思われてしまいます。さらに良くないのは、今までの面接の印象を一瞬で台
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
【これだけはおさえたい！】面接で聞かれる一般的な質問のまとめ
企業や職種は違っても、実際に面接では似たような質問がされています。面接官の知りたいことには共通点が見られるのです。面接は何を聞かれるかわからないですが、予想できる質問の回答を作っておくなどの準備も必要です。また、ＥＳや履歴書と全く同じ回答にならないような工夫も必要でしょう。 自己ＰＲ 自分の魅力を最大限にアピールして面接官に興味を持ってもらう必要があります。また、面接官は人間性や志向、能力などを知ることを目的に、自己ＰＲをさせるための質問を行なうことが多いです。 履歴書やエントリーシートにも自己ＰＲを書くことがありますから、提出した履歴書・エントリーシートと矛盾した回答をするのは良くありません。必ず提出書類に記載した内容を確認した上で、答えを準備しておくようにしましょう。 自己ＰＲに関するよくある質問 「自己紹介（自己ＰＲ）をお願いします。」 「自分の強み・長所はどんなところですか。」 「
不合格の嵐に落ち込み続ける人ほど“就職難民”に!?4月1日選考開始でつまずかない最後のアドバイス
1959年京都市生まれ。82年京都大学法学部卒。同年リクルート入社。入社後、10年間、人事採用担当・責任者として、高成長期のリクルー トの採用をささえる。キャリアスクール「i-Company」校長、リクルートエージ ェントの採用部長を経て、現在、主に北京で中国人大学生を採用する（株）トランセンド AHRP事業顧問。公式サイトhttp://obatashigekazu.net/ 「採用の神さま」のイマドキ日中就活ルポ 小畑重和 「第二次就職氷河期」と呼ばれ、学生たちの就職難が問題視されている日本。その一方で、中国進出やグローバル化を視野に入れた多くの企業が熱い視線を寄せるのが中国の学生だ。本連載では、これから一層注目を集める中国の就活事情を明らかにするとともに、日本人の学生が彼らに負けないための処方箋を探る。 バックナンバー一覧 皆さん、こんにちは。自分で言うのもなんやけど、「採用の神さま」
これでモチベーションを上げろ!!就活生がくよくよした時、聞きたくなる5つの曲 | 就活の未来
就活中とはくよくよしてしまうこともありますよね。そんなときに、自分を元気にしてくれる曲があるととても心強いです。私も面接会場までの電車の中で、よく聞いていました。 そこで今回は、就活生に聞いて、元気を出してほしい曲を7曲チョイスしてみましたので、エントリーシートを書きながら聞いてみてください^^ 自分らしくいきたいときの曲 あと一歩踏ん張るときに聞きたい曲 今、話題の曲 一週間で16000再生されたとても素晴らしい採用メッセージムービーです。 筆者が個人的に聞きまくってた曲 音楽は人を強くする力がある!! No Music,No Shukatsu!! 一曲でも気にいった曲があったらシェアお願いします^^
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
TechCrunch | Startup and Technology News
Amazon has agreed to acquire Indian video streaming service MX Player from the local media powerhouse Times Internet, the latest step by the e-commerce giant to make its services and brand popular in smaller cities and towns in the key overseas market. The two firms reached a definitive agreement for…
|INDIAN GRILL BBQ RESTAURANT HATTI
あなたは、いつも次の冒険を求めている旅行愛好家ですか？世界で最も魅力的な目的地を探索し、その隠れた宝石を発見することを夢見ていますか？それなら、ラッキーです！ 私たちは、「一生に一度は訪れたい場所トップ100」の究極のリストを作りました。息を呑むような大自然から、畏敬の念を抱かせる人工の宝物まで、この総合ガイドブックがあなたをサポートします。 また、それぞれの観光スポットにまつわるストーリーや豊かな歴史・文化も紹介されています。次の旅行を計画している人も、単にインスピレーションを得たい人も、このガイドブックはあなたを世界一周の旅に誘い、その美しさと多様性に畏敬の念を抱かせることでしょう。 さあ、バッグに荷物を詰めて、世界の不思議を解き明かす準備をしましょう！
就職留年、これでもする？ 「企業の本音」と「最低限するべきこと」 | ページ 129 | 就活の未来
１年目はダメだったけど今度はうまくいく、はずだった。 実際は、１年目よりさらに高い壁がいくつも立ちはだかる。 一歩ずつでも内定に近づくために、何から始めればいいのか。（ＡＥＲＡ編集部・福山栄子） ぴんとこないな。 国立大学で社会学を専攻する女子学生（２４）が、３年生で就職活動を始めたときの正直な気持ちだ。２月から会社説明会を回ったり、エントリーシート（ＥＳ）を出したりしていた。でも、学生時代を通じて途上国支援のＮＰＯにかかわっていて、利益追求の「民間企業」で自分が働くイメージがわかなかった。 面接に進んでも心の中は、「どうせみんな同じなのに、なぜ志望動機なんて言わせるんだろう」 そんな調子だったから、案の定先には進めず、どこからも内定が出なかった。そして迎えた４年生の６月。このまま続けてもダメだ、立て直そう。留年しようか、大学院か。 父親は一言、「不況だから、状況は来年の方がもっと厳しくな
3つのCで会社をつかむ 会社分析の定番ツール【就職四季報プラスワン】[就活SWOT]
何はともあれエントリーシートを作成しなければならない時期になった。 『就職四季報』などの会社研究資料を取りそろえたはよいが、どこからどうやって見ていけばよいのか。やっぱり知らない会社に興味なんてもてないよ、という人も多いだろう。 そんな人は、会社の見方の1つである「3C分析」をやってみよう。 「自社」は大づかみで把握する 3つの「C」とは、以下の頭文字をとったものだ。 (1)Company(自社)…売上・利益や市場シェアはどれくらいか (2)Customer(市場/顧客)…どんなお客さんがいて、どれくらいの市場規模があるのか (3)Competitor(競合)…ライバルがどれくらいいて、どんな強みや弱みがあるのか まず(1)のCompanyは『就職四季報』や『会社四季報』で簡単に把握できる。とはいえ、決算数字を頭から暗記していくなど、無理だし意味もない。 まずは売上高をあくまで水準
IT業界面接必勝法
元祖Ariel Advent Calendar 2011の記事です。クリスマスなので就職面接の必勝法について書きます。 新卒でも中途でもどちらでも使えますが、それなりに若い人を想定しています。一定の年齢になっていれば、面接での小細工よりも実績で勝負すべきだからです。実績を積み重ねていれば、面接が多少下手でも採用に至るはずです。同様に、新卒や若い人でも、既に充分な実績や誇れる何かがあればこの記事は不要です。 とは言え、充分な実績を持つ若手は稀です。ほとんどの人はさして誇れるものもなく、売りもなく、挙げ句、下手な面接で採用の機会を逃しているのではないでしょうか。もったいないことです。そもそも就職活動は生産的な活動ではありません。さっさと就職して生産的な活動に精を出すほうが世の中のためです。 必勝法を文字どおり解釈すると、必ず勝つです。必ず通る面接なんてあるはずない、と反論がありそうです。それは
就活で20社以上落ちる学生 「協調性ある」をアピールしがち なんか憑かれた速報 2ちゃんねるまとめブログ
内定率100%! 先輩たちの「就活ノート」 1：名無しさん＠涙目です。(西宮戎)：2011/12/22(木) 23:01:17.04 ID:0+7kcnIh0 http://www.news-postseven.com/archives/20111222_76983.html 大学3年生（2013年春卒業予定）の就活がスタートしたが、2012年春卒業予定者の4割が、未だに内定を得られていない。2 0社以上の試験を受け断られた人もたくさんいるが、彼らにはどんな特徴があるのか？ 大前研一氏が解説する。 2011年12月1日から13年春卒業予定の大学生の就職活動が“解禁”となった。「就職氷河期」といわれて久しいが、 私が知っている経営者はみな「欲しい人材がいれば、いくらでも採用する」と口を揃えている。 逆にいえば、欲しい人材がいないということで、12年春卒業予定の大学生の就職内定率
志望動機で通る人 志望動機で落ちる人。志望動機で言うべきこと 言っては絶対いけないこと
なかたに・あきひろ／1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇学科卒業。 博報堂に入社し、CMプランナーとして、CMの企画・演出をする。91年に独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている。中谷彰宏公式ホームページ ダイヤモンド社の中谷彰宏の本 面接の達人 バックナンバー一覧 就活本のロングセラー『面接の達人』。面接対策本として多くの学生に支持されてきた「メンタツ」の本文から構成して連載をお届けします。第3回の今回は、第3章「志望動機で通る人 志望動機で落ちる人」から一部を掲載いたします。 志望動機は、会社のオベンチャラを言っていいのか 自己紹介が終わったら、 「それでは、志望動機をおっしゃってください」 というふうに進む。 「御社は、業界2位で、1位にはない活気があって、クリエイティブ力も優れていて……」 という［オベンチャ
就活戦線 必要なのは「つながるスマホ」、トレンドは「ソー活」 | RBB TODAY
オーシャナイズは、2012年度及び2013年度の新卒採用活動における、就活生とスマートフォンに関する意識比較調査を2011年11月17日から21日にかけて実施し、その結果を公開した。対象は昨年度就職活動を行った（2012年度就活生）300人、及び今年度就職活動を行う（2013年度就活生）300人。 今年度就活生に対して、昨年と異なる採用スケジュールについてどう考えているか、という質問をしたところ、9割が不安と答え、スタートが遅い分「事前の情報収集がカギ」「逆に事前準備を早めに動く必要がある」という回答が上位にあがった。また、既に何か活動を始めているかという質問には、「就職対策セミナー参加（48％）」「説明会参加（33％）」など能動的な情報収集の傾向がみられた。 次に、昨年度就活生に対して、就活初期不安だったこと、という質問をすると、「情報収集（業界・企業情報の収集、説明会やセミナーのエント
asahi.com（朝日新聞社）：フェイスブックが就活支援 ＫＤＤＩと日本独自サービス - ビジネス・経済
印刷 関連トピックスＫＤＤＩフェイスブック インターネット交流サイト「フェイスブック」はＫＤＤＩ（ａｕ）と、就職活動で同じ業界や職種を目指す学生同士が、「就活フレンド」として登録できる日本独自のサービスを始める。大学が違っても、話が合いそうな学生を紹介する機能も設ける。 フェイスブック内に１２月１日に特設ページ「就活生応援サイト」を開く。学生は志望する職種などを登録。すると、同じ業界や職種を志望する学生を「就活フレンド」として画面に紹介してくれる。この中から気にいった人を選んでボタンを押すなどし、相手も承認してくれれば「就活フレンド」になれる。 その後は、企業の募集情報や会社説明会などの感想を教えあえるようになる。 続きは朝日新聞デジタルでご覧いただけます朝日新聞デジタルでは、以下のような関連記事も読めます。登録はこちら乗り換え組より得意客優遇を〈ニュースがわからん！〉スマホ急増で回
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
人から言われた志望動機はNG？ 「面接でつい言ってしまうこと」まとめ | ライフハッカー・ジャパン
Value Design: Home Improvement and Interior Design News Portal | Value-design.net
就活で脚光「エバーノート」 クラウドに生涯の記憶を 急拡大する経済圏、目立つ日本 自動車メーカーとも交渉：日本経済新聞
就職合否に直結：SNSの個人情報を「成績化」するサービス