COCOA不具合調査・再発防止策検討チームこのホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1.
ヤングケアラーの実態に関する調査研究について
ヤングケアラーの実態に関する調査研究について 調査の目的 「ヤングケアラーと思われる子ども」等の実態をより正確に把握し、今後の検討に活かす。 調査の対象、方法等 １ 学校 令和２年12月21日から、以下の学校に対してアンケート調査を実施（④は令和３年１月26日から）。 ① 中学校（回収数754、回収率75.4%） ・ 全国の公立中学校から層化無作為抽出した1,000校（全体の約１割） ② 全日制高校（回収数249、回収率71.1%） ・ 全国の公立全日制高校から層化無作為抽出した350校（全体の約１割） ③ 定時制高校（回収数27、回収率57.4%） ・ 各都道府県より公立定時制高校１校抽出した47校 ④ 通信制高校（回収数35、回収率74.5%） ・ 各都道府県より公立通信制高校１校抽出した47校 ２ 中高生 令和２年12月21日から、以下の中高生に対して Web調査を実施（④は令和３年
医療従事者をはじめ身近な人に「ありがとう」をＳＮＳで
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の感染予防の徹底と、医療従事者をはじめ感染者やその周囲の方々に対する差別・偏見をなくすために、ＳＮＳ（交流サイト）を中心とした情報発信を本取組に賛同する組織、個人とともに推し進める「#広がれありがとうの輪」プロジェクトを12月４日（金）より開始いたします。 このプロジェクトでは、「感染予防の重要性」や「医療従事者をはじめ身近の人への感謝の想い」を、厚生労働省のほか賛同いただく組織、個人などそれぞれの持つＳＮＳ等で、共通ハッシュタグとなる「#広がれありがとうの輪」を用いて発信します。共感の輪を広め、責め合うのではなく励まし合うことで、感染症に強い社会の実現を目指します。 このような対話型情報発信企画を厚生労働省が実施するのは、今回が初めてとなります。 ■「＃広がれありがとうの輪」プロジェクト 概要■ １ 名称：「#広がれありがとうの輪」プロジェクト ２
みんなのメンタルヘルス総合サイト｜厚生労働省
「みんなのメンタルヘルス総合サイト」の情報は、令和５年４月より国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの「こころの情報サイト」に掲載しています。 秒後に以下のページへ移動します。 自動で移動しない場合は、アドレスをクリックしてください。
新規学卒者の離職状況
事業所からハローワークに対して、雇用保険の加入届が提出された新規被保険者資格取得者の生年月日、資格取得加入日等、資格取得理由から学歴ごとに新規学卒者と推定される就職者数を算出し、更にその離職日から離職者数・離職率を算出している。詳細は次の通り。 ＜詳細＞ ○令和２年３月新規大卒就職者の就職後３年以内離職率の場合 [１]就職者：生年月日が平成 10 年４月１日以前で、令和２年３月１日から令和２年６月 30 日までに 新規学卒として雇用保険に加入した者を令和２年３月新規大卒就職者とみなす。 [２]離職者：[１]の内、令和２年３月１日から令和５年３月 31 日までに離職した者 （令和２年３月１日から令和２年６月 30 日までに新規学卒として雇用保険加入の届 けを提出した事業所を上記の期間中に離職した場合、離職理由や離職後の就業の状 態に関わらず離職者として算出している（以下、[４][６][８]に
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Android版接触確認アプリの障害について
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000540040.pdf
厚生労働省改革若手チーム
厚生労働省：処方せんの使用期間にご留意ください