新年度スタートも落ち着いて、ふぅっと一息つくとあなたの視線に入ってくる、同僚の塩顔年下男子。「あれ? あんな子いたかな?」。 4月に入ってきた新入社員がすっかり仕事に慣れてきて“オトコの顔”を覗かせます。配属されてきたときには全然気にもかけなかったのに、そつのない仕草にあなたはいつの間にかキュンキュンしていることに気づきます。 さてそんな年下男子とコミュニケーションを深めるにあたって、気をつけないといけないことがあるのはご存じですか? 『gooランキング』の「社会人がジェネレーションギャップを感じる大学生の行動ランキング」を参考に、年下新入社員と関係を深めるために“知っておかなくてはいけないこと”を大きく2つに分けてご紹介します。 ■1:傷つきやすい“自尊心” 7位:プライドが高く、間違いを指摘されるのを恐れる 少子化時代を生きてきた彼ら。どうやら手厚い庇護をうけヌルーい生活をしていたよう
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