Twitter で医師を拾ってきて Google のソフトウェアエンジニアにするだけの簡単なお仕事 - 白のカピバラの逆極限 S.144-3
はじめに 「【転職エントリ】Googleに入社します｜Lillian｜note」という、医師から未経験で Google のソフトウェアエンジニアになった記事があります。 note.com 私は、この記事に出てくる「とある元 Google のソフトウェアエンジニア」で、面接の対策を立てました。 記事が出た当初から大反響で、私もそれなりの反応を見まして、いろいろと誤解されているなあ、と思う一方、アドバイザーはあくまでもアドバイザーだから、アドバイザーとして知りえた情報については、口をつぐむべきだと思っていました。 ただ、あまりにも誤解されており、悪影響が大きく、犠牲者も多くなってきたと思ったので、許可を得て簡単に背景を書いておこうかと思います。 これはあくまでもアドバイザー側からどう見えていたかを書いておくものですが、医学部卒だけでも3,4人 Google や Amazon に入っていったおぼ
【転職エントリ】Googleに入社します｜Lillian
はじめに この記事には、Googleのオンサイト面接に向けて勉強した内容が記載されていますが、それらはすべて面接を受ける直前に書いておいたものです。このエントリを読むことで面接で聞かれた内容が予測されてしまわないようにそのようにさせていただきました。ご了承お願いします。 この記事について 令和元年に医師を退職し、ソフトウェアエンジニアに転職します。 自分にとって大きな転機であったのと、とても大変な道のりであったので、私という人間が辿った道筋を最初から最後までちゃんとまとめておきたいと思いこの記事を書くことにしました。 私のような他業種から未経験での転職を目指されている方にとっても、何らかの参考になる内容であれば幸いです。 私の生い立ち 私は小さい頃からテレビゲームが大好きで、学校から帰るとずっと家でゲームをしている子でした。あまりにもゲームが好きだったので、遊ぶだけではなく自分で作ってみた
Googleの退職エントリーラッシュに見る、多国籍企業のフリーライド感 | プレタポルテ by 夜間飛行
やまもといちろうメルマガ「人間迷路」より Googleの退職エントリーラッシュに見る、多国籍企業のフリーライド感 このところ、Googleなど海外の多国籍企業の人たちが辞めるにあたり、その労働環境が如何によかったか、また、働き手として恵まれた報酬を得ていたのかを披露するエントリーが立て続けに出て、またそれを日本企業と見比べるという連鎖が起きていて興味深いです。 非常に優れた人がより働きやすい環境を求めてGoogleなどの事業者の門を叩くのは自然なことで、そこを退職するにあたり本人が本当にそう感じたことをきちんとブログなどにまとめて対外的に発信することは貴重で、読んでいて「なるほど、きちんと技術者を遇するというのはこういうことなのだな」と思います。 一方で、NTTコミュニケーションズでは開発現場にラグビーボールが飛び交うという謎のPR記事が出て、それを現職NTTC社員が技術者の立場からそのよ
Google、“すべての人に機会を提供する”10億ドルの教育・訓練イニシアチブ
米Googleは10月12日（現地時間）、すべての人により多くの機会を提供するための新たなイニシアチブを発表した。このイニシアチブの下、米国民がより良い仕事を獲得するためのスキルアップを支援する「Grow with Google」を立ち上げ、グローバルな教育支援のために向う5年間で10億ドルを出資し、Googleの従業員が向う5年間で1万時間ボランティアに従事する。 Grow with Googleは、全米の労働者にテクノロジー関連教育・訓練を無償で提供するイニシアチブ。そのために労働者を支援する支援団体Goodwillに1000万ドル寄付し、1000人のGoogle従業員が向う3年間、スキルアップを支援する。 サンダー・ピチャイCEOは発表イベントで「Googleは常に、新技術で生まれた機会をすべての人々に届けるにはどうしたらいいかを自問している。その過程で、米国には機会についての大きな
The Google Tool That Helps You Make Better HR Decisions | Entrepreneur
The Google Tool That Helps You Make Better HR Decisions The search giant's re:Work resources provides articles, case studies and tips from experts in various industries on using analytics to improve hiring and promotion. Data has the power to strengthen everything businesses do, from the new products they launch to the marketing campaigns they use to promote those products. Gathering information a
A Northwest Pipeline to Silicon Valley (Published 2012)
The University of Washington professors Henry M. Levy, left, Ed Lazowska, center, and Oren Etzioni on an atrium balcony in the school’s Paul G. Allen Center for Computer Science and Engineering.Credit...Stuart Isett for The New York Times Seattle SOME budding entrepreneurs and computer whizzes based here in the Pacific Northwest are starting to turn heads down in Silicon Valley. They are professor
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San Francisco Bay Area cities are cracking down on free food at Facebook and other tech companies
TechCrunch
A Google engineer wrote that women may be unsuited for tech jobs. Women wrote back.
Google stopped asking these 7 job interview questions because they were so tricky
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Google still struggling to diversify beyond white, Asian men - The Economic Times
Google HR boss explains the only 2 ways to keep your best people from quitting
Designing a Better Tomorrow -- Danish Design Competition
Engineers Allege Hiring Collusion in Silicon Valley (Published 2014)
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