Pudu Roboticsは2024年5月24日、同社初の産業用搬送ロボット「PUDU T300」を日本市場へ投入すると発表した。中国や欧米などでは既に販売を開始しており、同年7月より出荷を開始予定。日本での販売開始時期は、調整中となっている。 同社は、飲食店向けの配膳ロボットや清掃ロボットで培ってきた開発力と技術を生かし、産業用途向けの搬送ロボットを初めて開発。生産や物流現場の省力化、省人化を推進し、深刻化する人手不足の解消に貢献する。 PUDU T300は、独自の高度な視覚測位システム「PUDU VSLAM＋テクノロジー」を搭載し、マーカーなしでナビゲーションするため、設備を再構築することなく容易に導入できる。600mmの狭い通路を移動でき、20mmの敷居と35mmの側溝を越えるなど優れた機動性を備える。また、最大30mの天井高の環境に適応し、最大20万m2の空間でも動作する。 IoT

品質保証とは AMの品質保証の前に、まずはここでいう「品質保証」の定義を考えていきましょう。品質保証、という言葉は「品質」と「保証」と二つの言葉で構成されています。 「品質」とは 「品質」とはお客さまの期待に対する実現度、満足度です。 皆さんは「品質が良い、悪い」「品質が高い、低い」をどのような尺度で使っていますか。 例えば、金属の丸棒を2つの加工メーカーに渡して「100mmの長さに切ってください」と依頼したとしましょう。 加工メーカーAは出来上がり寸法が100.28mm、円筒外周は材料ママでした。加工メーカーBは出来上がり寸法が100.03mm、外周は鏡面仕上げでした。このような場合、A社は品質が悪い、B社は品質が良い、あるいはB社はA社より品質が高い、といいがちですが、ここでの定義に従うと誤りです。 品質の尺度は、品質要求を満足しているか、満足していないかです。 先ほどの例では品質要求

近年、学生たちから就職先としての製造業の人気が低下している。本連載ではその理由を解説し、日本の製造業が再び新卒学生から選ばれるために必要な「発想の転換」についてお伝えする。第1回は、製造業における新卒採用の現状と課題を見る。 かつて就職先として人気を誇った製造業が、近年、新卒学生から選ばれにくくなっている。なぜ今、学生たちの「製造業への支持」が低下傾向にあるのか。本連載ではその理由を解説し、日本の製造業が再び新卒学生から選ばれるために必要な「発想の転換」についてお伝えしていく。第1回では、製造業における新卒採用の現状と課題を見ていきたい。 製造業における新卒採用の現状 「2022年版ものづくり白書」によると、製造業の就業者数は約20年間で157万人程度減少し、34歳以下の若年就業者数は約20年間で121万人程度減少している。 ※参考：経済産業省・厚生労働省・文部科学省『2022年版 ものづ

2024年は品質不正撲滅に“待ったなし”、「不正ができない」体制をどう作るか：MONOist 2024年展望（1/3 ページ） 2023年は品質不正の問題が製造業を大きく揺るがした。ここ数年続いている品質不正についての問題はいまだに収まる兆しは見えず「日本品質」の陰りにつながっている。「透明性」に問題を抱える日本のモノづくり現場において同様の問題が今後も続くのは明らかで、早期に抜本的な取り組みが必要だ。

ガンダムのプラモデル（ガンプラ）の設計・製造の世界は、家電や産業機械とは随分と違う設計思想やカルチャーを持つ。ユニークなテーマでいつもと視点を変えることにより、モノづくりのヒラメキが得られるかも!?（編集部） 第1回で紹介したような、手の指の関節のような細やかな駆動部位をどのように成形しているのか。 「ここは私どものノウハウですから、詳しくは説明できません。ヒントは、射出タイミングと固まる温度、時間の制御。つまり材料特性と金型の作り方がポイントなんです」とバンダイ　ホビー事業部　製品設計チーム　マネージャー　大榎（おおえのき）直哉氏は話す。 それから、4色成形では、どうして色がまざらないのか。これもまた、上記と同様の事情だ。「4色で打てる成形機は、ここにしかありません。成形技術やノウハウもここだけのものです。混ざらないようにするのは特許で、金型の構造に工夫があります」（大榎氏）。

トレーサビリティーによる品質保証強化と新たに求められるSDGsやESGへの適合：トヨタ式TQM×IoTによる品質保証強化（6）（1/3 ページ） 本連載は、品質管理の枠組みであるトヨタ式TQMと、製造現場での活用が期待されるIoT技術を組み合わせた、DX時代の品質保証強化を狙いとしている。第6回は、トレーサビリティーによる品質保証強化に加えて、SDGs、ESGの要求事項への適合について紹介する。 本連載は、品質管理の枠組みであるトヨタ式TQM（Total Quality Management）と、製造現場での活用が期待されるIoT（モノのインターネット）技術を組み合わせた、DX（デジタルトランスフォーメーション）時代の品質保証強化をテーマとしています。 今回はサプライチェーンにおいて品質保証強化のポイントとなるトレーサビリティーについて解説します。また、今後主流となるSDGs、ESG（環境

産業界に広がるゲームエンジン活用　デジタルツインでモノづくりのDXを推進：クボタ、マツダ、SUBARUも採用 ゲームの統合開発環境として作られたゲームエンジンがDXのカギを握る“デジタルツイン”の実現に活用され始めている。ゲームエンジンが製造業にもたらすインパクトについて、シリコンスタジオに話を聞いた。 CG（コンピュータグラフィックス）を活用したアプリケーションやコンテンツの開発に必要とされる3D描画や物理演算、アニメーションといった主要な処理を実行するゲームエンジン。GUI（グラフィカルユーザーインタフェース）ベースで高品質な3Dグラフィックスを比較的簡単に作成できるツールやライブラリなどがそろっていることから、ゲームや映像コンテンツのみならず、自動車業界に代表される製造業や建築業界といった幅広い産業分野でも活用が広がっている。 産業分野でのゲームエンジン活用を他に先駆けているのがシリ

島津製作所は、同社子会社の島津メディカルシステムズで行われていた保守点検業務に関する不正行為の内容について、外部調査委員会による調査結果を発表した。島津メディカルシステムズ熊本営業所では、タイマーにより意図的に装置が故障したかのように見せかけ、保守部品を売るという不適切行為が行われていたことが2022年9月に発覚している。 島津製作所は2023年2月10日、同社子会社の島津メディカルシステムズ（以下、島津メディカル）で行われていた保守点検業務に関する不正行為の内容について、外部調査委員会による調査結果を発表した。 タイマーによりX線装置が壊れたように見せかける 島津製作所では内部通報を受け、2022年5月から社内調査を開始。2022年9月に外部調査委員会を設置し、調査を行ってきた。関係者へのヒアリングやデジタルフォレンジック調査の結果、7人の嫌疑濃厚者を特定し5件の医療機関に対する不正行為

ラズパイ活用で“PLCを再発明”、新市場開拓で5年後に売上高10億円規模目指す：FAニュース（1/2 ページ） リンクスは2023年1月17日、東京都内およびオンラインで記者会見を開き、産業用コントローラー「TRITON」を同日より販売すると発表した。価格は標準モデルで6万8000円（税抜き）、初年度に500台、5年後には1万台以上の販売を目指す。 リンクスは2023年1月17日、東京都内およびオンラインで記者会見を開き、産業用コントローラー「TRITON」を同日より販売すると発表した。価格は標準モデルで6万8000円（税別）、初年度に500台、5年後には1万台以上の販売を目指す。 大手メーカーとは競合せず、狙うは「不採算ゾーン」と「ジレンマゾーン」 TRITONは、小型ボードコンピュータ「Raspberry Pi（ラズベリーパイ）」の組み込みモジュール版となる「Raspberry Pi

この記事は、2022年10月27日発行の「モノづくり総合版 メールマガジン」に掲載されたMONOistの編集担当者による編集後記の転載です。 三菱電機の品質不正は「やらなくてもいいこと」の積み重ねが遠因に 2022年10月20日、三菱電機は約1年4カ月にわたる不適切検査に関する調査を完了したことを発表しました。当日の会見は、外部専門家から構成される調査委員会とガバナンスレビュー委員会が最終報告書について説明した後、三菱電機 執行役社長 CEOの漆間啓氏など同社の経営陣が総括を行うとともに今後の再発防止策を発表し、13時から18時半ごろまで5時間半の長丁場となりました。 関連記事 ≫MONOistメールマガジン編集後記バックナンバー 相次ぐ品質不正、その発生原因と検討すべき対応策 品質不正の連鎖は収束する気配を見せません。品質不正は一企業の問題で済むことでなく、産業全体の停滞を招く可能性も十

日本電産は2022年9月2日、オンラインで会見を開き、代表取締役副会長執行役員の小部博志氏が代表取締役社長執行役員兼COOに就任すると発表した。9月3日付で就任した。前任の関潤氏は「業績悪化の責任をとる」（日本電産）との理由により9月2日付で辞任している。辞任は関氏本人の希望であるという。 小部氏が社長を務めるのは、日本電産 代表取締役会長兼CEOの永守重信氏の後継者選びが決着するまでと限定している。具体的には、2023年4月までに次期社長候補となる副社長5人を選出し、2024年4月までに社長を決める。副社長は「親子くらい年齢が違う人材」（永守氏）も視野にいれて選出する。 次期社長就任後は各事業部の本部長が“若い社長”を支えながら育てていく体制とし、永守氏と小部氏はフォローしながら徐々に退いていく方針だ。それまでは「創業者2人で責任を持って成長路線を維持しながら、（社外から社長が来たことで

セキュリティは無駄なのでイノベーションに極振りしたいと思います。：事例で学ぶ製造業DXセキュリティ対策入門（6）（1/5 ページ） 社内DXセキュリティプロジェクトチームのリーダーに任命された、ABC化学薬品新卒6年目の青井葵。元工場長の変わり者、古井課長の手助けも得て、製造業がDXプロジェクトと併せて進めるべき「DXセキュリティ対策」を推進していく本連載。今回は、ABC化学薬品の傘下に加わったスタートアップが開発中のスマートドローンのセキュリティ対策について考える。