有給休暇改革が必要（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース
悪質な「有給チャンス」 すっかり話題になったジャパンビバレッジの有給チャンス。 あまりの酷さと、妙にキャッチーな有給チャンスという言葉があいまって、一気に広まりました。 この、上司が出したクイズに正解しないと有給休暇が取れないとする悪業は、ブラック企業ユニオンによって白日の下にさらされました。 労働者をおもちゃにするこのやり方は言語道断で、酌量の余地はありません。大いに批判されるべきだと思います。 なお、有給チャンスの告発の背景は今野さんの記事が詳しいです。 ・ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景(今野晴貴) 有給休暇って？ さて、この騒動の背景には、有給休暇をとれない・とらせないという事情があるようです。 そういえば、有給休暇については、つい最近この記事も話題になりました。 ・年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる 会社を一蹴したツイッター民が話題 これが話題にな
サイト遮断で「監視進む」 総務省職員の発言に会議混乱：朝日新聞デジタル
漫画などの海賊版サイト対策のあり方を議論している政府の検討会議で２４日、特定のサイトを見ることができないようにするため政府が打ち出したサイトブロッキング（接続遮断）について、総務省の職員が「ネット社会のあり方が監視の方向に進む」と否定的な発言をした。これに対し、一部の第三者委員が反発。会議を主催する事務局が「政府一丸となって対策をまとめたい」と弁明に追われた。 政府は４月に「漫画村」など海賊版３サイトを名指しし、接続遮断を容認する方針を表明した。遮断するためにはネットの利用者がどんなサイトを見ているのかすべてチェックする必要があるため、憲法で定められた通信の秘密を侵害するという意見がある。一方で、遮断以外に有効な対策はないとして立法化を目指す意見もあって激しく対立しており、検討会議の議論の行方に注目が集まっている。 ２４日に開かれた政府の知的財産戦略本部の検討会議の５回目の会合には、出版社
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玉木雄一郎（国民民主党代表） on Twitter: "Googleは就職の条件から大卒を撤廃する。AI時代、採用時の学歴、年齢、性別による差別禁止は当然。それと人生100年時代、これからは定年制の撤廃も不可避だ。私は高齢者就労を応援したい。そのためには、本人の同意など一定の条件の下、… https://t.co/gkgEx3X0q0"
https://jp.techcrunch.com/2018/08/25/2018-08-23-what-is-this-weird-twitter-army-of-amazon-drones-cheerfully-defending-warehouse-work/