企業が求めるのはスキルより「性格」：調査結果 | ライフハッカー・ジャパン
店員や顧客窓口の担当を雇う場合は、感じの良い人を選びますよね。でも、技術的な問題解決や独創的なアイデアで自分のビジネスに新しい風を吹き込みたい時は、技術力やメンタル面の強さを重視するでしょう。 スウェーデンの教育機関「Hyper Island」が実施した国際的な調査「Tomorrow's Most Wanted」によると、実はそうでもないようです。技術力の高さが重要なポジションでも、技術力より性格が重視されることがわかりました。調査結果では78％もの人が「性格」が一番重要だと答え、他の「文化的な適応力（53％）」「技術力（39％）」に比べてかなり多いと言えます。特に重視されるスキルは「積極性（14％）」、「創造力（12％）」、「偏見のなさ（11％）」などが上位でした。 同社CEOであるジョアンナ・フレリン氏は次のようにコメントします。 能力ではなく人格が、将来的に仕事を得ることができるかど
飲み会のお酌問題は、実は文化的な衝突
あとで詳しく言うけどな、「お酌問題」って発想の順序が逆。 異文化交流は、自分の文化じゃない相手との交流握手を拒むのが失礼だってのは、漠然と判るだろ？ でもこれが、カワイイねーと左手で子供の頭を撫でるのだったらどうだ？ チームの仲間からホームパーティーに招待されないと不安になるアメリカ人は多い。 国が違えば、文化に差があることはわかるから理解できることでも、同じ日本人ってだけで気が付かないことは多い。 身内に不幸があった家が年賀状を出さないのは一般的でも、1年鳥居をくぐらないって地域も日本にはある。 海外って言葉が一般的に通用してしまうように、ついつい一国の中に多様な文化が存在することを忘れがちになる。 「文化」を定義すると本が一冊くらい書けるんだろうが、まあ「ある振る舞いの総体」ってとこだろうな。 その文化を身につけることが、その文化圏に属する事になる。 お酌の文化で、「お酌問題」ってのも
ドコモ、海外のWi-Fiスポット利用でパス入力が不要に
NTTドコモは4月22日、海外のWi-Fiスポットでデータ通信が利用できる「WORLD WING Wi-Fi」に、SIMカードの情報を活用したユーザー認証方式（SIM認証）を、4月28日から適用することを発表した。同社によれば、海外ローミングでのSIM認証は、国内携帯電話キャリアでは初となるそうだ。 WORLD WING Wi-Fiは、「海外パケ・ホーダイ」のユーザーが世界55の国・地域で、Wi-Fiによるデータ通信を利用できるサービス。料金は日額最大2980円の海外パケ・ホーダイに含まれる。今回SIM認証に対応したことで、従来のようにアプリを設定したり、ID／パスワードなどを入力する必要がなくなるという。 サービス開始時のSIM認証対応機種は「iPhone 5c」と「iPhone 5s」の2機種で、今後は一部のAndroid端末にも対応する予定。また当初は、韓国、香港、台湾で利用でき、順
ブラック企業経営者が明かす、社畜洗脳の手口～大量の仕事でミス誘発、無視、罵声…
3月に出版された『ブラック企業経営者の本音』（秋山謙一郎／扶桑社）が話題になっている。Amazonの労働問題、会社経営、扶桑社新書の各部門でランキング1位をつけ、実店舗でも「幅広い層から問い合わせがあり、入荷待ちの状態が長く続いている」（大阪市内大手書店）という。 出版不況といわれて久しいが、その中でなぜ、この本が売れるのだろうか？ 大手書店の新書担当店員は「ブラック企業経営者の生態を浮き彫りにし、猟奇モノ、ホラー書籍のような感覚で、一気に読み進められるところが魅力。身近な職場を扱った話題ということも相まって、ブラック企業に悩む大勢のビジネスパーソンの共感を得たのではないか」と話す。 ●理想の社員像は“使い倒せる人間” これまでも“ブラック企業”を扱った書籍は数多く出版されてきた。だが、そのほとんどがブラック企業に虐げられてきた従業員側の視点から描かれたものだ。しかし、本書は、ブラック企業
SIMロック解除に挑戦！③もう少し待てば全て解決！？ - マネー報道 MoneyReport
SIMロック解除アダプタってなあに？ こないだの日曜日は、SIMロック解除アダプタを使ってiPhone5のSIMロックを外してMVNOの安価なSIM（月額1,000円程度でパケ放題）を使う方法を紹介させてもらいました。 SIMロック解除への挑戦！② SoftBankのiPhone5でSIMロック解除してMVNOを使う方法 - マネー報道 MoneyReport またその1週前にはSoftBankのiPhone4でSIMロック解除する方法をご紹介させて頂きました。 SIMロック解除への挑戦！SoftBankのiPhone4でSIMロック解除してMVNOを使う方法 - マネー報道 MoneyReport 各iPhoneのSIMロックを外すには専用のSIMロック解除アダプタが必要ですし、SIMロック解除の動画を見た感じでは、実際に解除するには相当な手間と時間、運も必要な事がわかってきました。 し
4/22「とくダネ！」の「でっち上げDV問題」を見て
注意喚起 悪質なDV加害者プログラムの一部が名前『だけ』を変えて、名ばかりの「修復支援」や「ソーシャルプラットフォーム」の立ち上げを行っていると聞きました。 女性にも二次被害が出ておりますので どうかお気をつけ下さい 勿論「DV加害者プログラム」そのものについても十分にお気をつけください。 実態についてこちらにまとめてあります。 先日お伝えしていました 「明日4/22の「とくダネ！」で不適切なDV支援、悪質な弁護士について特集があるそうです。」の記事にかなりアクセスがありました。ありがとうございます。 で、本日私も「とくダネ！」の該当コーナーを実際に見てみました。 取材先である「味さん」と先ほどお電話で自分の相談もしつつ 「いやあカットされちゃったよー（笑）」「でしたねー（笑）」 等々お話もしていたりしました。 でっち上げDVというマーケット 特集では「でっち上げDV」が1つのマーケットに
女はむしろ気配りができない方がいい
と言われて育てられた。母の方針。 男性は気配りができる女性が周囲にいると、 気持ち良い気分になって喜ぶが、それで喜ばれたからといって、 当の女性にとっては、まったく本質的な得にならないと。 「女の子要員」として重宝されたって、嬉しく無いし正当な評価じゃない、 やりすぎると、自分の立場すら貶めることになるよと。 飲み会でマメにお酌したり、男性のコートを脱がせたり着せたり、 灰皿を取り替えたり、サラダをとりわけたり、 女性らしく場をもりあげたりが、上手ければ上手いほど、 その女性は「玄人」（夜のお仕事の人）感が出る。 本当にそういう仕事の経験がある人は、その手の仕草でバレるし、 そういう仕事の経験がない人でも、あまりに気をつかってやりすぎると、 だんだんそれっぽくなってくる。 （一流の会社で働いているバリキャリの女性でも、こうやって上司に 取り入るようなタイプの女性はちょっと夜の住人っぽかった
むしろマクドナルドに見る地域性
小泉瑛一/about your city @yoichikoizumi なので、僕はエビアレルギーが再発したことでエビが食えなくなったのは、エビ料理の盛んな街に行ったときに(考えたら港町はだいたいそうだ)、エビ料理に基づくその町の固有性も楽しめなくなったということを意味しているので、すごい悲しいということです。食えない物があるのは悲しい。 2014-04-21 23:07:18 石川初 Hajime B. S. Ishikawa @hajimebs むかし、イギリスとフランスとイタリアをうろうろ旅したときに思ったのだが、いろんな土地で地のものを選んで食うグルメ旅行も確かに地域性を味わえはするが、逆に例えばどの街でも必ずマクドナルドに入ることを徹底して続けたりすると、それはそれでとても鮮やかに土地の固有性を味わえる。 2014-04-21 23:20:43
【※移転しました】この変化の早い時代に、下積みに10年を費やすのは危険すぎる。 - ヘンテナブログ
この記事を読みました。 株式会社ヨドバシカメラ の人事ブログ：新入社員が退職した。（前編）｜ 【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト 入社間もなく退職していく新入社員 リクナビについては以前、下記のエントリーでボロクソに叩かせてもらいました。↓ 就活生を摩耗させる「リクナビ」という社会の害悪 - ヘンテナブログ ※この記事はH26.4.3に『リクナビのトップで、空想上の「あなたに似た同期」の尻を追いかけ回すグラフを表示する意味とは』から改題しました。つい最近こんな記事を... まぁこの記事を読んでいただければリクナビがいかに新卒採用でヒドいことをしているのかよくわかると思いますが、そのリクナビ2015に求人登録している大手家電量販店『ヨドバシカメラ』の求人要項ページにある1項目“人事ブログ”に、とても読ませるエントリーが掲載されているということでネットを中心に話題
「セウォル号事故」で韓国が日本の支援を断ったのは「反日」だからではない
窪田順生氏のプロフィール： 1974年生まれ、学習院大学文学部卒業。在学中から、テレビ情報番組の制作に携わり、『フライデー』の取材記者として3年間活動。その後、朝日新聞、漫画誌編集長、実話紙編集長などを経て、現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌でルポを発表するかたわらで、報道対策アドバイザーとしても活動している。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受賞。近著に『死体の経済学』（小学館101新書）、『スピンドクター “モミ消しのプロ”が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）がある。 「セウォル号」沈没事故で、韓国政府が日本からの支援を断ったことが、国内外で物議を醸している。事故直後の16日、海上保安庁が韓国の海洋警察庁に救助活動の支援を打診したところ、こんな回答があったらしい。 「申し出はありがたいが、現在
飲み会のお酌ってやっぱりすげー苦手だ 何も女性差別とかそういう理由じゃ..
飲み会のお酌ってやっぱりすげー苦手だ 何も女性差別とかそういう理由じゃなく、気が利かない性格だから出来ない 注いでくれと頼まれればいくらでもやるけれど、相手が言わないうちから察して酒を注げとか無理ゲー 女なら飲み会でお酌や料理の取り分けが当たり前のように出来る気遣いが出来て当たり前という風潮が辛すぎる
検察官“内容を精査せず” - NHK富山県のニュース
未登録の場合は「登録」ボタンをクリックします。 登録したい都道府県を地図から選択します。 確認ボタンをクリックすると登録が完了します。 ※登録した都道府県を変更するには「変更」ボタンをクリックします。 刑務所で服役後、無実が明らかになった県内の男性が、国や県に損害賠償を求めている裁判で、男性の取り調べを行った検察官への尋問が行われ、無実を示す証拠があったのに起訴したことについて、検察官は「記録は見たが内容を精査していなかった」と述べました。 この裁判では、女性に乱暴した罪などで刑務所に２年１か月服役後、無実が明らかになった柳原浩さん（４６）が、「無実を裏付ける証拠があったのに無視され、自白を強要された」として、国や県に対して１億円あまりの損害賠償を求めています。２１日、富山地方裁判所で開かれた裁判では、事件当時、柳原さんを取り調べ起訴した検察官に対する尋問が行われました。この事件では、事
ブログだけで食っていこうという態度が真面目じゃありません - ロックンロールと野球とラーメン
2014-04-22 ブログだけで食っていこうという態度が真面目じゃありません ブログ 雑文 創作だけで食っていこうという態度が真面目じゃありません 上記は『なんでコンテンツにカネを払うのさ？』における岡田斗司夫氏の言葉。音楽とかイラストとか諸々の創作で食っていこうという態度が真面目じゃないか否かに関しては色々意見があるだろうし、俺も少しばかりはモヤモヤな気分は残る。まあ、これの前段として「社会に余剰があるからこそ、創作物を消費してくれている。」というような話があるのですが、詳しいことに関しては本を読んでください。ということで、ここ最近「ブログで飯を食う」云々に関しての記事を目にする機会が多い。嫁にブログで飯食うと言ったら反対されて、コメントで叩かれ「やっぱやめた」という人とか、実際に脱サラしてブログとセミナー？みたいなもので金を得て、ギリギリの生活している人とか。別に好きにすりゃいいと思
メーラーアプリ「Mailbox 2.0」が公開、メールの自動振り分け機能が追加
(01/15) Apple Vision Proは初期出荷6〜8万台で品薄必至か、転売価格で取引される懸念も (01/15) iPhone 16に搭載のA18チップは8GB RAM、iPhone 15 Proと同等のRAM容量に (01/14) AppleがAI Siriの開発チームを解体して再編成、AIが初導入されるiOS 18への影響も (01/13) クラウド上の動画や動画サイトURLをVLCで開いて再生できるように設定する (01/12) マクドまた値上げ、でもまだ安い？10〜30円の値上げでビックマックは480円に (01/12) Amazon版AirPlayのMatter Castingが発表、Apple製品との相互運用にも期待 (01/11) Satechi、BluetoothメカニカルキーボードとNVMe対応のMac miniスタンドハブを発売 (01/09) Appleの
特別寄稿『ブラック精神科医に気をつけろ！』 第4回 絶望の医療裁判 | 現代新書カフェ | 現代ビジネス [講談社]
拙著『精神医療ダークサイド』（講談社現代新書）では、継続中の精神医療訴訟を複数取り上げた。今回は、その続報をお伝えする。 第2章「拉致・監禁」で紹介した大阪の民事訴訟は、大阪地裁の判決が確定した。患者に入院を強制できる医療保護入院制度を悪用し、精神疾患ではない60代の女性を大阪府立精神医療センターに強制入院させた元夫が、賠償金を支払うことになったのだ。 女性は2011年1月、突如現れた男たち(民間の救急搬送業者)に拉致され、車で大阪府立精神医療センターに運ばれた。そこで「統合失調症」と誤診され、閉鎖病棟に収容された。対応した2人の精神科医(うち1人は強制入院の必要性を判断できる精神保健指定医)は、「妻には妄想や幻覚がある」などの元夫の作り話や、元夫が提出したウソの病歴書面を真に受け、健康な女性を重い精神疾患と診断し、人身の自由を奪った。 こうした場合、不当な入院は長期化しやすい。強制的に連
![特別寄稿『ブラック精神科医に気をつけろ！』 第4回 絶望の医療裁判 | 現代新書カフェ | 現代ビジネス [講談社]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d47f8f2c9d18475b78f4c51bb9e6bf0daeaebaa2/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fgendai.ismedia.jp%2Fmwimgs%2Fa%2F0%2F500%2Fimg_a032f6f6c619986161dfd4e6326e61601470492.jpg)
「残業代ゼロ」一般社員も 産業競争力会議が提言へ （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
政府の産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）は、労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを検討する。仕事の成果などで賃金が決まる一方、法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になったり、長時間労働の温床になったりするおそれがある。 民間議員の長谷川閑史（やすちか）・経済同友会代表幹事らがまとめ、２２日夕に開かれる経済財政諮問会議との合同会議に提言する方向で調整している。６月に改訂する安倍政権の成長戦略に盛り込むことを検討する。 労働基準法では１日の労働時間を原則８時間として、残業や休日・深夜の労働には企業が割増賃金を払うことを義務づけている。一方、企業には人件費を抑えたり、もっと効率的な働かせ方を取り入れたりしたいという要求がある。 いまは部長級などの上級管理職や研究者などの一部専門職に限って、企業が労働時間にかかわらず賃金を一定にして残業代を払わないこと
1万円からの遺伝子検査 体質の「弱点」あらわに - 日本経済新聞
自分の遺伝子に潜む、がん、生活習慣病のリスクや個人の体質──。これらを調べる遺伝子検査を誰でも受けられる時代がやってきた。2014年4月には、1万円で自分が「がん体質」かどうか調べられるサービスもスタート。現状の検査で分かることや問題点、検査の選び方、近未来像を明らかにする。1万円で自分の遺伝子を調べて「がん体質」かどうか分かる。そんな個人向け検査サービスが、2014年4月に始まった。手
平日残業代なし、土日出勤4時間以上で時給600円の部活動顧問という仕事 - 斗比主閲子の姑日記
子供が部活に入るということで、この際だから学校・教員における部活動の位置付けを調べてみました。 ブラック部活動 子どもと先生の苦しみに向き合う 作者: 内田良 出版社/メーカー: 東洋館出版社 発売日: 2017/07/31 メディア: 単行本 この商品を含むブログ (6件) を見る 学習指導要領における位置付け 小学校では3年前？から適応されていた新学習指導要領の中では、部活動は以下のように規定されています。 第1章 総則：文部科学省 （13） 生徒の自主的，自発的な参加により行われる部活動については，スポーツや文化及び科学等に親しませ，学習意欲の向上や責任感，連帯感の涵養等に資するものであり，学校教育の一環として，教育課程との関連が図られるよう留意すること。その際，地域や学校の実態に応じ，地域の人々の協力，社会教育施設や社会教育関係団体等の各種団体との連携などの運営上の工夫を行うように
日本の「非生産的な文化」を見直そう 会社人間の国から自由な生き方のできる国へ | JBpress (ジェイビープレス)
安倍政権が「デフレ」に気を取られて愚かなリフレ政策をやっているうちに、実体経済は確実に悪化した。2013年度の貿易赤字は13兆7488億円と過去最大を記録し、成長率も賃金も株価も下がり続けている。上がっているのは物価だけだ。 こういう無能な政権の下で日本経済が成長する望みはないが、成長は人生の目的ではない。所得は幸福を得る手段にすぎず、それが増え続ける必要もない。人類は1万年前から、1人あたりの年収300～800ドルで暮らしてきた。必要なのは、高度成長期のライフスタイルを高齢化と低成長の時代に合わせることである。 労働と余暇の分離 人々が成長を求めるのは、労働は苦役で、その代償に金銭を得ると考えているからだろうが、金銭そのものに価値はないので、それで買うものが最終目的だ。つまり労働という「不効用」で消費による「効用」を買うわけだが、後者が増えなくても前者が減れば幸福度は上がる。 行動経済学
初めてできた後輩を潰した話 | サイボウズ式
【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーを招いてチームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、ブロガーのはせおやさいさんによるチームの体験談です。 わたしは後輩や部下を持つのが苦手です。苦手だからといって逃げるわけにはいかないので、なんとかやっているのですが、タイトルに書いたように、初めてできた後輩をうまく指導できず、そのことを今でも後悔しているからです。ここではその失敗談と、振り返って今、どう思っているかについて書きたいと思います。 おっとりした後輩がやってきた 20代後半の頃、わたしの下に新卒で入社した男の子が配属されました。仮にAくんとしますね。Aくんは穏やかな話し方とおっとりした雰囲気が特徴的な、ムーミンみたいな男の子でした。わたし自身、プロジェクト単位ではなく、「社員」として面倒をみるよう指示されたのが初めての経験でした。わたしは、ちょっと
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