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職場で一度もぶたれた事がないと言う子がいますが、殴られもせずに一人前になった人なんていませんよね?殴られもせずに一人前になった人なんていませんよね? 現在、私(B)は緊急に対応するための所属先でリーダーをしています。 緊急であるため経験の足りない若者が大勢を占めています。 その中に少年Aがいるのですが、彼は仕事の飲み込みが早く才能もあります。 彼の働きによって助かった局面が多数ありました。組織内評価も高いです。 ですが仕事が慣れて行くに従い傲慢になり私が指示しても言うことを聞かず、時には刃向かって来るようになりました。 ある日、口論となり私が堪りかねてAを殴ると、彼は「親父にもぶたれたことないのに」と言ったので 私が「それが甘ったれなんだ。殴られもせずに一人前になった奴がどこにいるものか」と諭してあげました。 その後は言うことを聞いていたんですが、仕事がまともにできるようになると 再び私の
まず、単純にネパール料理にはチベットから来ているものが多く、レパートリーがすくないと思います。そして、味にインパクトがあまりなく見た目にも食欲をそそるものがあまりないからだと思います。 そして何よりも、ネパール人はネパール料理があまり有名ではなくインド料理のほうが断然有名なことを自覚しているので、ネパール料理ではお金儲けができないから、インド料理を出しているのです。 インドレストランにネパール人が多いのはなぜか?? それは、発展途上国ならではの裏事情があるからです。 ネパールでは主要な産業がありません。ですから、ビザがなくても行くことができるお隣の国「インド」に出稼ぎにいくんです。そして、安い給料で大衆食堂的なところで働き少しインド料理の作り方を覚えて、10年もの経歴がないにもかかわらずその店で10年間の経歴書を出してもらい、そして日本にくるのです。(ネパール人がコックのビザで来る場合10
派遣社員を雇う理由は??派遣社員についてなんですが、今実際働いてる会社が派遣会社に払ってる時給は1300円です。 でも派遣会社から私たち派遣社員の手元に入る時給は800円です。 今派遣されてる会社のパートさんの時給は750円なのですが、時給が高い派遣社員を雇うメリットは何ですか?? それなら会社は時給の安い直属のパートさんを雇った方が人件費はかからないのではないかと思いますが。。 前に保険関係と聞いたことがあるのですが健康保険はそんなにお金かかるのでしょうか?? 補足ちなみに今の会社に派遣されて4年目です。 パートも派遣も時給は上がってません。 派遣会社から社員になる人は結構多く、パートさんから社員になる人はほとんどいません。
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