Raylineのブックマーク / 2022年5月10日

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2022年5月10日のブックマーク (2件)

氷河期世代って自己責任唱えてた側だったの？
以下引用。民主党政権以前、それこそ「嫌ならやめろ」だったし、ブラック企業ネタは「俺の方がもっとキツイ」のマウント合戦で企業批判にいかなかったし、なんなら「日本は資源がない国だから労働力で補って当たり前」みたいなクソ風潮だったし。 https://twitter.com/mikemaneki/status/1507669526820765696 んで、その「クソ風潮」のど真ん中にいたのがまさに「氷河期世代」だったわけで、今更氷河期世代が自分たちを救え！とか言ってもアレ見てた下の世代は何言ってんだこいつらで、普通に憎しみの感情しかわかんわな。 https://twitter.com/mikemaneki/status/1507669753883627520 氷河期世代が「自分たちを救え！」っていってるのを胡乱というか、半ば軽蔑は言った目で見てるのもコレだわ。　　＞自分が長いものに巻かれて加担
Rayline 2022/05/10
自分の人生の主人公は自分(自己責任)という捉え方と、あらゆる自分の影響の輪を超えて押しつけられる自己責任と分けて考えるべき。その中で(上手く)やる人、やらない人(下手な人)で結果に差が出るのは資本主義。
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採用のために技術ブログを書くわけじゃない。
広木です。いろいろ、時が流れるとそのときどきの時代背景のようなものやコンテクストが失われてしまうことがよくあります。すると、手段が目的化するとか主客の転倒などが起きてしまい物事がうまくいかないなんてことになります。たとえば、採用支援をしているとエンジニア採用をするために、エンジニアブログをやろうとするがあまりうまくいかないという話をよく聞きます。なかなか書いてくれるエンジニアがいなかったり、いても他のエンジニアブログみたいにバズったりするわけじゃないしなどなどです。これも主客の転倒が起きているんだと思います。実際は別にどの会社もエンジニアを採用するためにエンジニアブログを書いているわけじゃないのです。書きたいから書いているし、役に立つから書いているし、そういう発信があるから良さそうな文化を感じ取ってたまたま採用につながることもあるだけなんです。これは結構当たり前のことではあるんで
Rayline 2022/05/10
昔、ひたすら社内向けにナレッジをアウトぷっと%てて、転職する際に著作権は会社に帰属するからセキュリティ的に持ち出せないと思い、転職先でまたゼロから同じことやった苦い記憶。汎用的なの公開して使い回したい
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