ふかわりょう:うん。 有吉弘行:少しは。見たいよ、俺だって。少しはふかわが褒められてるところ。 ふかわりょう:うん。 有吉弘行:いつも、どこの現場で会っても馬鹿にされてて可哀想だなと思ってさ。 ふかわりょう:それ、俺の現場? 有吉弘行:ふふ(笑)本当に。 ふかわりょう:評価なんていいんだよ、そんなものは。 有吉弘行:そう?嬉しくなかった?でもこんなの。 ふかわりょう:それはそれで嬉しいけど、だからといってそこにさ、埋没するの違うじゃない。 有吉弘行:うん。 ふかわりょう:ただ、根底では一緒だからね。 有吉弘行:うん…いや、なんか少しは、人生で一回ぐらい本気になってみたらっつってんの。 ふかわりょう:うん… 有吉弘行:なんか、全力出してないみたいな振りばっかりしてさ、色んなつまみ食いばっかりしてるけど。 ふかわりょう:うん… 有吉弘行:1回ぐらい、恥かいてもいいから、全力出して恥かいてみたら
「1年未満での転職を3回繰り返している」といった転職を繰り返している医師に対して、やはり採用担当者は「協調性がないんじゃ…」「やる気ないんじゃないの?」「忍耐力がない」などと否定的なイメージを感じてしまいます。 ですので、「最低でも1年、できれば3年は少なくとも同じところで勤務する」ということが重要ではありますが、なかなかそれができない、という方もおられます。私が外来バイトで勤務している病院も悪い意味で新陳代謝が激しく、「内科医が1年で続々と辞めている」という状況が続いていました。 ただ、私も他人のことは言えず、産業医として勤務していた企業を1社目2年→3社目3年弱で辞めてしまっています。その経験や反省、加えて産業医として思うことについて今回の記事では書いてみたいと思います。 「最初の印象」の重要性 人に対する印象は、やはり「最初が肝心」となります。最初のイメージが固まってしまいますと、そ
2022年9月13日放送の読売テレビの番組『にけつッ!!』にて、お笑い芸人・ケンドーコバヤシが、チャンス大城が父親と深夜バスに乗っている時にお嬢様学校の大学生から言われた一言に驚いたと語っていた。 千原ジュニア:チャンス大城、いびき凄いねん。 ケンドーコバヤシ:ああ、凄そうですね。 千原ジュニア:凄そうやろ。で、チャンス曰く、チャンスのお父さんも輪をかけて凄いねんって。 ケンドーコバヤシ:ああ、家系で。 千原ジュニア:うん。で、深夜バスで二人で行かなアカンってなってんって、東京に。 ケンドーコバヤシ:うん。 千原ジュニア:ほんなら、二人とも疲れてて。なんとなく最初、後ろに女子大生みたいなんで。フェリスかなんか、会話的に。 ケンドーコバヤシ:ああ。 千原ジュニア:凄いお嬢様学校の女子大生が乗ってはんねんなぁ、みたいな。で、気づいたらもうとんでもない音で起きたんやって。 ケンドーコバヤシ:うん
2022年9月10日配信開始のYouTubeチャンネル『RED Chair+』の動画にて、お笑いコンビ・アンジャッシュの渡部建が、東野幸治に心臓を鷲掴みにされるかのような鋭い一言を言われた過去について語っていた。 渡部建:『エンタの神様』ブームの後、仕事なくなって。その時、僕はスタッフの言われることを全部覚えてきたりとか。他の芸人が面倒くさくてやらないような資料を全部読み込んで覚えたりとか。 東野幸治:いやいや… 渡部建:っていう仕事をして。で、ある時は、「ウーロン茶が一番体にいいんですよ」って言って。で、その次の日の現場では、「実は緑茶の方が体にいい」って言って。 東野幸治:ふふ(笑) 渡部建:そういう仕事をしてたんですよ、密かに。で、ちょっとずつ仕事が増えていった時に、天王洲のスタジオのメイクルームで会うんですよ。 東野幸治:うん、うん。 渡部建:で、「おはようございます」って言ったら
2022年9月3日放送のニッポン放送系のラジオ番組『オードリーのオールナイトニッポン』(毎週土 25:00-27:00)にて、お笑いコンビ・オードリーの若林正恭が、日向坂46渡邉美穂の卒業をきっかけに『日向坂で会いましょう』を降板しようかなと思った理由について語っていた。 若林正恭:渡邉美穂が卒業したじゃない? 春日俊彰:はい、はい。 若林正恭:あれ、渡邉が卒業したりして思うけどさ、UFCの選手みたいにさ、卒業してくんだな。ある何年間か輝いて。 春日俊彰:ふふ(笑) 若林正恭:アイドルって。 春日俊彰:まぁ、現役じゃないけどね。 若林正恭:うん。 春日俊彰:ピークというか。 若林正恭:うん。 春日俊彰:盛りさかりの時はあるんじゃないの。 若林正恭:そういうもんなの?アイドルって。 春日俊彰:そういうもんじゃないの。 若林正恭:そしたら、俺はちょっと耐えられないかもしれないわ。 春日俊彰:何
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