産業医として社員さんの面談をしていますと、おおよそ「ああ、この課の人たちは、こういうストレスを抱えるポイントがあるな」ということが見えてきます。 会計の部門の人たちは、「毎月の締め日近辺に業務量が一気に増えて大変そうだな」といったことや、営業の部門の人たちは「ノルマをこなすことに必死で、なおかつ土日関係なく働かざるをえなくて大変だな」といったことでしょうか。 その点、勤務医の頃を振り返ってみると、私自身としては、以下のような「高ストレスポイントがあったな」と思っています。もし専攻医で研修を続けていて、「臨床医やめようかな…」と悩んでいるようでしたら、そうした高ストレスポイントが耐えられるかどうかチェックしてみてはいかがでしょうか。 「つながらない権利」が主張しにくい 産業医ですと、時間外の問い合わせもほとんどなく、なおかつ土日祝日も呼び出されるなんてことはありません。そのため、完全にオン/
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