2年前、認知症だった父親を看取った渡辺紀夫さん（51）は、壮絶な介護の日々をそう振り返る。介護のために仕事を辞めた後も再就職はままならず、先行きは見えない。 （Yahoo!ニュース編集部） 内閣府によれば、医療・介護の必要性が高まる後期高齢者（75 歳以上）の割合は総人口の12.5%(2014年)。2060年には26%超に達する見込みだ。一方、介護を担うのは40代、50代の働き盛りの世代。総務省の「就業構造基本調査」（2012年）によると、働きながら介護をしている人は約291万人にのぼり、「介護離職者」は、年間10万人を超す。まさに、大介護時代が到来する中で、「仕事と介護」をめぐる課題は根深い。

いま、葬儀が希望の時間にできないために、何日も待たされる"葬儀難民"が増えている。都内の葬儀会社アーバンフューネスによれば、昼の時間帯に告別式・火葬を望む場合、斎場が1週間以上先まで埋まっていてすぐに葬式が出せないケースが増えているという。 厚生労働省によると、現在、1年間の死亡者数は約130万人。団塊の世代が80歳代を迎える2030年には160万人に達するとされる。世界に先駆けて超高齢社会に突入した日本は、未体験の"多死社会"へと向かっている。(Yahoo!ニュース編集部)

多層構造のニューラルネットワークによる機械学習、いわゆる「ディープラーニング」の力を使ってグレースケールの画像をカラーに変換させるという試みが行われていて、実際に、白黒時代のアニメの映像をカラー化させたらどうなるかというムービーがYouTubeで公開されています。 Colorful Image Colorization http://richzhang.github.io/colorization/ GitHub - pavelgonchar/colornet: Neural Network to colorize grayscale images https://github.com/pavelgonchar/colornet グレースケール画像をディープラーニングでカラー化する「ディープラーニング自動彩色」プロジェクトを進めているのはRichard Zhang氏ら。もちろん、完全にオリ

プログラミングなしでも、アプリ開発ができてしまうというツールをまとめました。まだまだ数は少ないですが、今後もこういったサービスは増えてきそうです。 WEBサイトにおけるブログのように、誰でもアプリが簡単につくれる時代に、なってくると面白いですね。 【2016年2月更新】Shoutem、MobileSmithを追加。�情報を最新にアップデートしました。 【過去の更新】appery.io、アプスタ、Yappli、WindowsPhone AppStudioを追加しました。 国内サービス編 MONACA（モナカ） MONACA HTML5でスマホアプリがつくれてしまうというオープンプラットフォームです。アプリの種類は「iOS」「Android」「Windows」8に対応。すでに2,000アプリ以上が公開されているとのこと。 HTML5ベースで作成するため、iOSとAndroidを同時にハイブリッ

こんにちは。エディターのぐっさんです。 先日、私の元に、「Crew」というサービスのPRのお話が舞い込んできました。 Crewとは？ 会計事務所のコンサルティングを行う「アックスコンサルティング」が運営する、クラウド会計ソフト。他サービスとの大きな違いは、そのサポート力。 Crewでは、サービスを通して税理士の先生に直接質問を投げかけることができたり、必要があれば税理士を無料で紹介してもらえたり、不明点をチャットやメールだけでなく電話でも問い合わせることができる。 巷にたくさんのクラウド会計ソフトが溢れているなか、たったひとつのサービスをPRするのは至難の技。なにか、Crewの強みである「サポート力」をアピールするいい方法はないだろうか……。 というわけで、91歳のおばあちゃんの家に来てみました 「Crew」の真のサポート力を明らかにすべく、坂口がCrewのサポートスタッフを連れてやってき

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■ ご挨拶 ■ はじめまして！わたくしSAZANAMI（本名 町田 博雅）といいます！ DJ SAZANAMIとして90年代より東京都内を中心にDJ活動を続けてきました（渋谷の老舗 THE ROOMにて12年マンスリーレギュラーDJを務め上げ、代官山 旧Airや各所でレギュラーを勤め、現在は青山Zero、新宿二丁目ArcHなどでプレイ中）。 DJ SAZANAMI プロフィール 2006年より渋谷は道玄坂にて「時代の先駆けとなる刺激的で面白い場所（スペース）作り」をテーマにDJ BAR「BAR SAZANAMI」を開店させ、以降2000年代の渋谷 DJ BARムーブメント、パーティーシーン、アンダーグラウンドカルチャー、バーカルチャーのパイオニア的存在となり、多くのDJやアーティストを輩出してきました。 現在、新たな時代と人にマッチした「新しくて懐かしい、フレッシュな新スペース作り」を目指

人気がありすぎるのも、いいことばかりではない。 ソーシャルメディア上で、インフルエンサーのフォロワー数がある閾値に達すると、オーディエンスのエンゲージメントは意外にも減少しはじめることがわかった。インフルエンサー・マーケティング・プラットフォームのマーカリー（Markerly）が、200万人のソーシャルメディア上のインフルエンサーを対象として、実施した調査によると、スポンサーつきでないインスタグラムの投稿に対する「いいね！」の割合は、フォロワー数1000未満のアカウントでは8％だが、フォロワー数1000～1万のアカウントでは4％になるという。 人気がありすぎるのも、いいことばかりではない。 ソーシャルメディア上で、インフルエンサーのフォロワー数がある閾値に達すると、オーディエンスのエンゲージメントは意外にも減少しはじめることがわかった。インフルエンサー・マーケティング・プラットフォームのマ

つまり、どの部署に所属していようと必要なビジネスに対するメンタリティのことを「営業」と言うべきで、その機能を単独で切り出して部署として機能させられるのは大企業だけだろう。 大企業の場合はブランドエクイティとマーケティングパワーが営業的成果について影響が大きく、1件あたりの成約金額も大きいので、ROI（投資対効果）の悪い営業を独立した部署として存在させても十分回収できるのだ。 こういった営業マンの側から見た社長というのは、売上げと直結するわけがない行動に惜しみなく給与を支払ってくれる間抜けな好々爺に過ぎない。ましてや、営業が2人でつるんで外出などしていたら、床屋政談でもやってくれていればまだマシで、頼んでもいないのに「うちの社長は何がダメか」を真剣に議論してくれていたりする。余計なお世話なのである。 中小企業経営者の大きな関心のひとつが「営業力の強化だ」というのは嘘である。「売上げが上がれば

※5/13編集部追記 当記事で取り上げた『声かけ写真展』について、会場となったIID 世田谷ものづくり学校を運営・管理する株式会社ものづくり学校は5月10日に「多くの皆様に不快を与える内容の展示を許可したことに関して、深くお詫び申し上げます」とする謝罪コメントを発表しています。 2016年5月4日〜8日開催された展示「声かけ写真展」につきまして【IID事務局】 http://setagaya-school.net/FromIID/16168/[リンク] 当記事内の見解は執筆者によるものであり、ガジェット通信を代表するものではありません。 ※※以下本文 今からおよそ30年前、日本に『声かけ写真』という文化が存在していた。 聞きなれない言葉かもしれないが、要するにカメラを趣味にする人が、公園や学校などで子どもたち（主に少女）に声をかけて了解をもらい、写真を撮影する、というものである。 言われて

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