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2007年10月25日のブックマーク (9件)

  • インスタントラーメンを作るための壮大でロマンチックな仕掛け(動画)

    ピタゴラ装置に挑戦する男たちの挽歌です。 米Gizmodo編集部もビックリな今回のこの装置は、なんと長さが6分! 横浜でのデートがテーマなようです。 ミニカーが走ったり帆が開いたり、延々とさまざまな仕掛けが展開していって、最後は卵入りインスタント「ラーメン」で中華街を表現。すんばらしいですね。 あとね、これはナレーターが偉いですよ。なんでこんなにずっとハイテンションでいられるんだろう? [Spluch] ADDY DUGDALE(MAKI/いちる) 【関連記事】 見ごたえのあるピタゴラ装置(動画) 【関連記事】 ピタゴラスイッチ風おもちゃ(動画) 【関連記事】 ピタゴラそうちな原寸大ネズミ捕りゲーム

    インスタントラーメンを作るための壮大でロマンチックな仕掛け(動画)
    SiroKuro
    SiroKuro 2007/10/25
    テレ東のテレビチャンピオン。何度見ても素晴らしい
  • 優先席“付近”で携帯の電源を切る

    うっかり優先席に座って、それを忘れてメール打っていたんだ。 そしたら、前に座っていた、おじいちゃんに電源きれって注意されてしまった。 もち、すぐに「ごめんなさい」と誤って電源切ってかばんにしまったよ。 しかし、優先席“付近”てどこまでだよ、とか思ったり・・・。 実際のところ、電源切ってる人ってどれくらいいるのかなぁ。 ペースメーカーに悪影響およぼすとか知ってる人も含めて。 あんまりいないと思うんだけど。 あいまいすぎる。

    優先席“付近”で携帯の電源を切る
    SiroKuro
    SiroKuro 2007/10/25
    『携帯優先席』の早急な設置が望まれるところ
  • 男性下着会社が顧客の関心を得るために作った画期的な広告

    男性用の下着の広告は基的に男性がモデルとなっていますが、「わざわざ男の裸なんて見たくない」と思う男性がほとんどだと、ノルウェーの下着会社JBSは考えました。 というわけで、作られたのが以下に紹介する女性モデルの男性下着広告。なかなか斬新なアイデアです。 Men don’t want to look at naked men 全て男性用下着の広告です。 男性の注意を集めるという点においてはかなり効果の高そうな広告ですが、今年の新しい広告キャンペーンは女性差別ということで、ノルウェーの消費者協会に禁止されてしまったそうです。 JBSのサイトでは壁紙サイズのものもダウンロードできるようになっています。 JBS - have a nice day

    男性下着会社が顧客の関心を得るために作った画期的な広告
  • ZAKZAK - あの「全国初」女性向けソープ閉店へ…そのワケ

  • 推理小説を書くのに、こんなに「ルール」があるって知ってた? | ある編集者の気になるノート

    あわせて30、スクロールが大変でしょうが、ご容赦を。 ノックスの十戒 1. 犯人は小説の初めから登場している人物でなくてはならない。又、読者が疑うことの出来ないような人物が犯人であってはならない。(例、物語の記述者が犯人) 2. 探偵方法に超自然力を用いてはならない。(例、神託、読心術など) 3. 秘密の通路や秘密室を用いてはいけない。 4. 科学上未確定の毒物や、非常にむつかしい科学的説明を要する毒物を使ってはいけない。 5. 中国人を登場せしめてはいけない。(当時の欧米における人種感の反映) 6. 偶然の発見や探偵の直感によって事件を解決してはいけない。 7. 探偵自身が犯人であってはならない。 8. 読者の知らない手がかりによって解決してはいけない。 9. ワトソン役は彼自身の判断を全部読者に知らせるべきである。又、ワトソン役は一般読者よりごく僅か智力のにぶい人物がよろしい。 10.

    推理小説を書くのに、こんなに「ルール」があるって知ってた? | ある編集者の気になるノート
  • 人を育てる立場に立った時、最初に覚えるべき技術 - モチベーションは楽しさ創造から

    J-CASTニュース : 入社半年で「辞めたい」が40% 「仕事通じて成長できない」が理由 では、こんな事がまとめがありました。 新入社員の71.6%が「どこでも通用するような価値の高い人材になる」と答えたものの、59.4%の社員が自分の将来に不安を感じていて、「入社半年で会社を辞めたいと思った」人は43.5%いた。その理由は、「仕事を通じて成長しているという実感をもてていない」が51.9%、「やりたい仕事ができない」が48.1%、「上司の指示、指導方法が不満」40.4%という順だった。また、「もともと辞めるつもりで入社した」という人が40.3%もいた。新入社員「成長」させるマネージャーがいない。 新入社員を育成する体制が崩れてしまったのは、リストラで会社の人材が細り、じっくりと仕事を教えられなくなっているためだ。また、一気に社員を増やした会社では、育成経験のないマネージャーがたくさんの部

    人を育てる立場に立った時、最初に覚えるべき技術 - モチベーションは楽しさ創造から
  • なんでも評点:10代で挙式したとき貧乏すぎて結婚式写真を購入できなかった夫婦が27年後に老カメラマンから写真を渡される

    米国オハイオ州マンスフィールド在住のカメラマン、ジム・ワグナーさんは、先日、古い写真や書類を整理しているときに、若いカップルが写っている1組の結婚式写真を見つけた。ワグナーさんは今年で80歳。その1組の写真は、彼がまだ53歳だった1980年に撮影したものだった。 27年前のその日に夫婦となった2人の氏名は幸いなことに、すぐにわかった。マーク&カレン・クライン夫だった。問題は、現在の2人をどうやって探し出すかだった。ところが数週間後、ワグナーさんは偶然にもカレン・クラインさんの継父に当たる人物とばったり出くわしたのである。 こうなれば後は簡単だった。マークさんとカレンさんがまだ健在であり、まだ夫婦であることが判明した。カレンさんが働いている軽レストランの場所も分かった。 そして、結婚式写真を見つけてから約1ヵ月後のある日、ワグナーさんはカレンさんが働いている軽レストランに顔を出した。カ

    SiroKuro
    SiroKuro 2007/10/25
    想い出は宝物
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    【朗報】PS5さんPS5体『Call of Duty Modern Warfare II Bundle版』を発売!!

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    SiroKuro
    SiroKuro 2007/10/25
    >設定ミスで間違えたURLにリダイレクトしてしまった場合に二度とアクセスできなくなる可能性がある< いや、もう一回 301 すれば良いだけでは?
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    SiroKuro
    SiroKuro 2007/10/25
    しかし東証のアレだったら更に良かった