イノベーション イノベーションを起こすためのスキルを習得し、業務に活かす方法を学びます。
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Ruby 3.2 のIRBの新機能 - Qiita
これはRubyアドベントカレンダー2022の22日目の記事です。 binding.irb のすすめ 8年前に 今更聞けないpryの使い方と便利プラグイン集 という記事を書き、そこから長い間 binding.pry を愛用していた。binding.irb も binding.pry も使ったことがないよ、という人はご一読をお勧めしたい。 当時PryにあったIRBに対する優位性のうち、時間が経っても常に使い続けた機能といえば binding.pryの存在、$ (show-source)、@ (whereami)、ls とその -G (grep) オプション、デバッグ機能 (要pry-byebugプラグイン) という感じで、他はまあたまに使うかもねくらいの感じになったのだが、なんとこれらはRuby 3.2ではIRBで全て使えるようになった。その上、Gemfileに何も書かなくてもデフォルトで使え
「デジタルスキル標準」をとりまとめました！ （METI/経済産業省）
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は、企業・組織のDX推進を人材のスキル面から支援するため、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルを定義した「DX推進スキル標準（DSS-P）」を今回新たに策定し、今年３月に公開した「DXリテラシー標準（DSS-L）」と合せて、個人の学習や企業の人材育成・採用の指針である「デジタルスキル標準（DSS）」ver.1.0として、取りまとめました。 1．背景・目的 データ活用やデジタル技術の進化により、我が国や諸外国において、データ・デジタル技術を活用した産業構造の変化が起きつつあります。このような変化の中で企業が競争上の優位性を確立するためには、常に変化する社会や顧客の課題を捉え、デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現することが重要です。 一方で、多くの日本企業は、DXの取組みに遅れをとっていると考えられます。その大きな要因のひとつと
人事企画立ち上げの100日｜うおくら
こんにちは、クラスター株式会社で人事企画を担当している大倉です！ 簡単に自己紹介させていただきます。 新卒で株式会社ローソンに入社し人事管理として守り系の人事を担当し、その後dely株式会社で人事労務の立ち上げから、人事企画・情報システム・IPO準備等幅広に担当をしてきました。 2022年7月からはクラスター株式会社に入社し、人事企画の専任として働くことになりました。 クラスター社では現在入社者が急激に増えており全雇用形態を含めると約200名となりました。 今回は人事企画の立ち上げとも言える最初の100日にやってきたこと、そこで感じたクラスター社の特徴などについてご紹介したいと思います。 最初の100日でやったこと ・社員全員と話す ・人事システムの導入 ・人事施策の見直し 細々とやっていることはありますが大別するとこのようなことを実施しました。特に社員全員と話す時間がとても大事でした。
俺たちのスロークエリとの闘いはこれからだ！！！（完）
/ kyokomi note / blog俺たちのスロークエリとの闘いはこれからだ！！！（完）December 20, 2022 [blog]この記事は クラスター Advent Calendar 2022 (1枚目) 20日目の記事です。 クラスター社で、サーバーエンジニア兼Androidアプリエンジニアをしている kyokomi です。 （ちなみに2枚目の3日目も書いてますので、よろしけばそちらもどうぞ => とある中距離通勤の基本リモート月1物理出社 ） 昨日は 、 @Sixeight の 「クラスター株式会社」に入社しました でしたね。 古参メンバーな自分としては、入って間もないメンバーがすごい速度で馴染んでくれて成果を出しまくっててめちゃありがたいし、自分もまだまだ頑張らないとな〜と身が引き締まる思いです！ そして、“何の変哲もないWeb” そう！まさにそうなんです！ 今回話す内
個人的に好きなクラスター社のslackカルチャー4選 - amanatsu-knit note
この記事はクラスター Advent Calendar 2022 22日目の記事です。 昨日の記事はtharaさんの「子育てとclusterとキャリアパス」でした。子育て・遠距離リモート・キャリアの話、色々と考えさせられますね。 こんにちは、2022年2月22日(スーパー猫の日！1)にクラスター株式会社(以下、クラスター社)にJoinしたamanatsu-knitです。 会社ではacchiと名乗っています。 前職ではスマートフォン向けのゲームを制作している会社に勤めていましたが、今はメタバース業界にいます。 普段はテクニカルアーティスト(クラスター社のnoteに寄稿したお仕事内容の記事)をしています。 が、記事の内容はあまりそれとは関係ありません。 はじめに 感染症の影響でリモートワークが主流になってから暫く経ち、「チャットの使い方」について考えることが多くなってきたのではないでしょうか？
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