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2009年1月27日のブックマーク (6件)

  • 小売り事業で出遅れた住友商事が、 起死回生狙う“ネット専業スーパー”|inside Enterprise|ダイヤモンド・オンライン

    週刊ダイヤモンド編集部 【第81回】 2009年01月22日 小売り事業で出遅れた住友商事が、 起死回生狙う“ネット専業スーパー” 住友商事が、小売り事業で勝負に出た。ネット経由で生鮮品や日用品を受注し、翌日または指定日に配達するネット専業スーパーを立ち上げたのだ。今年10月の営業開始を予定している。 大手商社は三菱商事とイオン、丸紅とダイエーというように、小売りとの関係を強化しているが、住商は大手との連携はなく、出遅れ感は否めなかった。一方で総合商社における小売り事業の利益率は他部門より低く、消費低迷で小売り業への出資は保有株の減損リスクが高いのも事実。そこで目をつけたのが他商社とは一線を画すネットスーパーへの進出だった。 ネットスーパー事業は今後大きな成長が見込まれ、イトーヨーカ堂や西友といった小売り大手もいっせいに充実を図っている。 だが展開しているのは既存店舗の店頭商品を

    T-norf
    T-norf 2009/01/27
    たぶん、無理だと思う。
  • 大前研一氏が大不況の経済界に特別提言 「メンタルブロックを破って商機を掴め!」|ビジネスに効果てきめん 使える心理学|ダイヤモンド・オンライン

    【第4回】 2009年01月27日 大前研一氏が大不況の経済界に特別提言 「メンタルブロックを破って商機を掴め!」 大不況のパニックが世界を駆け巡っている。「そこには人の心理が大きく作用し、まさに心理戦争の様相を呈している」と指摘するのは、ビジネス・ブレークスルー大学院大学学長の大前研一氏だ。大前氏は、「メンタルブロック」を打ち破るビジネス心理学の重要性を力説する。 日はバブル崩壊以後、失われた15年と言われる景気低迷を続けたが、それも2002年を底に回復。景気拡大期間は1966~70年の「いざなぎ景気」を超えて、最長になったという。 だが、国民にその実感がまったくない。景気回復と言いながら所得は減り続けているのだから、それも当然だ。日経済は先行き不安に怯えている。だがそれは間違いだ。日はいくらでも繁栄できる要素を持っている。その引き金となるのは「心理」である。 個人金融資産

    T-norf
    T-norf 2009/01/27
    前半はかなり同意。後半も、なるほど。
  • “和田中の藤原”に見出され、たどり着いた起業への道 インディソフトウェア社長 野津幸治|起業人|ダイヤモンド・オンライン

    週刊ダイヤモンド編集部 【第61回】 2009年01月23日 “和田中の藤原”に見出され、たどり着いた起業への道 インディソフトウェア社長 野津幸治 「リクルートに入ればオレがお前のプロデューサーになってやる」。アルバイト先の上司のこの言葉で野津幸治はリクルートへの入社を決めた。この上司とは後に民間出身初の杉並区立和田中学校校長として名を馳せることになる藤原和博。他社で内定が決まったことを報告に行った場でこう慰留されたのだ。 野津は大学3年のときから、藤原が部長を務めるリクルートの新規事業部・メディアデザインセンターでバイトをしていた。「シーマン」などで知られる天才ゲームクリエーター斎藤由多加らとともにシミュレーションゲーム「財閥銀行」の開発チームで働いていたのだ。 バイトとはいえ日中週4日フルタイムで勤務、ほかのバイトの雇用や取りまとめ、ゲーム制作で必要なリサーチの責任者として社員

    T-norf
    T-norf 2009/01/27
    ゲーム制作。インディソフトウェア。ここなんかおかしいぞ>6億円の売上高と33億円の利益?
  • 「残業は当たり前」「親の死に目に会えると思うな」 いまだ職場で幅を利かす“20世紀型”サラリーマンの仕事観|働く男女の「取扱説明書」|ダイヤモンド・オンライン

    ――あなたの会社も“マッチョな”職場? 若手新二くんがいる職場は別名「昭和課」と呼ばれている。昭和入社の中高年層が多いからだ。昭和課の名物はズバリ、残業。定時で帰る社員はひとりもいない。一度、若手クンが帰ろうとしたところ、 「みんな頑張っているのがわからないのか。自分の仕事が終わっても『何かお手伝いしましょうか』とか、積極的に声をかけて手足を動かしなさい。若いうちはそうやって勉強するものだ!」 と上司に叱られてしまった。 どうやら、上司たちは奥さんや子どもたちにうとまれているらしく、よく「家にはオレの居場所なんてないんだよ」とボヤいている。彼らの残業の理由がそのへんにあるとすれば、つきあいで居残りさせられるこちらはたまったものではない。 学生時代の友人に打ち明けたところ、「何それ? うちの会社は残業規制で、なるべく定時に帰れってうるさいけどな」とのこと。時代の最先端企業に入社したは

    T-norf
    T-norf 2009/01/27
    耳が痛いよぅ。
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