昔は子供は資産だった パナソニック(松下電器)の創業者・松下幸之助さんは９歳から丁稚奉公だったのは有名です 故郷の和歌山県から大阪に旅立ち、商売の本場である船場で丁稚として働くことになります なんせ１０歳にも満たない子供ですので、幸之助さんは「毎晩、店をしまって床にはいると母のことが思い出して泣けて仕方がなかった」と回顧しています 賢く努力家だった幸之助さんは、独立開業し実業家として成功していきます 丁稚奉公は江戸時代から昭和の終戦まであり、１０歳前後で家を出され下働きになり、親は『身売りしたお金と食い扶持の減』使用する側としては『安い労働力』が手に入ります ウィキペディアでも「１０歳前後で商店に丁稚として身売りされて商家の奴婢となり、年間数日の休みで１日１３~１６時間雑用と肉体労働に従事し、読み書き算盤の教育も施され、逃亡や犯罪の防止の為、紹介者の仲介と保証人による保証が必要とされた」と

教えられたことと経験では違う 「やる気が大事」「やる気しだい」と幼少期より何度も言われます 実際は始める前からやる気がある場合は少なく、やりだすうちにやる気がわいてくる場合が多いです 社会人の経験が長くなるうちに変化していく教えは多々あります 正しいか否かではなく、個人の知性で理解し解釈しインプットされていきます 知識や、やり方などの技術はもちろん大切ですが、行動してみることは最も大切で、行動したことによって体験学習することは大切な知的財産になります 知識・やり方以上に『考え方』は重要です 誰もが知っている名言で『百聞は一見に如かず』という、人の話ばかり聞いているより実際自分で観てみる方が良く理解できるという考え方があります 『百聞は一見に如かず』は『百見は一考に如かず』という考え方に続きます 見たら考えなければ意味がないということです この言葉はさらに『百考は一行に如かず』に続きます 「

消費活動は社会の血液循環 以前、欠けた部分が気になる人、欲求が強い人は俗人という内容を書きました 「あれが欲しい」「ここが不満だ！」などの欲求が強すぎると強欲な人物に見えます 常に満たされない状況は幸福度を下げます とはいえ、この底なしの欲求の強さが経済活動を活発にしているのも事実です tomohiro358.hatenablog.com 私が社会に出る時トヨタ自動車のＣＭで「いつかはクラウン」というキャッチコピーがありました 最初はカローラで、次にコロナ・カリーナ、次はマークⅡ３兄弟で最後はクラウンに乗るのがステータスという風潮です 高度成長期に日本は、さらにその上のシーマやセルシオを作り出しました 学生ながら「いつかはシーマに乗りたい！」という欲求が大企業への就職というエネルギーに変わっていったのも事実です 人の欲求や不満を解決するために様々な商品やサービスが次々に生み出されています

本社はコストセンター 「営業マンは増やせば売り上げが上がるけど、事務職は増やしても売り上げは上がらない」 という現実があります これをかつて「本部はコストセンター」と言い切り、ひんしゅくをかった役員がいました 慌てて別の役員が「営業は筋肉！本部の部署は内臓！社長は頭脳！内臓に働きは見えにくいが、なければ死んでしまう！」と言い換えてました 「あんたは売り上げを創るわけでもなく、売れるものを創るわけではなく、売上を生まない仕事をしている」と言われれば、やる気は失せます 当時の私は営業企画部だったので「売れる仕組みを作るは微妙だな・・・」と感じた言葉でした 「いい物を作っているのに売り方が悪いから売れない」 「いくら売る力があっても、こんな商品じゃ売れない」 などの作り手ＶＳ売り手の小競り合いはよくあるかもしれません それほどこの２つが利益に直結するからです では、私も長く在籍した人事部にスポッ

滝川市、江部乙にある江部乙9丁目沼にちょっと時期が早いですがヘラブナ釣りに行っちゃいました！やっぱり誰もいないです。平日に野釣りに行くとほとんど誰にも会わずに1人で広い北海道の景色を独り占めする事ができます。って、言うかヘラブナ釣り人口もだんだん少なくなって来ていますね、、もっとやる人が増える様に頑張らないといけないです！ さて、滝川市郊外の江部乙にある江部乙9丁目沼、実は久しぶりに行きました。学生の時はけっこう通った場所なので少し懐かしい雰囲気を味わいながらのヘラブナ釣りです。 平日の朝、子供達は学校に行きました。息子くんも中学校が楽しみみたいで、張りきって登校しました！ 休まずに行けるのは良い事なんですが、お父さんは少し寂しいです、、、(笑) 寂しいなんて言ってる暇は無いですね！すぐに池に向かいます。 そしてさっさと釣り台を出しちゃいます！ 時間もあまりないので準備をするのも早いですよ

日頃のルーティン クアラルンプールでも プールと♨は大事 連日 夕方のスコールに足止めされる Ｂ級グルメのカロリー消費 ヒルトン クアラルンプールで サウナとジャグジー 帰国日の後泊でも サウナと♨... 都内のホテル...ハイパーインフレ コスパ＆サウナで選ぶと… カプセルイン 蒲田 海外でも サウナと♨ まとめ ヒルトン ポイント2倍の「ダブルポイントキャンペーン」 ６月発券分～燃油サーチャージ代 ﾁｮｲUP スカイマーク ５月 メイっぱい満喫セール アメックス"あとリボ"キャンペーン (終了) 日頃のルーティン 皆さま、普段から運動していますか？ イメージ画像です。 ﾊﾅｻｸ...20代はプールに、30代～現在までは 仕事終わりに、スポーツジムを転々としながらも 常にどこかに通っています。といっても ここ数年 運動するのは 身体に無理のない、週に１～２度。でも♨とサウナに入る為だけに

2か月ほど前に、突然、見え方がおかしくなりました。 15分程度で治り、その後は再発せずに済んでいますが…。 衝撃的な体験でした。 突然、視界にギザギザの閃光が現れました 閃輝暗点とは・受診するとしたら何科の病院？ とりあえず眼科で受診 かかりつけの内科を受診した時に相談 終わりに 突然、視界にギザギザの閃光が現れました 閃輝暗点 夜、パソコンをしていると、突然、小さなギザギザ形の閃光が１つ見えました。 ギザギザの閃光が次第に大きくなり、古いモニタが壊れたのかも、と思ったのですが…。 モニタから目をそらすと、そこにもギザギザの閃光が見えました。 しかも、さらに大きくなっていました。 …眼の異変？…私は、かなり前から軽度の白内障でした。 何か分かるかも、と鏡を見に行くと、自分の右眼が皆既日食のようにぼんやり輝く黒丸に見えて驚きました。 視界の所々に、ギザギザの閃光と、皆既日食のような輝く黒丸が

風さんが　ふくとね、 ぼくの　むねが　フワー　っと ふくらむよ。 フワフワの　やわらかな　ゆめで いっぱいに　なるよ。 風さんの　なかには せかいじゅうの フワフワの　ゆめが　いっぱい はいって　いるんだね。 風さんが　ふくとね、 ぼくの　むねが やさしさで　いっぱいに　なるよ。 フワフワの　やわらかな　やさしさで いっぱいに　なるよ。 きっと 風さんの　なかには せかいじゅうの　やさしささんが　いっぱい はいって　いるんだと、おもうんだ。 やわらかな　うれしさでも いっぱいに　なるの。 もしかしたら 風さんの　なかには せかいじゅうの　うれしささんが たーくさん　はいって　いるのかしら。 風さんに　ふかれていると きりんさんや　ゾウさんや ラクダさんや　フラミンゴさんや しろくまさんに　ペンギンさんたちの うれしい　おかおが ぼくの　からだの　なかに あふれて　くるんだもの。 やわらかい

縮みの少ない綿100のTシャツが知りたい！という人に向けて、縮みが少ない綿100%のTシャツをご紹介します。 僕は記事にこだわりを持つアパレル通販の会社に勤めていることもあり、生地やアパレル製品には詳しいと自負しています。 これまでにその経験と知識を活かして何着も無地Tシャツをレビューしてきました。製品の特徴や仕様だけでなく、新品未使用の状態から着用と洗濯を繰り返すことで何cm縮むのかまで計測して記事にしています。 今回はその経験と数値化したデータに基づき、縮みが少ないTシャツを見つけてみようと思います。良いTシャツを見つける参考にしてみてください。 悲しいかなコットンのTシャツは縮んでしまう Tシャツが縮むことによるデメリット なぜTシャツは縮んでしまうのか？ 僕が実際に縮みを計測した綿のTシャツ。その数値を比べてみます！ 【まとめ】もっとも縮みが少なかったTシャツは…？ 悲しいかなコッ

感謝と不平不満 おそらく道教思想の言葉だと思いますが 「自分の顔の○○が気に入らない」「うちの会社は○○が不満だ」など、欠けた部分にばかり目が行く人を『谷の人』＝俗人といい 「五体満足で感謝している」「うちの会社は○○が良く有難い」など、ありがたいことに目が行く人を『山の人』＝仙人と呼ぶようです 仙人とは長く山で修業した素晴らしい思想をもつ人というイメージですが、実際は『陽の目で物事を観れるようになった人』なのかもしれません 皆が一生懸命に働けば働くほど世の中は便利で快適に良くなっています 不平不満ばかり言う人に比べ「世の中どんどん快適になっていく！ありがたいな！」と周りを見るようになるには確かに修業がいるかもしれません 誰もが不平不満を一切口にせず、感謝の言葉があふれれば世の中は素晴らしく快適になりそうですが、大なり小なり不平不満は必ずあります 「光ある所に影があり」のように、陰と陽は一

定着率が悪いのも良すぎるのも問題 「若手社員がすぐに辞めてしまう」と悩む企業は多いと思います 「最近の若い奴らは・・・」と原因他人論で済ましてしまっては、翌年も同じ愚痴を言う羽目になりますので、まずは原因自分論で考えることから始めます 採用担当者は採用担当者なりに 教育担当者は教育担当者なりに 現場管理職は現場管理職なりに まずは自分のやり方のどこがまずいのかを考えるべきです 個人的には採用担当と教育研修担当は同じ人が望ましく、現場の長とも密に接することができる人が理想だと思います 「採ったらおしまい」になる可能性があります そのうえで、若手の定着にどうにもならないことが原因の場合もあります その場合は若手に拘らずともいいと思います 定着率が良い会社の社長と話したことがあります 「誰も辞めず、高齢化が進んで、ＳＮＳを担当できる人間がいない！定年延長などやらず新卒採用したい」とこちらはこちら

おそらく日本で1番遅くシーズンインすると思われるヘラブナ釣りの池です。 北海道旭川市、富沢にある富沢の池にヘラブナ釣り？氷割？に行きました。 アイスホッケーと、年度末、年度始めの色々が少し落ち着いたので池の様子を見に行く事にしました。 卒業式に入学式、息子くんも成長しました！　そんな息子くんは、中学校に張りきって登校しました。子供達が学校から帰るまでには池から帰ってきますよ！ さて、見ての通りにまだ銀世界の山の中です！(笑) 誰か少し氷の突付いて割った跡がありました。誰か来たのかな？　そこをガチャガチャと竿を出せる様に広げちゃいます！って！ずいぶんと氷がまだ厚いです！ これで3年連続で氷を割っていますが今年の氷が1番厚い様に感じます。 参考に2022年、2023年の記事もみてくださいね！ turibakapapa.hatenablog.com turibakapapa.hatenablog

こんにちは。 暑いですね。昨日は滋賀県に竜巻注意報が出てました。夜外に出ると、雨が強くてびっくり。音はしませんが、雷光がいたるところでしており、本当に竜巻が発生するのではと不安になりました。 しかし、眠さには勝てず布団に入りました。 夜中に目が覚めた時はかなり雷鳴がしていました。耳の悪い私にも聞こえたので、かなり強いと思います。 今年は異常気象です。無事に過ごすことが一番です。前置きで時間がなくなり出した。 また有給休暇について報告します。

昨日は春の嵐でした。 寒暖差が大きい時期ですが、お体を大切になさってください。 桜 komari-mon.hatenablog.com

こんにちは！ ぼくは さくらの　はなびらです。 ぼくね、 たびを　するのが だいすきなの。 春風さんと　いっしょに たびを　するんだよ。 そうしたらね、 いろーんな　みんなと あえるの。 もう たのしくって　たのしくって。 さっきもね、 ダンゴムシさんの　ところまで たびを　したんだよ。 そうしたら ダンゴムシさんたち、 うんどうかいを　していたの。 ぼくも　いっしょに かけっこや　たまいれや つなひきだって　したんだよ。 たのしかったなぁ！ ベランダで ひとやすみを　している ぞうきんさんの　ところへも たびを　したよ。 だって、ぞうきんさんに きょうも おそうじ　がんばってくれて ありがとう！ って いいたかったんだもの。 お空を　たのしそうに　ながめてる ジョウロさんの　ところへも たびを　したの。 ジョウロさん、 とっても　うれしそうに こんにちは！ きょうも いいおてんき　ですね

エアジョーダン1にぴったり最適な靴紐を探してる方へ。 エアジョーダン1のハイカットはかっこいいのですが脱ぎ履きが煩わしいという一面があり、急いでいる朝なんかはついつい他のスニーカーを選んでしまう事も多いです。本当はもっと履きたいんですけど、機能性の面から活躍の機会が減ってしまう…。 そんなジョーダン1の悩みを解決できるのが今回の伸びる靴紐『イージーシューレース』です。履きづらいというデメリットを解消できるので、ジョーダン1が活躍する機会が増えますし、もっと好きになり積極的に履きたくなります。 この記事ではどのようによかったのか、見た目や機能性を中心にその体験談をシェアします。 エアジョーダン1にKicksWrapのイージーシューレースを付けてみました ジョーダン1付属の靴紐との違いを比べてみると… 伸びる靴紐を付けると脱ぎ履きの煩わしさから解放されます！ 僕がキックスラップのイージーシュー

自分にできることは何だ！ 悩みは幸福度を下げます 悩みは『人と比べる』行為から発生もします 悩みの中には妄想的なものもあります 妄想的な悩みは『未来予測からの不安』からも発生します とにかく人は中庸的な言葉より、偏った言葉に刮目してしまいがちです 「少子高齢化で日本は終わる」などの類の言葉です まだ起きてもいない未来に不安を覚え、悩みます エピクテトスは 幸福への道は一つしかない それは自分の力ではどうにもならないことについて 悩むのをやめることである と述べています 自分の力ではどうにもならないこと・・・ 少子高齢化を止めなければ 物価高騰を止めなければ 経済の長期低迷を止めなければ お金はないけど５０００万円の家が欲しい などは「夏は暑い！」「冬は寒い！」などの自然現象と同じで、自分の力では変えることができないということです 逆に言えば『自分の力・努力で解決できることはどんどん積極的に

まだ来ていない『１００年時代』 雇用延長を議論する時に必ず「いったい何歳まで生きるんだろうね？」という話が出ます 「国は今は７０歳まで雇用しろと言ってるけど、必ず７５歳、８０歳まで雇用しろと言ってくるよね」 「労働所得一本の人は８５歳でも雇用しろと言いそうだ」 「男性は６０歳前後で亡くなったり、寝たきりになる人も多いよね」 雇用延長どうする？という議論が仕事柄多いせいか、長寿社会に対して考えることは多いです とはいえ『人生１００年時代』はまだ来ていません 「今の中学生の半分は１０７歳まで生きる」と言われていますので、１００年時代は現在の２０代・３０代の人からではないでしょうか？ 昭和の『人生７０年時代』でつくられた様々な制度や考え方は劣化しています 日本の人口のボリュームゾーンは５０代で、団塊ジュニア世代が老人になると真の老人大国になります いろいろな問題があって、この世代は子供をつくらな

人は辛い経験を糧にできる 「子供が傷つかずに大人になることはない」といいます 子供が傷つかないように大人はいろいろ配慮しますが、現実問題それは難しく、時が経てば子供も「辛かったけど必要な経験だった」と悟るようになります 人間以外の動物は『１０時間ぐらいしか記憶力がない』といいます 人間は辛いことも嫌な経験も忘れずに記憶しています これは『辛い経験を糧にできるから』だと言われています 逆に『辛い経験をずっと覚えているから、乗り越えようと知性が発達した』とも見れます 辛い経験を糧にできなかった場合、トラウマになるのかもしれません 大概の企業の新入社員入社研修では「知識」「やり方」とは別に「考え方」を独自に教育しますが、その企業の仕事内容・社風から辛い・苦しいことがあると思いますので「いかにそれを乗り越えるべきか」を先に伝授しておくのだと思います ノルマがキツイ アイディアが行き詰る 顧客のクレ

モノの値段は不透明 学生時代はファミレスでアルバイトをしていました コーヒーが２５０円で、お代わりし放題・・・・・ 「喫茶店でも一杯５００円くらいとるのに大丈夫なのか？」と疑問に思います 退職が決まったアシスタントマネージャーに聞いてみると「ああ、コーヒー豆は一袋１００円だし、一袋で３０杯作れるからね」「自社オリジナルで創っているし、１種類だから１００円でも質は高いよ」とのこと 学生でしたから「１００円で３０杯！ぼったくりじゃないのか？」と思ったりします 営業企画部にいる頃は「宣伝費は価格の１％以内」と強く言われていました 先輩社員が「化粧品会社はいいよな！」とよくぼやいていました 化粧品の大手４社は、原価（材料費）は全体の１０％ くらいで、中身より容器やパッケージ、なにより化粧品は宣伝広告費に莫大なお金をつぎ込んでます 「宣伝広告費にお金をつぎ込まないと売れない」という性格の商品です メ