ワーク・ライフ・バランス出現の背景 : キーワードは「変化」 企業からの視点 1990年代から世界は人類の歴史上例のない速さで社会,経済,技術情勢が変化しました。企業は激化するグローバル競争の中,めまぐるしい速度の技術革新とそれに伴う知識,製品寿命の低下に直面し,それを解決しながら業績をあげていかなければいけません。グローバル競争が利益を縮小させ,リストラが社員と企業間の仕事と心理構造を変え,会社への忠誠心を大幅に変化させました。 高賃金国,米国や日本では知識労働の重要度が大幅に増加。高度な知識をより必要とする将来に生き残るために有能な人材を確保定定着させ,能力をフルに発揮することにより業績に貢献する高い成果を出してもらうことが,どの企業にとっても死活問題になっているのです。 個人からの視点 急速なIT技術の進展は多くの働く人々に一日24時間,いつでもどこでも仕事に応じなければいけない状
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