パナソニック、シャープだけではありません「追い出し部屋」（週刊現代） @gendai_biz
追い出す、追い出されるというのは夫婦喧嘩の話ではなく、いまや企業と社員をめぐる社会問題となっている。埋まることのない両者の溝。その深淵を覗くと、日本経済が抱える重大な問題が—。 当たり前だけど、仕事はない それは、突然のことだった。 NECのグループ会社で管理職だったA氏(50代男性)は、昨年3月、上司に呼ばれて「異動」の内示を受けた。行き先の部署は「プロジェクト支援センター」。聞いたことのない部署名だった。 実際に行ってみると、愕然とした。仕事内容が議事録作りや他部署の応援といった「雑用」ばかりだったからだ。新入社員や協力会社の若手社員に任せていた仕事もやらされた。入社して30年以上、プロジェクトスタッフとして働くなど会社に少しは貢献してきた 自負があったのに、なぜこんなことをやらされるのか。 折しもNECはこの年1月に、国内外のグループ全体で1万人規模の人員削減を行うことを発表していた
父の日に牛乳（ちち）贈ろう 県酪農団体がＰＲ - 琉球新報デジタル
高良倉吉副知事（後列右端）に県産牛乳をＰＲする県酪農青年女性部連絡協議会の新里菊也会長（前列右）ら＝１４日、県庁 １６日の父の日を前に、県酪農青年女性部連絡協議会の新里菊也会長らは１４日、県庁に高良倉吉副知事を訪ね「父の日には牛乳（ちち）を贈ろう」キャンペーンをＰＲした。 新里会長は、県産牛乳と牛乳１００％で作ったミルク餅を贈呈。「消費が低迷しているが、牛乳にはイライラ解消や快眠の効果がある。日ごろ疲れているお父さんに牛乳を飲んでもらって家庭のために尽くしてほしい」とあいさつした。 高良副知事は、差し出された牛乳を口にし「とってもおいしい。牛乳の消費拡大は地産地消にもつながる」と話した。 牛乳の試飲とミルク餅の試食が１５日、南風原町のイオン南風原ショッピングセンターである。
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