2014年6月19日のブックマーク (5件)

  • Google BigQuery を試してみよう #gcpja

    こんにちは。斎藤です。 先日のGoogle Compute EngineとGoogle Cloud DNSの解説に続き、今回はGoogle BigQueryを試したいと思います。ビッグデータという言葉がもてはやされる今日、DWHシステムは外せませんよね。 データがそろっていれば、操作は全てWebインタフェースから進められます。そのため、操作のハードルはそれほど高くありませんので、ぜひ試してみて下さい。 前提条件 全ての記述内容は、執筆時点である2014年6月時点の情報を基にしています。今後、変わる可能性があります。 まず、次の条件が揃っている事を確認して下さい。 先日のエントリ「Google Cloud Platformをはじめようチュートリアル #gcpja」をお読みになられていて、かつ操作が完了している。 簡単なSQLが書ける 次に、今回使うデータについて簡単にご紹介します。 内容:

    Google BigQuery を試してみよう #gcpja
    a-know
    a-know 2014/06/19
  • nanapi和田修一氏が約5年かけて「技術が正義」な企業文化を作るまで【連載:エンジニアの幸せな職場】 - エンジニアtype | 転職type

    2014.06.18 働き方 エンジニアにとって、当に「働きやすい環境」ってどんなのだろう? という疑問を解消すべく、組織づくりや職場環境に秀でたTech企業にインタビューを敢行するこの企画。インタビュアーは、エンジニアのためのポートフォリオサイト『Forkwell』や、エンジニア目線の求人・転職サイト『Forkwell Jobs』を運営する株式会社grooves取締役おおかゆかさん。エンジニアが「幸せに働ける職場」のあり方を探る! 2009年に株式会社nanapiを立ち上げ、取締役CTOに就任。2014年に同社をKDDIへ売却。得意分野はiOS/RoR/PHP/マネジメント/採用/技術広報など。CTO退任後は、はコンサル技術顧問などで複数の会社と関わる。2019年2月にアル株式会社 取締役CTOに就任、現在に至る。 関西学院大学経済学部を卒業後、独立系SIerを経てインフォシーク社に

    nanapi和田修一氏が約5年かけて「技術が正義」な企業文化を作るまで【連載:エンジニアの幸せな職場】 - エンジニアtype | 転職type
    a-know
    a-know 2014/06/19
    "約5年かけて"。そう。時間が掛かるんだよね。いきなり一足飛びにやろうとしてもダメよ。
  • 実践DevOps! SonicGarden流Herokuガチ運用術! - SonicGarden Study #09

    概要 SonicGardenではソフトウェア開発において、日常的に新しい機能を実装し、素早くデプロイするDevOpsの文化が根付いていますが、これらの作業は一人で行われることが少なくありません。 その文化で重要な役割を担っているのがHerokuです。Herokuを利用することで運用部隊を抱えることなくエンジニアが一人でデプロイすることができています。 今回はSonicGardenがHerokuをどのように活用しているか、実際の運用環境をご紹介します。 SonicGardenがどのようにDevOpsを実現しているかを大公開します♪ 対象者 Rails エンジニア Herokuユーザ フルスタックエンジニアを目指している方 などなど。 講師紹介 安達 輝雄 ソニックガーデンのCIO。クラウドAWSのエキスパート。2009年末に「クラウドAmazon EC2/S3のすべて ~実践者から学ぶ設計/

    実践DevOps! SonicGarden流Herokuガチ運用術! - SonicGarden Study #09
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    a-know 2014/06/19
  • 成長する人としない人のたった一つの差|岩崎夏海

    ぼくは、今年の4月でもう丸5年、「ワタナベコメディスクール」というお笑い養成所で講師の仕事をしている。その中で、たくさんの生徒たちを見てきたのだが、そこには成長する生徒がいる一方、ちっとも成長しない生徒もいた。 そうした状況を見ていると、考えずにいられないのが「成長する人としない人の差はなんだろう?」ということだ。また、「どうすればより多くの生徒を成長させることができるか?」ということも考えてきた。 すると、そこで見えてきたのは、成長する生徒は持っているが、成長しない生徒は持っていない、ある一つのスキルが存在する――ということだった。 そこで今回は、その「ある一つのスキル」について、書いてみたい。 成長する人は持っており、成長しない人は持っていない、ある一つのスキル――それは「素直さ」だ。素直な生徒は成長するし、素直ではない生徒は成長しない。 ただしこれは、何もぼくだけが見つけた秘訣という

    成長する人としない人のたった一つの差|岩崎夏海
    a-know
    a-know 2014/06/19
    どうい
  • GoogleのHTTPロードバランサーの破壊力があり過ぎる #gcpja - Qiita

    そもそもGoogle Compute Engineのロードバランサー、GCE LBは、1インスタンス・1グローバルIP・ウォームアップなしでいきなり100万リクエスト/秒を捌けてしまう謎性能を備えていて、既存の他社クラウドのLBだけこれで置き換えたい! という声もちらほら聞かれるほどの強力LBサービスであった。 From Compute Engine Load Balancing hits 1 million requests per second! そして今回、正式公開ではないLimited Preview版ではあるものの、GCE LBの新機能としてHTTP Load Balancingが発表された。その性能と機能の破壊力があり過ぎるので、GCPブログ記事のリンクをシェアするだけではあまりにもったいない! と思い、要点を訳してみた。 DNSに頼らない、1グローバルIPによるUS、EU、A

    GoogleのHTTPロードバランサーの破壊力があり過ぎる #gcpja - Qiita
    a-know
    a-know 2014/06/19