Web Designing連載：エキソニモの view-source
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd"> <html> <head> <title>Web Designing連載：エキソニモのview-source</title> </head> <body bgcolor="#cccccc"> ┏━┳┳┳━┳━┳┳━┳━━┳━┓ ┏━━┓ ┏━┳━┳┳━┳┳┳┳━┳━┳┳┳━┳━┳━┓ ┃┗╋ ┫╋┃┃┃┃┗┫┃┃┃╋┃ ┃┏┓┃ ┗┓┃┏┫┃┗┫┃┃┗━┓╋┃┃┃┓┃ ┫┗┫ ┗━┻┻┻━┻┻━┻━┻┻┻┻━┛ ┗━┻┛ ┗━┛┗┻━┻━━┻━┻━┻━┻┻┻━┻━┛ エキソニモが気になる人／物／事の"ソース"を探るべく取材し、その裏側をコーディングして表側にレンダリングする
新卒の皆様へ | 面白法人カヤック
新卒の皆さまへ企業はなぜ「新卒採用」を行うのでしょうか？企業側の論理でこの問いに答えるなら、「将来性があり、教育しがいのある素直な人材を採用するため」ということになると思います。 大半の人は年を重ねるにつれ「常識」という衣をまとっていきます。そして時にその常識は、自分の可能性を狭めてしまいます。でも、社会にまだ出ていない無垢な学生は、自分の可能性を狭める常識を持ち合わせていません。 ですから、良い教育を受ければ受けるほど、優秀な人材へと育ちます。また、会社にとって大切である理念や文化が、しっかり浸透します。 ちなみに「いい会社」と言われている会社には、必ずその会社独特の理念や文化があります。それを社員が身に付け、大切に守るから、いい会社ができるのです。 そのように考えたときに、中途社員よりも新卒社員のほうが、その会社の価値観をしっかりと守ることに長けています。 これが新卒社員の素晴らしいと
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