Google AnalyticsにSerfの大量アクセスが来たときの対処法
ロリポップに始まり、さくらスタンダード、さくらビジネスプロと渡り歩き、2013年にさくらのVPSへと移行してからというもの、Wordpressとサーバーの最適化をすべく、他のサイトも合わせてテストを繰り返してきたのですが、nginx+FastCGIとproxy cacheを使うのが最も効果的という結論に至っている今日このごろです。このサイトではまだやっていませんが。 テストのうちのひとつ、mod_pagespeed は1年以上前から導入しているのですが、これを導入してからというもの、Google Analyticsに妙なアクセスが大量に記録されるという状況。 全アクセスが直帰だし、アクセスログを見ても怪しい。けれども良い対処法が見つからず、結局Google Analyticsのセグメントで除外設定してしのいできました。 最近になって、mod_pagespeed の設定をさらにカスタマイズし
自分のサイトについている被リンクを知る4つの方法とは？
Bingにもウェブマスターツールがあり、そこでもリンクをダウンロードできます。 数は少ないですが、Googleとは違うリンクが出ることこともあります。 Ahrefs、Open Site Explorer、Majestic SEO が有名な被リンクの調査ツールです。 各々特徴があり、有料契約することによりけっこうな数のリンクが調査できます。 無料でも数が少ないですが、被リンクを調べることができます。 こちらは、自分のサイトのURLがあるページを探すために検索にURLを入力して、 さらにマイナスsite:URLで自分のサイトを除外するというものです。 正確に調べれるわけではありませんが、思わぬサイトを見つけることができる場合があります。
Googleアナリティクスによるアプリ分析の基本と改善事例 (1/3)
「ランキングが上がらない」「開発費が回収できない」アプリを作って終わりにしない現場のノウハウを凝縮。 「DL数が伸びない」「DAUが増えない」「課金されない」スマホアプリビジネスの悩みを、ASO、広告運用、内部改善など、豊富な事例をもとに解説。iOS/Androidマーケの全体像がつかめる国内唯一のアプリマーケ実践本です。連載時から大幅に加筆修正し、最新情報を盛り込みました！ 事例に学ぶスマホアプリマーケティングの鉄則87 価格：2,700円 (本体2,500円) ／形態：B5変 (208ページ) ISBN：978-4-04-866451-6 スマートフォンアプリのマーケティングノウハウを紹介する本連載。前回の記事では、Google Play やApp Storeから提供される情報を使ったマーケット分析の方法を紹介しました。 今回は、アプリ内のユーザーの行動をGoogle アナリティクスを
「貧困層が志願兵になる」という虚妄
貧困層といっても色々あるけど、たぶん進学できず就職もできない人が多数を占めると思う。 で、不思議なのは、「政府は意図的に貧困層を生産して兵士になるしか選択肢が与えられないようにしてるんだ！」とわめく人たち。例えば國分功一郎のこのブログ記事→http://ameblo.jp/philosophysells/entry-10570987570.html いやそれおかしいよね。進学できなかったり就職できないってことは基本的な仕事や知識を身につけていない人たちってことでしょ？こういう人たちを一人前の兵士（自衛官？）に育て上げるまでにどれだけのお金が必要なのか考えたことはある？で、その人たちに出す俸給はどこから出るの？財務省が大幅な自衛官の人数増加を許すと思うの？ そんなこというと、「いや、民間軍事会社に就職せざるを得ないように政府は仕向けるんだ！」と主張するかも知れない。でもそれも変じゃん。例えば
サイバーエージェントの採用は明確ですごいなーと思った話 : けんすう日記
何のために会社に来てるの？ こんなブログがあって、ちょっとした話題になっていて、おもしろいなあ、と思ったので、脊髄反射的に書いてみます。 会社は学校じゃねぇんだよ｜松村淳平のブログ。 学生気分で会社に来てるヤツがいる。 お前、何しにきてんの？ 「先輩に教えて頂きながら〜〜〜」 「いい友達ができるように〜〜〜」 「どんな仕事にチャレンジできるんですか？」 とか。 ふぬけた事を言ってるヤツがいる。 (中略) （私は）サイバーエージェントグループの一員として、 21世紀を代表する会社を創るため。 そして、WAVESTを日本を代表する会社にするため。 そのためだけに会社に来ています。いやぁ、熱い。 小さいながら会社を経営している側としては、こういう社員が入ってくるのってすげえなと思うわけです。そういう人を採用するというプロセスがキチンとワークしていて、組織の作り方に定評があるサイバーエージェントな
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