東大・社会学の先生に聞いた「私たちのまわりに“いい男”がいない理由」｜ウートピ
結婚はしたいけど、それ以前にそもそも「いい男」がいない。それなりに努力はしても、付き合いたいと思える相手に、全然出会えない。ならば、いっそのこと結婚しなくてもいいか……。 あまりに「いい男」がいなくて、なかば諦めの境地に達しかけている女性も少なくないはず。 「いい男がいない」 この自分の努力ではどうにもできない状況を、せめて納得できるように説明してほしい。そこで今回は、歴史社会学やセクシュアリティ研究をご専門としている東京大学准教授の赤川学（あかがわ・まなぶ）先生に、社会学の観点から「いい男がいない理由」を教えていただくことにしました。 【関連記事】“運命の相手”を探している貴女へ 私たちの恋愛がしんどいのはなぜ？ はじめまして、赤川先生 ——赤川先生、今日は突然の取材依頼にもかかわらず、快くインタビューを受けていただき、本当にありがとうございます。 赤川学先生（以下、赤川）：いえいえ……
新人プログラマのうちに身に付けたい習慣、考え方（この半年で学んだことと反省） - Qiita
新人プログラマのうちに身に付けたい習慣（この半年で学んだことと反省） はじめに 半年よりちょっと前に未経験からプログラマになりました。 プログラマと言っても、この約半年間はほとんど研修を受けさせていただいていた感じなので、偉そうなことは言えません。 しかし、この約半年で反省したことや学んだことを自戒の念も込めて、まとめました。 主体的に学ぼう 能動的に自ら学び、自走しましょう。 新しい技術を学ぶということは非常に楽しいことです。 すごい先輩方は大抵、新しい技術を身につけるためにその技術を学ぶことを「その技術を勉強した」というよりも、「その技術を使って遊んでみた」と表現している気がします。つまり、必要だからしょうがなく学ぶのではなく、半ば趣味として新しい技術で遊んでいたら、身についたーという感じでしょう。 教えてもらって学ぶという姿勢ではなく、自ら楽しいから学ぶ(=その技術で遊んでたら身につ
プログラマたる者、人に頼る前にこれぐらいはやっておきたい - Qiita
はじめに 春ですね。 全国各地で数多の新人プログラマが生まれたことでしょう。 新人のうちはわからないことだらけですし、真っ当な労働環境でしたら先輩方が「わからないことがあったら何でも聞いてやー」と言ってくれます。 ですので、プログラムが謎のエラーメッセージを吐き出したりしたらすぐに質問したくなるかと思います。 しかし、個人的な見解ではプログラマのスキルが最も鍛えられるのは、わからないことを前にして自分なりに色々と調べて試行錯誤する時です。 多分、世の中の凄い人たちの中には身近に質問できる相手がいなくてひたすら自分で頑張った結果、超進化を遂げたという人も少なからずいるのではないかと... というわけで、人に頼る前に自分にできることをしっかりやることで同期に差をつけちゃいましょう! もちろん新人じゃなくても、「すぐに人に頼っちゃうなぁ、どげんかせんとなぁ」という方々にも参考にしていただけると幸
プログラマーについて私が思ったこと。そしてプログラマーにおけるモダン開発について - Qiita
タイトルは以下リンクの記事より拝借しました。 SIについて私が思ったこと。そしてSIerにおけるモダン開発について 春なので新人応援記事を書きます。 プログラミングとは プログラムを書くことです。 昔はプログラマーの職業はプログラマーとキーパンチャーに分かれていました。 プログラマーはコードを設計してどうプログラムを書くか、設計書を紙に書く職業でした。その設計書をキーパンチャーに渡してホストコンピューターに打ち込んでもらうことでプログラムを動作させる準備をしていました。 Windowsが生まれてからはパソコン上で設計しながらプログラムを書くことができるようになったようです。 コンピューターだけじゃないプログラミングできる場所 最近では子供向けプログラミング言語「スクラッチ」や、プログラミングトイなどのアプローチや、マインクラフトなどのゲーム上でのプログラミングも生まれ、かならずしもコンピュ
Get Wildに関する意識調査
TM NETWORKの楽曲「Get Wild」に関する意識調査です。 答えられる範囲でけっこうですので、以下のアンケートへの回答をお願いいたします。 ※いただいた回答は他媒体へ転載・流用させていただく場合がございますので、予めご了承のほどお願いいたします。
サービスを提供するにあたって取得されたくないアカウント名が集まっているライブラリが欲しいんですけど〜みたいな時 - その手の平は尻もつかめるさ
例えば `logout` みたいなユーザ名を取得されてしまうと，ユーザ側からすると不気味に見えるし，URL設計が終了している時などに脆弱性になり得る (とは言うものの，そもそもそういった脆弱性は根本的に防ぐべきだし，URL設計を終了させてはならない)． ので，タイトルのようなことをpostしたら知見がモリモリ集まってきた．ありがとうございます． 取得させたくないアカウント名を集めてあるライブラリ欲しい気がする．authとかlogoutとかdataとか……— アドセンスクリックお願いします太郎 (@moznion) 2017年4月10日 @moznion 所得させたくないアカウント名リストならこういうレポジトリがあります https://t.co/uyYJxaFbrX— kosuge (@9m) 2017年4月10日 @moznion このリストに追加で日本向けに regist っていうアカ
ビジネスチームを支える縁の下の力持ちGYOMUハック - freee Developers Hub
エンジニアをしている廣野(@mirygoaround)です。今日はGYOMUハックというエンジニアとしてもちょっと特殊な立場にいる私の仕事についてお話します。 freeeという会社は、2012年7月に創業してから急激な勢いで成長を続けています。 そして、最初はエンジニアだけだった会社も、サポート、マーケティング、セールスとどんどんと違う役割のチームを増やしてきました。 ビジネスチームの人数が増えたとき、彼らの業務をエンジニアリングで支える役割が必要となりました。 それが、GYOMUハックという役割です。 2017/04/26にGYOMU Hackers Night vol.1〜ビジネスチームを支える立役者・業務効率UPの仕組みづくりをするGYOMUハックエンジニアのつどい〜というイベントを行います。そこで同じような仕事をしている方と交流できればと思っていますので、気になる方はぜひご参加くだ
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
医師の知人に聞いた話だ。 今、電通の過労死事件に端を発した、長時間労働の摘発が、あちこちの業界に波及している。 その一つが病院だ。しかも大手が狙われている。 行政としては、名も無き零細ブラック企業を摘発するよりも、大手の目立つところから、しかも社会的に影響力のある「医師」をターゲットにしたほうが、見せしめ効果があると考えているのだろう。 ただ現実的には、医師の、とくに初期臨床研修医の過重労働は事実である。 勤務医の過重労働：酷使される勤務医の実態と、その解消策 実は、医療業界にも、劣悪な労働環境での勤務を強いられている末端労働者が存在します。それは誰でしょうか。 それは病院に勤務する医師であり、過労死寸前まで酷使されている労働者は勤務医なのです。 過重労働は現場の士気を低下させ、医療サービスの質の低下を招くことは、誰でも予想できる。 過酷な現場を医師に強いれば、結局そのしわ寄せは患者に行く
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プリザンター | 国産オープンソースのWebデータベース #4 (2017/04/25 19:00〜)
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