損害賠償金や貸付金を給料から天引きできる？意外と知らない天引きのルール | 福岡で企業法務に強い顧問弁護士に相談｜たくみ法律事務所
社用車で自損事故を起こした従業員の給料から修理費を天引きしている会社や、従業員に貸し付けたお金を給料天引きで返済させている会社はときどき見られます。 しかし、これらの天引きは、違法とされる可能性が極めて高いです。 今回は、やってしまいがちでも意外と知られていない給料から天引きする際のルールについてご説明します。 ご相談事例 半年前に従業員から「家族が病気になったのでお金を貸してほしい」と言われたため、借用書を交わした上で50万円を貸し付け、毎月5万円ずつ返済を受けていました。 ところが次第に支払いが滞るようになり、残額が20万円になったときに「支払いを1か月間猶予してほしい」と言われました。 借用書には返済ができなかったときには一括で返済を求めることができるという規定があります。 この規定に基づき、給与から残額分を全額天引きして回収しようと思いますが、問題ありませんでしょうか？ 原則、天引
退職金の平均相場や計算方法とは？勤続年数や学歴によっていくら貰える？ |【エン転職】
もしあなたが、現在勤めている会社を退職するとしたら、退職金はいくらもらえるかご存知ですか？実はこの退職金、計算方法や支給対象者は会社によりバラバラ。とてもわかりづらいものなのです。 生活費や交通費など、何かとお金がかかる転職活動。「退職金は支給されるのか」「どのぐらい受け取れるのか」を把握し、事前に生活費を計算しておくと安心です。 そこで、今回は退職金の仕組みや相場、制度ごとの計算方法についてご説明します。 1. 基礎からわかる！退職金の仕組み そもそも、退職金とは？ 退職金とは、退職に際し、勤めていた企業から支払われる賃金のこと。また、定年退職の際にもらうイメージがあるかもしれませんが、若いうちに会社を退社した場合でも退職金をもらえることもあります。退職金の支給方法は大きく「退職一時金制度」と「企業年金制度」の二つがあり、詳しくは下記のとおりです。 『退職一時金制度』とは？ 退職する際、
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