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労働に関するamusisのブックマーク (4)

  • 「失敗を活かせる人、活かせない人」決定的な差

    ハーバードビジネススクールの教授。組織行動学を教えており、専門分野は起業家精神における直感の役割や、対人関係および潜在的要因がエンジェル投資家・ベンチャーキャピタルの投資判断に与える影響。“40 Best Business School Professors Under the Age of 40”(40歳以下のビジネススクール教授ベスト40、Poets & Quants, 2016)にも選出されている。スタートアップ企業のコンサルタント兼アドバイザーでもある。 ハーバードの人の心をつかむ力 ダニエル・ピンク大絶賛! 実力以上の結果を出し、人より抜きん出た存在になるには、努力と能力だけでは足りない。周囲の人の認識を自分の味方にし、だれから見ても魅力的な人物になる力「EDGE」を手にすることで、思いどおりの人生を歩むことができる。全米が大注目するハーバードの教授、待望の書! バックナンバー一

    「失敗を活かせる人、活かせない人」決定的な差
    amusis
    amusis 2021/12/28
    “統計によれば、とてつもない成功をおさめた人の75%は、問題の多い家庭の出身”
  • 労災保険の休業補償はいくらもらえる? 計算方法や支給条件、法改正について徹底解説! | 労務SEARCH

    労災保険の休業補償とは 労災保険の休業補償とは、業務上または通勤時が原因となった負傷または疾病により、休業せざるを得ない状況になってしまった場合、休業中の所得を補償するための給付です。 休業補償を請求するためには、以下の3つの要件を満たす必要があります。 休業補償請求に必要な3要件 労働者が業務上の事由による負傷または疾病によって療養していること その療養のために労働ができないこと 労働することができないために、賃金を受けていないこと この3つの要件を満たしている場合、休業期間の4日目から休業補償、および休業特別支給金が支給されます。なお、休業の初日から第3日目までを待期期間といいます。 業務災害の場合、待期期間中は、事業主(使用者)が労働基準法の規定に基づく休業補償(1日につき平均賃金の60%)をおこないます。(一般的に100%補償している企業が多い) 休業補償の対象は、正社員・パート・

    労災保険の休業補償はいくらもらえる? 計算方法や支給条件、法改正について徹底解説! | 労務SEARCH
  • 損害賠償金や貸付金を給料から天引きできる?意外と知らない天引きのルール | 福岡で企業法務に強い顧問弁護士に相談|たくみ法律事務所

    社用車で自損事故を起こした従業員の給料から修理費を天引きしている会社や、従業員に貸し付けたお金を給料天引きで返済させている会社はときどき見られます。 しかし、これらの天引きは、違法とされる可能性が極めて高いです。 今回は、やってしまいがちでも意外と知られていない給料から天引きする際のルールについてご説明します。 ご相談事例 半年前に従業員から「家族が病気になったのでお金を貸してほしい」と言われたため、借用書を交わした上で50万円を貸し付け、毎月5万円ずつ返済を受けていました。 ところが次第に支払いが滞るようになり、残額が20万円になったときに「支払いを1か月間猶予してほしい」と言われました。 借用書には返済ができなかったときには一括で返済を求めることができるという規定があります。 この規定に基づき、給与から残額分を全額天引きして回収しようと思いますが、問題ありませんでしょうか? 原則、天引

    損害賠償金や貸付金を給料から天引きできる?意外と知らない天引きのルール | 福岡で企業法務に強い顧問弁護士に相談|たくみ法律事務所
    amusis
    amusis 2021/03/31
    “労働者が負担すべき賠償金あるいは貸付金の返済だとして安易に給料から控除すると、賃金の支払いに関する原則の違反となる可能性が高いです。”
  • 退職金の平均相場や計算方法とは?勤続年数や学歴によっていくら貰える? |【エン転職】

    もしあなたが、現在勤めている会社を退職するとしたら、退職金はいくらもらえるかご存知ですか?実はこの退職金、計算方法や支給対象者は会社によりバラバラ。とてもわかりづらいものなのです。 生活費や交通費など、何かとお金がかかる転職活動。「退職金は支給されるのか」「どのぐらい受け取れるのか」を把握し、事前に生活費を計算しておくと安心です。 そこで、今回は退職金の仕組みや相場、制度ごとの計算方法についてご説明します。 1. 基礎からわかる!退職金の仕組み そもそも、退職金とは? 退職金とは、退職に際し、勤めていた企業から支払われる賃金のこと。また、定年退職の際にもらうイメージがあるかもしれませんが、若いうちに会社を退社した場合でも退職金をもらえることもあります。退職金の支給方法は大きく「退職一時金制度」と「企業年金制度」の二つがあり、詳しくは下記のとおりです。 『退職一時金制度』とは? 退職する際、

    退職金の平均相場や計算方法とは?勤続年数や学歴によっていくら貰える? |【エン転職】
    amusis
    amusis 2021/03/30
    “控除額の計算方法 ・勤続20年以下の場合 ※80万円に満たない場合は、80万円。 ・勤続20年超の場合 (勤続年数-20年)✕70万円+800万円 退職金から控除額を差し引き、2分の1をした金額が課税対象額です。”
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