TBS Podcast『東京ビジネスハブ』に出演 – コムギ 🌾 comugi
ビジネス・社会・テクノロジー・カルチャーといったトピックを取り上げ、ビジネスリーダーやプロフェッショナルの明日のヒントになるPodcast番組「東京ビジネスハブ」。 ビジネスの話題を通じて日本や世界の未来を考えます。 2024-04-22 ビットコイン1000万円突破で見えた、世界経済の新潮流！ 2024-04-15 『バズる』の次は『ミーム』が来る。真似る消費者心理とは！ 2024-01-15 TikTokユーザーは10億人に！激変するビジネスの行方は？ プレゼンターは、シンガポール拠点のWeb3ファンド・Emooteの共同創業者でリサーチャーのcomugiさん！ ショート動画投稿アプリ「TikTok」を運営する中国のスタートアップ「バイトダンス」の高収益。 さらに勢いを増すショート動画界隈は、2024年、どんな局面を迎えるのか！？ ＜参考記事＞ 「TikTokのバイトダンス、23年売上
「人を怒らせたら協力しなくなります」 部下がいる人なら知っておきたい、経済学のこと
最近の経済学は、これまで「経済学」と聞いてぱっとイメージすることと、ちょっと離れたことが研究対象になっている。 例えば感情だ。 私たちは、人が感情に左右されることを知っている。幸福感でいっぱいならやる気はでるし、なんとなくうまくいかず気分が乗らない日は成果も乏しい。 幸福度が高いと、生産性が高まることを裏付ける研究も進んでいる。大竹さんもいうように、まさに笑う門には福来たるだ。 一方で、感情を軽視すると、人の生産性を下げることにつながるという研究もある。 部下がいるビジネスパーソン必読「怒り」に着目した研究結果が紹介されている。ここは部下をもつビジネスパーソンにとって、まず必読のパートだ。 怒りっぽい上司が怒っているときに、わざわざ話をしようと思う人はいない。「落ち着いたときに話をしようかな」とか「時間を置くか」と考える。 人間が完全に合理的なら、与えられた情報に基づく意思決定は、感情に左
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