郵便局契約社員と正社員との手当格差は「違法」 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
郵便局に勤務する契約社員８人が正社員と同じ仕事をしているのに待遇に格差があるのは労働契約法違反だとして、日本郵便（東京）に手当の差額計３１２０万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が２１日、大阪地裁であった。 内藤裕之裁判長は年末年始の勤務手当と住宅、扶養両手当の不支給を違法と認め、計約３００万円の支払いを命じた。 原告は大阪、兵庫、広島３府県の郵便局で働く時給制や月給制の契約社員。６か月か１年ごとに契約更新するなどし、７～１９年間、配達業務などを担当していた。 労働契約法は正社員と非正規労働者の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じている。原告側は裁判で、８種類の手当と二つの休暇制度について、待遇が正社員と異なるのは同法違反と訴えていた。
「愛されたい症候群」な男性の特徴
愛するより愛されたい。常に先に求められないと恋愛できないのが「愛されたい症候群」です。特に男性の場合は、プライドが邪魔するせいで余計に愛情を伝えることができません。もしこんな男性を好きになってしまったら、良い関係を築くためにはどうすれば良いのでしょうか。「愛されたい症候群」な男性の特徴についてお話しします。 ■「負け戦」はしたくないのが「愛されたい症候群」 「相手に好かれてから好きになる」。 これが、「愛されたい症候群」の男性のスタンスです。 いいなと思う女性がいても、自分から告白することはありません。相手の中に自分への好意が確実にあることをまず求め、その確証が得られない限り、自ら思いを告げるような「冒険」は避けようとします。 誰だって、好きな人とは両想いになることを願いますが、「愛されたい症候群」の男性の場合は愛するより愛されたい欲が強く、そのため気がある素振りは見せても、決定打は打たな
法律「5メートル以内は駐車禁止やぞ」学科問題「3メートル以内は駐車禁止か？」ワイ「駐車禁止です。」 : ガハろぐNewsヽ(･ω･)/ｽﾞｺｰ
運転免許の試験問題で、以下の問題でどのように解釈するのかの質問です。 問題文 「消防用防火水槽の取入口から３メートル以内の場所は駐車禁止である。」 実際に３メートル以内の場所は駐車すれば駐車違反になりますので答えを「○」にしましたが、正解は「×」で「５メートル以内」とありました。 このような質問に対してはどのような解釈をすればよろしいのでしょうか？ ベストアンサー 今回も同じ様に論理学の問題として捉えることが出来、その場合質問文は 「消防用防火水槽に関して『取入口から３メートル以内の場所』は『駐車禁止』である」となり、 この命題に対しての論理学上の「対偶」は 「消防用防火水槽に関して『駐車禁止でない』のは『取入口から３メートルの地点より離れた場所』である」となります。 この「対偶」が道路交通法に則っていないのは明白ですので、その場合は「最初の命題も誤っている」としなければならず、従って最初
『未来世紀ジパング』で日本と外国の働き方が比較される →「これが日本の現実なのか」と落胆する人が続出|ガジェット通信 GetNews
2月19日放送の『未来世紀ジパング』（テレビ東京系）にて、日本と他国の働き方の違いが紹介され反響が集まっている。 番組では「働き方」をテーマにし、政府の「働き方改革」で徐々に変わりつつある日本と、他国の働き方を比較。幸福な国ランキングで上位に入るデンマークや、労働時間は短く生産性が高いドイツの働き方を紹介した。 年間労働時間を比較すると、日本の1713時間に対し、デンマークは1410時間。デンマークと比べると年間で1か月ほど余分に働いてる日本だが、1人当たりのGDP（国内総生産）はデンマークが上回る。労働生産性を意識した働き方がされているデンマークでは、社内にゲームコーナーやフリーのお菓子コーナーなど息抜きの設備が充実している企業も多く、社員同士のコミュニケーションが大切にされている。さらに1週間の労働時間を37時間とし、勤務時間を自分で決められるフレックスタイムを導入。日本では珍しいかも
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猫がわざわざ餌置き場の水入れから遠い場所の水を飲みにくるのはなぜか、というお話「これ不思議だった」