日本は大きな時代の転換点に立っている。人的資源の活用が経済成長に不可欠であるにもかかわらず、女性人材の育成や活用が十分にできていない。国際的にみて日本では高学歴の女性の労働力率が低く、管理職に占める女性の割合も低い。米国やフランスでは管理職に占める女性の割合が4割を超えるのに対し、日本では1割にとどまる。労働力の非正規化の問題もある。初職が「非正規の職員・従業員」の割合は、1987年に男性6.
![女性活躍推進の論点(中) 両立支援策の向上が急務 大沢真知子 日本女子大学教授 - 日本経済新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/106f43137475db2c0101fba2e05ae4d60e5ef5b1/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Farticle-image-ix.nikkei.com%2Fhttps%253A%252F%252Fimgix-proxy.n8s.jp%252FDSKKZO9036178010082015KE8000-2.jpg%3Fixlib%3Djs-3.8.0%26auto%3Dformat%252Ccompress%26fit%3Dfill%26bg%3DFFFFFF%26w%3D1200%26h%3D630%26fill%3Dblur%26s%3D2416f09baa75af3d70cfabc9a5dea754)
「子どもが欲しいかわからないというキミに、これ以上時間を費やせない」 そう言って、付き合っていた彼に昨日フラれた。 わたしは、これまでの人生で、「子どもが欲しい」と思えたことがない。 友人や知人に、子どもを持ちたいかを尋ねると、「欲しい!」もしくは「まぁ、いつかは・・・。」と返事がかえってくる。 けれどわたし自身は、そんな「いつかは・・・」という感覚さえ持てたことがなかった。 「アタシなんてこれからって時に子どもが出来ちゃって~!」と笑い飛ばすタフな女性に遭遇すると、「ななななんで避妊しないの?!そこは調整出来るはずでは?!」とその思い切りの良い「ウッカリ」にひっくり返り、そんな「ゆるい許容範囲」を持てる彼女たちをうらやましく思った。 とは言うものの、クソ天邪鬼なことは承知の上で書くと「子どもは一生欲しくない」と言い切れるかというと、そう言い切ることも出来ない。 どうして当たり前の様に「子
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