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readlaterに関するaslaのブックマーク (229)

  • 仙石浩明の日記: 「知らないこと」と「分からないこと」

    CTO日記のほうに、 興味深いコメントを頂いた。 質問者のかたは、 こちらの日記も読んで頂いているようなので、 こちらで続きを書こうと思う。 「分からない時は、『分からない』と言おう」で書いた、 技術者がスキルアップするには、 分からないことがあるときは臆せず質問できる度胸こそ必要、という 私の考えに対するコメントであるが、曰く、 ここで言われている『分からない』という言葉の中には 「知らない」と「理解できない」の二つの意味が含まれているということです。 「知らない」ことについては、(自分を含めて)みんなが知らないことなのか、 自分だけが知らないのかすら判断できないから なかなか質問ができないのだと思います。 聞いた内容によっては(たとえ説明したとしても) そもそもその場で話している内容はまったく分かってないんだな、 と思われたりします。聞くのは危険だと思います。 「理解できない」ことにつ

  • 素早く正規形を見抜く実践テクニック(1/4) - @IT

    今回のテーマはデータベースエンジニアの必須知識の1つである「正規化」です。正規化は、リレーショナル・データベースのテーブル設計を行ううえで非常に重要なテクニックであり、データベースを設計、実装したことのある方なら一度は正規化に触れているのではないでしょうか。 それほど基的な知識であるにもかかわらず、正規化を説明できる人はなかなかいません。多く聞かれるのが「何となくテーブルを作ると自然に第3正規形になる」とか「実務上は第3正規化まで行えば問題ない」というものです。 ではなぜ「第3正規化まで行えば問題ない」のでしょうか。稿ではひととおり正規化について確認しながら、あまり触れられることのない第3正規化より先の正規化を紹介して、この疑問に答えていきたいと思います。 正規化の位置付け 正規化は、データベース設計全般にかかわる基礎知識ですが、特に論理データモデリングの作業の中で必要になります。稿

    素早く正規形を見抜く実践テクニック(1/4) - @IT
  • 多発性硬化症とインターフェロン療法

  • ルービックキューブ簡単6面完成攻略法

    ルービックキューブ簡単6面完成攻略法 「ルービックキューブ簡単6面完成攻略法」は引越ししました。 5秒後に自動的にジャンプします。 ブックマークの変更をお願いします。 m( _ _ )m ページが変わらない時は下記URLをクリックしてください。 http://www.macozy.com/rubik/rc.html

  • Symphony OSの進む道 | OSDN Magazine

    Symphony OSは、徹底的な刷新をねらったGNU/Linuxディストリビューションである。もともとはKnoppixを、今はDebian stableをベースにしているが、Jason Spisak(Lycorisの共同創始者)の所謂ユーザ・インターフェイス・デザインに関するグレー・ペーパーに明示されているアイデアを実装することにより、大部分のディストリビューションから急速に差別化を図っている。Symphonyの実装はすべてのプラットフォームのUI関係の仮説に異議を申し立てることがよくある。また、Symphony OSのソリューションの短所が自ら問題を引き起こすこともある。どちらにせよ、私は2006年5月のベータ版の出来を調べながら、UIデザインについて考えないわけにはいかないと思った。Symphony OSは最終的な答を出してくれないときでさえ、無視されることがあまりにも多い、使い勝手

    Symphony OSの進む道 | OSDN Magazine
  • http://review.japan.zdnet.com/feature/0608_keitai/au.html

  • ZDNet Japan

    日々さまざまな製品やサービスがリリースされ、ITがビジネスを革新する可能性 を広げている。話題を集める製品をわかりやすく解説する。

    ZDNet Japan
  • [ThinkIT] 第2回:これからの人財戦略 (1/3)

    最近ではキャリアカウンセラーを社内に配置し、キャリアのミスマッチ解消を促進しようとする企業も増えてきているようです。では人事部門やキャリアカウンセラーはどのように人材能力を分析しているのでしょうか。 能力・スキルといった場合、大きく3つに分けることができます。1つが人間性や価値観、信念といったヒューマンスキルといわれるものです。2つ目が職務遂行にあたり人が保持する嗜好特性や行動特性といわれるものです。3つ目が職業遂行に必要な特定の知識技能で専門スキルともいいます。 この3つの能力は、もっと多くの能力に分解でき、人によって持っている能力の組み合わせが異なります。 通常キャリアカウンセラーや人事部門のスタッフ、もしくは人事コンサルタントは、多くのスタッフにインタビューしたり研修したりする経験を持ちますので、特に図1のヒューマンスキルとポータブルスキルに関する能力を分析する力があります。 一方

  • [ThinkIT] 第3回:大手ブログ検索サイトがPostgreSQLからOracleへ移行を決断した理由(後編) (1/3)

    第3回:大手ブログ検索サイトがPostgreSQLからOracleへ移行を決断した理由(後編) 著者:ミラクル・リナックス  高橋 強   2006/4/13 前回はアクセラテクノロジが運営するブログ記事の総合検索サイト「アクセラナビ(http://www.accelanavi.com)」の「PostgreSQLからOracleへのデータベース移行」についての概要を説明しました。 今回は、技術面における問題点や注意点について掘り下げていきます。実際に移行を考えている方々には参考となる面もあるかもしれません。 前回までの内容を踏まえて、移行のために決定すべきポイントを簡単に整理しますと、最初に取りかかるべき内容として、「移行後のデータ定義」があります。 「移行前(PostgreSQL)のデータ型やデータベース内のオブジェクトが、そのまま移行後(Oracle)に使用できるか否か?」を十分検証す

  • はてな

    自動的に移動しない場合はをクリックしてください。

  • セルフコントロールはできないのが当たり前

    はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28

    セルフコントロールはできないのが当たり前
  • FPN-ゼイヴェル・大浜史太郎社長へのインタビューを読んだ

    5.ビジネスリサーチのビジネスモデル ビジネスリサーチがアウトソースされる理由 ビジネスリサーチを社外に依頼する理由①〜信頼できる人「すべては依頼から始まる」からでも書きましたが、依頼主が社外にリサーチを委託する最大の理由は、事業環境を定点で把握… 2021.01.18 2021.05.13 146 view 1.ビジネスリサーチの基・心構え すべては「依頼」から始まる〜社内リサーチャーと社外リサーチャ… 【 リサーチャー とは 】企業で企画系の仕事をしていると、上司の依頼で調べものをして資料にまとめるという仕事が多いと思います。企画系の業務では課長クラスまではこうしたリサ… 2021.01.18 2021.05.13 336 view 2.ビジネスリサーチの情報収集 日常的な情報収集・整理術(Feedly+Dropbox) 【 ビジネス 情報収集 と 情報整理 の基 】いま目の前にあ

    FPN-ゼイヴェル・大浜史太郎社長へのインタビューを読んだ
  • 「Getting Things Done」と自分戦略 ― @IT自分戦略研究所

    「Getting Things Done」と自分戦略 堀内浩二 2006/6/28 ■意外に「深い」仕事術 @ITや@IT自分戦略研究所の読者であれば、「Lifehack」(ライフハック)という言葉を目にしたことがあると思います。仕事や生活の効率を上げるコツということです。そして「Lifehack」好きの人たちの間で人気なのが、アメリカのデビッド・アレン(David Allen)氏が提唱している「Getting Things Done」(以下GTD)という仕事のやり方。 最初は、サクサク仕事をこなすだけの方法論だろうと思っていました。しかし書籍を読んだり自分なりに試したりしているうちに、自分戦略にも通じる深いメッセージを持っていることが分かってきました。そこで今回はGTDの紹介がてら、なぜ日々の仕事の生産性を高めることが、自分のこれからを考えることにつながるのかを解説してみたいと思います。

  • Efficient data transfer through zero copy

    IBM Developer is your one-stop location for getting hands-on training and learning in-demand skills on relevant technologies such as generative AI, data science, AI, and open source.

    Efficient data transfer through zero copy
  • 日経SYSTEMS:お役立ちWebサイト101

  • ITmedia Biz.ID:Google Desktopをマスターする

    Google Desktopを賢く使えば「ビルがスティーブに宛てた合併関連のメール」なども検索可能。(Lifehacker) 筆者は世界一の整理の達人ではない(その称号は筆者の仲間のほかの編集者たちにこそ与えられるべきだ)。だがフリーのデスクトップ検索ソフトGoogle Desktopのおかげで、紛失した契約書、保存場所を忘れた社会学論文の表紙、チャットのログなどを、なくして困った思いをせずに済んでいる。実際、「コンピュータ上の情報は簡単に検索できるのだからファイルや電子メールやブックマークの管理なんかしなくていい」という整理に無頓着な言い訳を、Google Desktopに正当化してもらっている。無秩序な状態を気にしなくていいのかって? まさにその通り。 しかし、無秩序に山積したファイルの中から情報を正しく引き出すための鍵は、精巧な検索方法にある。今回は、必要なとき、必要なものを正しく見

  • Excelを表組みワープロとして使っているなら──JotSpot

    Webベースのスプレッドシートというと、関数の多寡やグラフ機能など“計算”に焦点が当たり気味。しかしExcelユーザーの多くが求めているのは、表組みワープロを共有できることだろう。“表計算のWiki”であるJotSpotを試してみた。 PCのアプリケーションでファイルを作ってメールに添付して回覧したり、ファイルサーバに置いてみんなで共有したりすると、「あれ? このファイル、誰まで回覧終わっているの?」とか「だれかがファイルを開きっぱなしでロックされていて見られない!」といったことになりかねない。もちろん最新のアプリケーションとサーバアプリケーション(Office2007、Groove、Sharepointなど)を使えば、複数人で1つのファイルをいじる仕事もやりやすくなるわけだが、そもそも論からいえば、こういう仕事こそオンラインのWebアプリケーションに向いているだろう。 さて、Excel

    Excelを表組みワープロとして使っているなら──JotSpot
  • 問題意識(人・社会・組織とはなにか)

    そのドラッカーの最大の関心は何か。それが「個としての人間であり、社会的存在としての人間」です。人間には二つの側面があります。個としての存在、これは死ぬ時は一人という人間です。永遠の存在としての個です。そして、もう一つが社会的存在としての人間です。個としての人間については、ドラッカーが書いている論文はキルケゴール論だけです。 しかし、この個としての人間を考えなければ、社会的な存在としての人間も自己の確立は不可能だといっています。しかも、社会にとっても、不足なんだということを言っています。 このキルケゴール論のほかは、ドラッカーが書いているものは、全部社会的存在としての人間についてです。この社会的存在としての人間が幸せであるためには、まず社会が成立していなければなりません。 社会成立の条件は、三つほどあります。これがドラッカーの社会についての一般理論です。第一に人間には位置付けがなければいけな

  • ビジネス : 日経電子版

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