“組み立て大好き”な自閉症青年、才能を生かして「家具の組み立て代行サービス」を開始：カナダ - IRORIO（イロリオ）
自閉症児（者）は特定の分野において優れた能力を有している場合が多い。たとえば、数字や空間認識に関するずば抜けた記憶力、音楽や絵画の才能などだ。カナダのアルバータ州、エドモントンで両親と暮らすブラッド・フレンメリーさん（24）も重度の自閉症で、言葉を話すことも読むこともできないが、子どものころからプラモデルやレゴなど、「組み立てる」ことが大好きだった。父親のマークさん（職業は救急飛行機のパイロット）によると、ブラッドさんは説明書が読めないにもかかわらず、組み立て図を見ただけで、部品が1000ピース、解説書が100ページに及ぶような複雑なものであっても、短時間で正確に完成させてしまうのだとか。この20年でおそらく2000体以上は組み立てている。今も、マークさんと散歩に行き、一緒に昼食をとったあとは、何かを「組み立てる」のがブラッドさんの日課だ。 そんな息子の才能を生かし、何か生きがいになるよう
「今日ネットで食料品を注文しようとしたら、おかしな表示になっていた」 : らばQ
「今日ネットで食料品を注文しようとしたら、おかしな表示になっていた」 後払いの仕事には、ちゃんと支払われるかという心配が常についてまわります。 めったなことで問題は起こらないものと願いたいところですが、実際に不払いの問題が起きたなら、どんな行動をとるでしょうか。 とある海外の食料品を扱うネット通販サイトが、変なことになっていると話題になっていたのでご紹介します。 「このWEBサイトは、サイトオーナーからWEBデザイナーへの支払いが滞ったため、ダウンしています」 と、こんな付箋紙のデザインで注意書きが。 事情は想像するしかありませんが、依頼主が約束通りに支払わなかったために、WEBデザイナーが抵抗としてこのような強硬策に出たのでしょう。 実際のところ、WEBデザインの報酬は後払いであることが多く、似たような問題は結構起きているとのことです。 この件に関する海外掲示板のコメントをご紹介します。
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「うそっ、日本の引越し業者のレベルってこんなに高いの!?」 感動する外国人たちの反応いろいろ : らばQ
「うそっ、日本の引越し業者のレベルってこんなに高いの!?」 感動する外国人たちの反応いろいろ 引っ越しは何かと骨の折れる作業ですが、近ごろはサービスの行き届いた引っ越し業者のおかげで、随分と楽になりました。 しかし日本ほど細やかに、そして素速くやってくれる国は珍しいようです。 日本の引越し現場の動画を見て、海外掲示板では「なんてすばらしいんだ！」と感動する外国人が続出していました。 Leave it to the Movers - YouTube 日本人が見れば普通の引っ越し業者の風景ですが、その丁寧かつ迅速な作業ぶりに、海外掲示板では感心する声が多数上っていました。 ●ちょっと日本で引っ越しするために、日本に引っ越してくるよ。 ●↑それを知ってるだけでラッキーだよ。自分が引っ越したときはそれを知らなかった。先週、友達を手伝いに行って初めてこの引っ越し業者を見たよ。 自分が到着したときには
どんなことをしてもらった？…良い上司に恵まれた人のうらやましいエピソードいろいろ : らばQ
どんなことをしてもらった？…良い上司に恵まれた人のうらやましいエピソードいろいろ 仕事環境において、どんな職種に就くかも大切ですが、どんな人間関係であるかも同じように大切です。 世の中、上司に対する悪口や不満ばかりといった印象がありますが、もちろん上司に恵まれている人だっています。 そんな良い上司を持った人々が、どんなことをしてもらったかという、海外掲示板に投稿されていたエピソードをご紹介します。 ・新しい職場に勤め始め、妻があと3ヶ月で出産予定という頃のこと。ところが1ヶ月半で出産することになり、他にも複雑な問題があって、妻はヘリコプターで3時間離れた病院の集中治療室送りとなった。 勤め始めたばかりということもあって僕の有給休暇は2.5日しかなく、精神的にもボロボロで上司に病院から電話して状況を説明した。もう有給を使い切った僕は何とか妻と娘の面倒を見られるよう、3時間先の病院から毎日通っ
うらやましぎる？「スイスの全国民に年6週間の有給休暇を義務付ける法案」に海外の反応は : らばQ
うらやましぎる？「スイスの全国民に年6週間の有給休暇を義務付ける法案」に海外の反応は 日本では有給はあっても、なかなか消化しきれない人が多いのが現状です。 一方、有給休暇を満喫している人の多い欧米ですが、中でもスイスは年間4週間以上と世界1多い水準にあります。 そのスイスで、さらに有給休暇を拡大する法案が提出され、なんと全国民に対して年間の有給休暇を最低6週間とする内容となっており、世界中から注目を浴びています。 最低6週間なんて日本じゃ考えられないですが、そんな長期に職場から離れていても大丈夫なのかと思ってしまいますね……。 これを要求している労働組合（トラバーユ・スイス）側の議員は、労働者たちのストレスの軽減や、健康を保つために必要であるとしています。 また、1984年に制定された現在の4週間という有給休暇はすでに時代遅れであり、家庭にもやさしくないと主張しています。 他にも平均40年
海賊相手でもOK…盗まれた船や飛行機まで取り返してくれるバイオレンスな会社 : らばQ
海賊相手でもOK…盗まれた船や飛行機まで取り返してくれるバイオレンスな会社 盗まれたら、取り返したいと思うのは当然ですが、問題は手段です。 大きなものになるほど問題が大きくなり、取り返すのも困難になります。ところが盗まれた船や飛行機を専門に取り返してきてくれるという、すごい会社がありました。 なんと取り返すためには戦場に出向いたり、海賊と戦ったりしてくれるほどだそうです。 会社の名前は“VessEx”と言います。 まるでハリウッド映画のようなことをやってのけてくれそうな会社が、本当に実在するのです。 ウェブサイトを開くと、どんな場所からでも、どんな困難な状況からでも、この会社が船の回収をしてくれると、うたい文句が並んでいます。 創立は2002年ですが、すでに実際に取り返した大型船もあり、海賊船に襲われないための護衛なども引き受けているとのことです。 創設者の履歴がまたすごいのですが、"Ma
みんな仰天！「この格好が好きだからこの仕事をしてるんだ」 : らばQ
みんな仰天！「この格好が好きだからこの仕事をしてるんだ」 職業を選択する理由ってなんでしょうか。やりがい、お金、能力……、いろいろあると思います。 「この格好ができるから」という理由で仕事を選んだ人の格好が、あまりに仕事とマッチしていると人気を呼んでいました。写真をご覧ください。 仕事を楽しんでる……。 オフィスの窓の外に、こんな清掃員が降りてきたらテンションが上がるんじゃないでしょうか。 あるいは、おちおち仕事をしてられないかもしれませんが。 とりあえず携帯で写真を撮ってしまう気持ちはわかります。 海外サイトの反応をご紹介します。 ・いつからスパイダーマンは、ロープが必要になったんだ。おっと待てよ、それスパイダーマンじゃない。全然違った！ ・確かにインチキくさいぞ。 ・本物かどうか確認する手は一つだけだ。ロープを切るんだ。 ・Spider-Manには、真ん中にハイフンがいるんだ。Batm
日本で５年働いて、アメリカで５年働いた。質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/06(土) 14:35:17.36 ID:L0pc2Mz+0 日本とアメリカ、両方ともオフィス業務。 なんか質問ある？ 25 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/06(土) 14:38:52.19 ID:hupEh+fr0 何の仕事？ >>25 営業半分・経理半分。主にオフィス業務だがたまに出張もあったりする。 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/06(土) 14:36:22.77 ID:r3zcO+fsP 便所掃除させられた？ｗ >>8 日本ではさせられた。 アメリカはないな。業者任せ。 9 名前： 忍法帖【Lv=3,xxxP】 ：2011/08/06(土) 14:36:36.60 ID:CXYlkpcQi やっぱり外国はポジティブ？ >>9
海外には日系企業が求めてる都合の良い奴隷はいない。 ニートの海外就職日記
彼らは、米国中に散らばっている米国大学の日本人留学生たち。全米で5000人を超える彼らが1年に1度、一堂に会する大イベントがボストンで開かれるのだ。 日本の就職斡旋企業ディノスの米国法人が1987年から企画する日本人留学生にとっての最大の就職斡旋フォーラム、「ボストンキャリアフォーラム（通称：ボスキャリ）」である。 （中略） ボスキャリ初日で見られる状況は、日本人留学生が、外資系企業のブースに長蛇の列を作る一方、日本企業のブースに閑古鳥が鳴いているのが現実だ。 ここでも、日本企業の魅力度は低く映っているのである。そして、日本企業に勤めることが決まった学生は、心なしか肩身が狭いようにも見受けられる。 それでも、ボスキャリに出展している日本企業は日本においては就職人気ランキング上位の企業ばかりである。そうした日本の人気企業であっても、有力な米国大学の優秀な日本人留学生からは敬遠されるのが実態で
「無給」で働く人々、とあるNPOの運営について
この記事では私が留学中にお世話になったIntern先のNPOを紹介します。私はNew York市にいる貧困層と移民に法的なサービスを提供するNPOでInternshipを行いました。InternshipでNPOを体験してまず思ったのが、日本の大企業とは何もかもが違うなということです。働き方が違う、働く時間が違う、働く人々が常に入れ替わるといつも変化しています。小さな組織は大きな組織とのManagementがぜんぜん違うのです。そこでは大企業では出会えない人達が働いていました。 中でも最も驚いたことは多くの人々が「無給」で働いていたということです。Intern先では組織の代表ともう一人時間給で働く人だけが「有給」でした。その他の職員は無給で働いていました。NPOは基本的にお金が無いので、代表はいつもFundraising(寄付金集め)で頭を悩ませていました。だから有給の職員を雇う余裕がなかっ
日本で「働く」って事に対する敷居の高さ。 ニートの海外就職日記
ああ、また新しい１週間が始まった。。。ところで先週の土曜は会社で隣に座ってるシンガポール人の女の子の結婚式に行って来た。カップルは２人ともクリスチャンなので教会であったんだけど、日本の挙式とは違ってかなりカジュアルな感じだった。服装も男はシャツとパンツだけで、ネクタイすら必要なし。基本的に仕事の時と同じやね。 って言うか、俺はそもそもスーツってモノを１着も持ってないんで（日本には１着だけあるはず。連れの挙式で一度着たのみw）、このシンガポールスタンダードは助かるよ。スーツはおろか、ネクタイですらまずする機会ないしね。ネクタイしたのは面接の時だけ。多分必要なかったんだろうけど、念のため。首が締め付けられてめちゃ息苦しいし、暑いんで、オフィスに入る直前に締めて、オフィス出た瞬間に速攻で外したよ。まあ、締め方自体完全に忘れてたんで、YouTubeで締め方の動画を探したんだけどw。また忘れてしま
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