「工場のアマゾン」が中小企業を救う：日経ビジネスオンライン
インターネット通販と聞いて、あなたはどんな会社を思い浮かべるだろうか。米アマゾン・ドット・コムや楽天という人が大半だろう。アパレルや日用品に特化した通販企業のサービスを愛用している人もいるかもしれない。 だが、これらはB to C（企業と消費者間）の話だ。あまり知られていないが、中小企業の工場や自動車整備、工事の現場で、さながらアマゾンのような存在感を見せる通販事業者がある。切削工具やネジ、軍手など間接資材や交換部品に特化した通販会社のMonotaRO（モノタロウ）だ。500万点（9月時点）を扱い、現在は100万人超が会員登録している。 モノタロウは2000年の設立以来、機械・工具商社の取りこぼしをすくいあげる事で、成長を続けてきた企業だ。つまり、山善やユアサ商事などの大手が「営業に行っても『費用対効果』が低い」と訪問をしなくなっていた中小・零細企業が顧客の中心だ。 大手商社は「たくさん購
受けてみたら偏差値20だった件、あるいは自分が落とされる採用方法ってどうよ？：プロジェクトマジック：オルタナティブ・ブログ
出版の宣伝を何回か書いたので、今日は軽いネタ。 少し前に、性格テストみたいなものを会社で受けた。採用で使ってみるのもいいかな、と思ったので、まずは社員で試したのだ。うちの会社との相性というのもあるだろうし。 なかなか面白い結果がでたので、晒して楽しみたい。 ★協調性が750人中の750番 結果シートには各項目の偏差値と、それらを並べたレーダーチャートが書かれていた。一番びっくりしたのは、「協調性」の偏差値が20だったこと。 偏差値20って、どういうことか分かります？ 人間が750人いたとして、協調性の高い方から順番に並べて、ビリということです。僕の高校は3学年750人いた。高校で一番協調性が低い人間が僕。すごいインパクトだ。 ちなみに僕の親友は大学受験の内申書にわざわざ「協調性がない」と書かれていた。僕よりさらに低い、協調性偏差値が10くらいの人間なのか。それとも23年の間に僕の偏差値が彼
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