受けてみたら偏差値20だった件、あるいは自分が落とされる採用方法ってどうよ？：プロジェクトマジック：オルタナティブ・ブログ

出版の宣伝を何回か書いたので、今日は軽いネタ。 少し前に、性格テストみたいなものを会社で受けた。採用で使ってみるのもいいかな、と思ったので、まずは社員で試したのだ。うちの会社との相性というのもあるだろうし。 なかなか面白い結果がでたので、晒して楽しみたい。 ★協調性が750人中の750番 結果シートには各項目の偏差値と、それらを並べたレーダーチャートが書かれていた。一番びっくりしたのは、「協調性」の偏差値が20だったこと。 偏差値20って、どういうことか分かります？ 人間が750人いたとして、協調性の高い方から順番に並べて、ビリということです。僕の高校は3学年750人いた。高校で一番協調性が低い人間が僕。すごいインパクトだ。 ちなみに僕の親友は大学受験の内申書にわざわざ「協調性がない」と書かれていた。僕よりさらに低い、協調性偏差値が10くらいの人間なのか。それとも23年の間に僕の偏差値が彼

[atsuizo]

これはスゴイ（色々な意味で）