日本における人手不足は、人口減少によって説明されることが多い。 しかし、その背景には日本独自の雇用システムが抱える構造的な問題があるのではないか？ 専門職不足や若年層の流動化などの現象を手がかりに、日本の雇用システムの課題について議論いただいた。 労働政策研究・研修機構 労働政策研究所長 濱口桂一郎（画像右） 慶應義塾大学総合政策学部 教授 小熊英二（画像左） はまぐちけいいちろう：　1958年大阪府生まれ。1983年東京大学法学部卒業、労働省（現厚生労働省）入省。欧州連合日本政府代表部一等書記官、衆議院次席調査員、東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授などを経て、2017年より現職。著書に『日本の雇用と労働法』、『ジョブ型雇用社会とは何か』など。 おぐまえいじ：1962年東京生まれ。1987年東京大学農学部卒業。出版社勤務を経て、東京大学大学院総合文化研究科博士課程修了、2007年より