ミニマリストやシンプルライフを目指すサラリーマンやOLはどれくらいいるのか？ - シンプル都心ライフ
ミニマリストやシンプルライフを実践するサラリーマンやOLの方は、まだまだ少数です 普通のサラリーマンをしている人にとっては「ミニマリスト」「シンプルライフ」は、ほとんど馴染みがないのかもしれません そしてタクミ自身も、シンプルライフな生活を心がけてはいますが、ミニマリストになりたいわけではありません さて、それでは普通に生活しているサラリーマンは、どのような生活をして、どのようなものにお金を使っているのでしょうか ミニマリストやシンプルライフを目指すサラリーマンやOLはどれくらいいるのか？ 「断捨離」「シンプルライフ」などの用語を知っているサラリーマンやOLは多い サラリーマンをするだけで、物が増えやすい生活になる サラリーマンやOLは「集団で仕事をする」ので、環境に合わせた物が必要 Wear somethingなGoogle社やIT起業家と比較しても仕方ない サラリーマンやOLは「普通の
手取り25万貰うにはいくら稼げばいいか？ (PRESIDENT) - LINEアカウントメディア
サラリーマン意識とは、ひとことで言うと「給料を手取りの額で考える」意識である。月給30万円だと、社会保険料や税金などを引かれるので手取り25万円。「自分は会社から25万円の給料をもらっている」と考えるのがサラリーマン意識である。ところが一般に会社が社員に支払っている人件費は、給料の約3倍といわれる。 「こんなに働いて、給料はたったの25万円か……。バカらしいったらないね」などと言っている社員がいる。だが、そんな社員を養っている経営者のほうがよっぽどバカらしい。社会保険料の半分は会社持ちだし、交通費、福利厚生費、水道代や光熱費、消耗品費、会議費、飲食費など、諸々の経費を計算すれば会社は給料の約3倍の人件費を社員に払っている。 つまり、経営者の本音は「手取りの額の分だけ働くなんてとんでもない。今の3倍は働いてから文句を言え！」である。だから意識の低い社員に対しては、「会社はあなたに毎月90万円
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