タグ

2017年6月15日のブックマーク (4件)

  • 電話に出なくて良い会社 - ビープラウド社長のブログ

    「会社に電話がかかって来たら、電話に出ましょう」 ほとんどの人が、言われ続けて来ていることとおもいます。 電話が仕事に及ぼすデメリット 電話が会社にかかってくると、さまざまな問題が生まれる可能性があります。 不在時にメモのやりとりや連絡が社内で必要になり、時間を取られる 集中していた作業が中断される 不要な飛び込み営業電話の対応(電話の取次、断りの会話)に時間を取られてしまう また、電話を仕事で使うのが習慣になると、以下のような問題が発生します。 電話が最優先となり、自分の仕事が中断される 電話がかかってこないか、常に気にしている必要がある 電話に出れなかった場合に、かけなおす必要がある。出なかった場合にまたかけるなどがタイミングを合わせる同期コストが必要 お客さんから思いつき、またはまとまってない状態で電話で要件を伝えられてしまう。メモを残して送信しておかないと、言った言わない問題になる

    電話に出なくて良い会社 - ビープラウド社長のブログ
  • ISが拉致の6歳女児、3年ぶりに家族と再会 母親を認識できず イラク

    イラク北部アルビルのアシュティ国内避難民キャンプで家族と再会したクリスティーナ・エゾ・オバダちゃん(左、2017年6月10日撮影)。(c)AFP/SAFIN HAMED 【6月11日 AFP】イラク北部クルド人自治区アルビル(Arbil)のアシュティ(Ashti)国内避難民キャンプで10日、3年前にイスラム過激派組織「イスラム国(IS)」に拉致された6歳の女児が家族の元に戻り、集まった人たちが再会を祝福した。 クリスティーナ・エゾ・オバダ(Christina Ezzo Obada)ちゃん(6)の一家が身を寄せるプレハブは喜びに包まれた。アルビルとモスル(Mosul)の間の町カラコシュ(Qaraqosh)に住んでいた一家は2014年半ば、ISの襲撃を受けて避難を余儀なくされた。 2014年8月、一家が他の国内避難民らと共にバスに乗っていたところ、襲撃してきたISがクリスティーナちゃんを連れ去

    ISが拉致の6歳女児、3年ぶりに家族と再会 母親を認識できず イラク
  • 『冬のUFO・夏の怪獣』クリハラタカシ | ナナロク社

    『冬のUFO・夏の怪獣』 クリハラタカシ 装丁:名久井直子 仕様:A5判並製 198ページ 定価:1200円+税 発刊:2015年8月 ISBN:978-4-904292-56-3 C0079 胸躍る平凡な非日常を描く、総天然色漫画!! 40年前に突如現れたUFO、ヒミツ倶楽部のあの子、コケシが繋ぐミステリー、窓の外には怪獣がいる。そしてひろしとみどりは温泉を目指す。。。それは、ホントに?ウソに? ナナロク社のHPで連載された「クリハラタカシのたのしいマンガ」が、加筆と新たな原稿を加え、一冊となりました。 それぞれの暮らしの中できらりと光るユートピアを集めた、ウソとホントがカラフルに交差する、短篇漫画集です。 立ち読み ※タイトルをクリックでお読みになれます。 プロフィール クリハラタカシ1977年東京生まれ。 漫画家、イラストレイター、アニメーション作家。1999年アフタヌーン四季大賞を

    『冬のUFO・夏の怪獣』クリハラタカシ | ナナロク社
  • 労働時間の削減で賃金が減っては意味がない

    有効求人倍率が1.48倍とバブル期の水準まで高まり、失業率が完全雇用とされる3%程度を下回って2%台まで低下するなど、労働需給は極めて逼迫した状態が続いている。だが、賃金の伸びは相変わらず低いままだ。 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、1人当たり賃金(現金給与総額)は2014年度に4年ぶりに上昇。その後、2016年度まで3年連続で上昇したものの、伸び率は2014年度が前年比0.5%、2015年度同0.2%、2016年度同0.4%とゼロ%台前半にとどまっている。 賃金総額の大部分を占める基給(所定内給与)を就業形態別に見ると、正社員を中心とした一般労働者の所定内給与の伸びはゼロ%台半ば。春闘賃上げ率のベースアップが同程度にとどまっていたためだ。 一方、労働需給をより敏感に反映するパートタイム労働者の時給(時間当たり所定内給与)は一般労働者を大きく上回る伸びを続けており、2017年1

    労働時間の削減で賃金が減っては意味がない