岩波の「縁故採用」についてのメモ - 情報の海の漂流者今話題になっている岩波の"縁故採用"について。 応募資格は“コネ”のある人―。老舗出版社の岩波書店（東京）が、２０１３年度定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げ、事実上、縁故採用に限る方針を示したことが２日分かった。 同社の就職人気は高く、例年、数人の採用に対し１０００人以上が応募。担当者は縁故採用に限った理由を「出版不況もあり、採用にかける時間や費用を削減するため」と説明。入社希望者は「自ら縁故を見つけてほしい」としている。 応募条件は「コネのある人」 岩波書店の「宣言」に投稿サイト盛り上がる ― スポニチ Sponichi Annex 社会 通常の企業が「社員もしくは取引先の紹介状必須」とした場合、新卒の人が大学内でコネを見つけることは困難だ。 大抵の場合、学校の外にでて自力で営業し、コネを作りあげることになるだろう。 しか
