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インターネット関連のメディアには回答できない=毎日新聞英語版の検索エンジン拒否で 2008年07月12日07時29分 / 提供:PJ 【PJ 2008年07月12日】− 前の記事「毎日新聞が検索エンジンを拒否!? メディアの自殺行為か」で筆者は、「低俗すぎる」記事を掲載し問題になっていた毎日新聞運営の英語サイト「毎日デイリーニューズ」が全ての検索エンジンの「クローラー」を拒否する設定をしている事を書いた。また、本来広く読まれる事を目的としたニュースサイトが不祥事を起こした後に検索エンジンを拒否し、いわば「引きこもり」状態になってしまったのはなぜなのか? という疑問も投げかけた。 筆者は記事を投稿した7月10日に毎日新聞に電話をかけ、取材を申し込んだ。電話に出たのは、社長室の広報担当の男性。落ち着いた声の感じから、年配の方のようである。やりとりは FAXで、と指定されたので、以下のような
毎日上層部と会って話した 7月20日に毎日新聞が低俗記事についての検証紙面を掲載したが、その直前に私は同社の上層部の人と話す機会があった。このとき私は、次のように話した。 ――マスメディアとインターネットの対立は、団塊の世代をはじめとする中高年と、30代のロストジェネレーション世代を中心とした若者層の世代間対立という背景事情を持っている。この対立はブログ論壇がネットの空間の中に現れてきた2004年ごろからくすぶりはじめて、2005年には郵政解散でこの対立が顕在化し、小泉元首相批判を繰り返したマスメディアに対しネット世論は小泉指示に回った。小泉圧勝という結果は「マスメディアよりもネット世論の方が正しかった」という初めての勝利体験をネットの世界にもたらしたが、しかしその後はこうした対立が鮮明になるような状況は生まれてきていなかった。これがある種の焦燥感となって「ブログの世論はリアルに何の影響も
マーティン・フェルドシュタインの論説(http://economistsview.typepad.com/economistsview/2008/08/feldstein-a-tal.htmlでの紹介による)から彼の論説を随時補いながら紹介。彼はFedとECBの金融政策のスタンスが、コモディティ価格の上昇によるインフレリスクに対して対照的なことに注目する。Fedはインフレと失業を両睨みで、特に昨年から近時まで景気を重視して積極的に利下げを行った。対してECBはコモディティ価格の上昇がインフレ期待を招きそれが高いインフレをもたらすことを重視し利上げスタンスであり、厳格なインフレファイターといえる。 この両者の違いは、フェルドシュタインによれば両経済圏における労働組合の交渉力の強さの違いに依存している。ユーロ圏では労働組合の力が強い(労働組合参加率も高く、低いフランスも交渉力は強い)。このため
名画になりきってもらいました…が、我慢の足りない子のようで■曲お借りしました(テンポ変えてます、ごめんなさい)→sm2985864■参考またはネタに使わせて頂きました→mylist/8050110+市場■遥かに素晴らしいアート芸を見たい方は「雪竹太郎」さんを検索!■予選版⇒sm4101599 ■特別賞頂きました。皆さん有難うございます■"ミク"ツールMikuMikuDance→sm2420025■MMD杯サイト→http://www31.atwiki.jp/mmdcup/■4万再生有難うございます---●MMD体育祭(ボランティアで協力させて頂きました)◆詳細はVPVP wiki「イベント」→第1~3回のリンクへhttp://www6.atwiki.jp/vpvpwiki/pages/36.html※第3回までで、協力は辞退させて頂きます…お知らせなくてすみません
元動画→sm112575MMD(sm2420025)で作ったもの→mylist/5905929ヅラのアクセとリーゼントのポーズデータ→http://www7b.biglobe.ne.jp/~shake/zura.lzhうp主の選ぶ第1回MMD杯のお気に入り作品→/mylist/7959438MMD杯大会サイト→http://www31.atwiki.jp/mmdcup/閉会式sm4315700本選参加作品一覧→sm4251579 mylist/7905823本選参加作品テーマ①夏→mylist/7762832本選参加作品テーマ②CM→mylist/7762833本選参加作品テーマ③えーっ!?→mylist/7762835皆様のおかげで特別賞受賞いたしました、どうもありがとうございました
MMD杯終了おつかれさまでしたー!この作品も【アクセサリ匠賞】をいただきました。ばっざーい!ばっざーい!表彰式動画にはミクが写ってませんが間違いなくMMD作品です(w >sm4315700MMD杯運営のかんなさん、企画してくれたhanyaさん、そしてMMDをこの世に生み出してくれた樋口優さん、あにまささん、本当にありがとうございました。これからも暇を見つけて何か作っていきたいと思います。最後に、コメント、マイリスしてくれたみんなに大感謝!次回作品でまたお会いしましょう!■mylist/7435350 ■予選版>sm4080150 ■民家アクセ公開中 >http://www1.axfc.net/uploader/He/so/345890.zip
ちきりんは「古き良き時代の日本企業」で働いた後、極端にアグレッシブな人事制度をもつ米系の投資銀行でも働いたことがあります。 転職前には「そのうち日本企業も年功序列や終身雇用を維持できなくなる。だったら早めに欧米的な組織環境に慣れておいた方がいいよね」と思っていました。 けれど実際に外資系企業で働いてみてわかったのは、「こんなに高いプレッシャーの下で楽しく働けるのは、ごく一部の人達だけだ。大半の人はこんなところでは力が発揮できないだろうな・・」ということでした。 別にそれは、あからさまに目に見える厳しさではありません。そこら中で誰かが罵倒されているとか、毎週誰かが解雇されるとか、そういうことではないのです。 職場には冗談も飛び交っているし、みんなよく笑います。同僚や上司とランチを食べ、帰りに飲みに行くこともあり、一見すれば日本企業と何も変わりません。中には何も教えてくれない先輩もいるけれど、
1 :代 理人 ◆6ugo5z.Z0c :2008/06/07 (土) 21:44:03.08 ID:Q6xrzfqt0 //^7\ //||//:::::::::\.、こんばんは。解説のちゅるやにょろ ./ ||:::::::::::::::::::::::::ヽ.、皆さん、第一次世界大戦って 知ってるにょろ? ,_,,----‐‐、,,_ ,/ /\ :::::::::::::::::::::ヽ:、 ../ " `ヽ、 / / \ :::::::::::::::::::|:|馬鹿にするなって?まぁ、そうにょろね。 ''"´___ \ / / \ ::::::::::::::|:|でも、この国の教科書ではとても扱いが小さいから、 '" /::/ / ヽ--、,,,,, `ヽ、 / / ヽ :::::::::::|:|忘れて
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