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新兵、補充兵。また、軍隊が兵士を採用することおよび、部隊を新たに編成すること。 上記より転じ、企業・団体などが求人（recruitment）を行うこと。また、その際に加入した新人（新入社員・新会員）を指す英語。 特に日本語の表現では、大企業などによる一斉新卒採用のこと。 他動詞としてのrecruitは受け入れる側が人を求める意味のみを持つが、日本語の表現では求職する学生などの就職活動のことを「リクルート」と呼ぶ慣用（例：リクルートスーツ、リクルートラブ）がある[1]。 リクルート - 生態学の用語で、個体群に新世代が加入すること。 リクルート (映画) - 2003年のアメリカ合衆国の映画。 リクルート - 日本の持株会社、リクルートホールディングスの旧社名。 リクルート - 中村光の漫画『荒川アンダー ザ ブリッジ』の主人公・市ノ宮行の愛称。 ナイキ・リクルート - アメリカ合衆国製の地

1956年に東京都・九段で、地方から上京した学生の生活支援をおこなうことを目的とした団体として設立され、1958年に機関新聞『学生タイムズ』を創刊した。その後1967年に、日本で初めてのアルバイト情報誌『アルバイトニュース速報』（のちの日刊アルバイトニュース→an首都圏版、2017年フリーペーパー休刊・2019年Webサービスも終了）を創刊する[1]。その後、全国展開し、就職情報誌も発行、付随する業務を拡大した。特に1980年代には牛の吉田君をCM（日刊アルバイトニュース）に起用したことや、1990年にはシーナ&ザ・ロケッツが「職業選択の自由」と歌う「憲法第22条の歌」のテレビCM（サリダ）[2]でも話題になった。 しかし、ウェブサイトやフリーペーパー（無料誌）の普及で、有償雑誌の売れ行きが下降気味となったことから2005年9月、経営環境の変化に対応して事業拡大するため赤嶺紀彦代表取締役社

図書館業界の腐りゆく状況 - 火薬と鋼 しかし図書館業務のアウトソーシングはなくならない。行政にしろ学校にしろ図書館というのは真っ先に予算が削られ、切り詰められていく組織なのだ。経験の浅い人材で適当に業務を回しているだけでも表向きの数字*2は悪化しないから行政や議会で問題視されにくい。しかしこの寒い事情がずっと続くとどうなるか？そこまでは誰も分からない。 図書館業界のブログを見ていると、その辺のお寒い事情をよく分からずに*3高い理想を掲げて現状を批判しているところばかりで泣けてくる。人材とそのためのコストに対する配慮が少なすぎる。あなたが気にしているサービスを行う主体は、多くは極めて大雑把な仕様に従って業務を行っている民間企業やNPOなのだ。過去の仕事をなぞることはできても高度なサービスの構築や向上など望むべくもない。例え自治体や大学に図書館運営・サービスに対する不満や要望の声が伝わっても

たまに趣味と関係ないことを書こう。 私は図書館業界にどっぷり浸かって生きている。大学院の研究も非常勤講師の仕事も図書館関係だった。 その後、数多の図書館業務を知り、多くの図書館職員との交流をしている。 現在の図書館業界の労働事情はひどいもので、基本的に公共図書館も大学図書館もアルバイト、契約社員といった非正規の人員によって仕事が回っている。しかも入札金額のダンピングがひどく、こうした人員の待遇はスキルがあっても大して良くはない。 この手の図書館派遣・請負業務（アウトソーシング業）を行っている会社の労働環境も悪く、どんどん辞める人間がいる。残業代なし、退職金なし、安い給料で図書館を生きたまま腐らせるような仕事をしているのだから当然だ。 図書館の非正規の職員…特に派遣や請負のスタッフは長持ちしない。4年と続かない*1。 パート分の収入で良い、と割り切った主婦や、他に転職のあてがない人だけは結構

この過疎ブログにしてはえらい反響があった図書館業界の腐りゆく状況に関して、コメントとブックマークで色々と意見が出ているので、まとめてフォローのエントリを書いてみよう。 まず前提として分かっていてほしいのは、あのエントリは「図書館業界の派遣や請負は大変です」という話です。そもそも図書館がそうしたアウトソーシングによって成り立っていることを知らない人、あるいは図書館アウトソーシング業の大変さをよく分かっていない志望者に向けて書いています。派遣や請負なんて図書館に限らずそんなものだ、という意見もありますが、志望してくる人は案外わかっていないことがあるんです。もっと図書館ならではの問題と絡めて具体的な事例を紹介したほうが良いのかもしれませんが、自分と関係者の立場から書きにくいことなので書いていません。 では、私が図書館業界の状況を知らせることで何か意義があるのか、というのも読者の当然の疑問です。外

「帝国」の著者、世界的な哲学者アントニオ・ネグリ氏が、日本政府の"妨害"で来日を断念せざるをえなくなった。いまや世界中の笑いものになっている日本の偏狭な入管制度。アメリカのコピーだとか。限りなく悪意に近い無知。 東京大学 姜尚中教授は、安田講堂を満杯にしよう！と呼びかけた。 http://www.i-house.or.jp/jp/ProgramActivities/ushiba/index.htm#events

21日の国際文化会館でのネグリ・レセプション改め緊急説明会において収録された、三大学イベント関係者のインタビュー動画「ネグリ来日中止（イベントは予定通り）」がYou Tubeにアップされています。市田良彦さん、姜尚中さん、木幡和枝さんのコメント。 ちなみに、国際文化会館の牛場フェローシップのウェブページに掲載されていた降旗常務理事による長文の経緯解説がさげられて、ごく簡単な文章に差し替わっています。これまでの経緯があるだけに「なんで?!」という声があちこちで上がり始めておりますが、詳細は知りません。 ★国際文化会館のメッセージ「アントニオ・ネグリ氏来日中止について 」改訂版：08年3月22日付 このたび、国際文化会館が主催いたします、牛場記念フェローシップの第二回招聘フェローとして3月20日に来日予定であった、アントニオ・ネグリ氏の来日が、中止となりました。 当会館は、民間レベルで文化交流