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  • 孫正義「4.8兆円で超知能(ASI)の胴元になる」株主総会書き起こし - エンジニアtype | 転職type

    2025.06.28 ITニュース ソフトバンク生成AItype会員限定AI 17歳の孫正義が涙した1枚のマイクロチップから、50年──。 2025年6月27日、ソフトバンクグループの株主総会で孫氏が語ったのは、かつての夢が「いま、現実になる」という確信だった。彼が今、全身全霊をかけて挑むのは、人類の知能を超える存在=ASI(人工超知能)の時代を制する「プラットフォーマー」、すなわち“胴元”になることだという。 そのために、未上場のOpenAIに対して4.8兆円をオールインで投資するという、歴史上最大規模の賭けにも踏み切った。 決意の背景や、孫さんが描く未来が語られたプレゼンテーション内容をノーカットでお届けする。 ※記事は、株主総会での孫正義氏のプレゼン内容全文を書き起こしたものです。一部、文意を明確にするために編集・要約を行っていますが、発言の趣旨や熱量を可能な限り忠実にお伝えするこ

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    bugakbur 2025/06/29
  • プライドも、サンクコストも捨てろ「健康診断」しないエンジニアは死滅する - エンジニアtype | 転職type

    2025.06.16 働き方 ガジェットナル先生type会員限定AI 前編に続いてGOROman改めナル先生こと近藤義仁さんのインタビューをお届けする。 後編では「LLM無職」の「ナル先生」としての生活とはどのようなものなのか、さらには格的にLLMが発展した未来におけるエンジニアの役割や求められる資質についても持論をたっぷり語ってもらった。 LLM無職代行 ナル先生(@GOROmanゲーム業界で経験を積んだ後、遊技機業界の企業へ転職。2010年に起業し、22年に散開。14年、VR業界に参画してOculus VR Japanを立ち上げる。その後、Facebook(現Meta)にジョイン。23年にハードウェアスタートアップにて執行役員 兼 CTOに就任。現在、無職(アクティブ無職) AI時代に残された、人間の生きる道とは? ーー今の流れで伺っちゃいますけど、エンジニアは全然いらなくなるっ

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    bugakbur 2025/06/16
  • 「顧客の声は意味をなさない」ドワンゴ川上量生が語る“0→1する時”に必要なもの - エンジニアtype | 転職type

    2025.06.11 スキル 川上量生type会員限定プロダクト 生成AIの進化が、プロダクト開発のあり方を根から変えるのではないか。そんなムードが漂う今、この人のプロダクト論を聞いてみたくはないだろうか。ニコニコ動画やN高等学校(以下、N高)生みの親として知られる川上量生さんだ。 巨大ITサービスと、大規模な教育機関。分野は違えど、双方で“異例の成果”をあげている。川上さん的ヒットの法則とは何なのか。 2025年5月9日に著書『教育ZEN問答 N高をつくった僕らが大学を始める理由』(中公新書ラクレ)を上梓した川上さんに、改めて、「かわんご流・ヒットのコツ」を教えてもらった。 川上量生さん(@gweoipfsd) 株式会社ドワンゴ顧問、学校法人角川ドワンゴ学園理事、株式会社KADOKAWA取締役。1968年生まれ。京都大学工学部を卒業後、コンピューターの知識を生かしてソフトウエアの専門商

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    bugakbur 2025/06/12
  • 「パラシュート人事」で舞い降りたリーダーが開発を動かすために必要なこと - エンジニアtype | 転職type

    2024.02.08 働き方 チームCTO 年明け早々に公開されたnote「外部からいきなりCTOとして就任する時に気をつけていること」が話題を呼んでいる。 著者の尾藤正人さん(@bto)はウノウ、UUUM、ReproでCTOを務めてきた人物。現在はデータを起点に業界を最適化する物流プラットフォームを開発・運営するオープンロジ社で、自身4度目の執行役員CTOとして開発組織をリードしている。 テクノロジーの発展によってあらゆる産業でのIT化が進む中、経験豊富なCTOを外部から招くケースは今後一層増えていくはずだ。 だが、外部からの登用、いわゆる「パラシュート人事」には特有の難しさがある。同じことはマネジャー、リーダークラスでも言えるだろう。リセットされた人間関係、初めてのドメイン、周囲からの期待など。 新たな地でリーダー達が失敗しないためにはどうしたらいいのか。 これまでのキャリアを振り返り

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    bugakbur 2024/02/10
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