過労死、二審は逆転認定 名古屋高裁、国に処分取り消し命令:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)
トヨタ自動車系列の会社に勤めていた愛知県安城市の三輪敏博さん＝当時（３７）＝が突然死したのを過労死と認めなかったのは不当だとして、遺族が国に処分の取り消しを求めた訴訟の控訴審判決で、名古屋高裁の藤山雅行裁判長は２３日、原告敗訴の一審判決を覆し、国に処分の取り消しを命じた。 三輪さんが亡くなるまでの１カ月間の時間外労働が、厚生労働省の過労死認定基準の「おおむね１００時間」を超えるかが争点だった。国側はタイムカードを基に８５時間と算出、遺族側は９９時間を主張した。 昨年３月の一審名古屋地裁判決は、三輪さんがうつ病を患い、亡くなる直前も不眠を訴えていたが、「業務で睡眠時間が削られるほどでなく、過重な労働とはいえない」と判断した。 一審判決によると、三輪さんはトヨタの関連会社が１００％出資する「テー・エス・シー」に勤務。グループリーダーとして、愛知県東海市にある関連会社の工場で救急車に取り付
「好きで長時間働くのがなぜ悪い！」という人に産業医から伝えたいこと | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）
産業医科大学医学部医学科卒業。専門は産業医学実務。産業医実務研修センター、ジョンソン・エンド・ジョンソン統括産業医を経て、現在医療法人社団同友会 春日クリニック 産業保健部門 産業医 。現在日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業、独立行政法人など約30社の産業医業務に従事 「電波がバリ3」のハイパフォーマーは疲れなくても当然 ー長時間労働問題がしきりに取り沙汰されています。大室さんはどのように感じていらっしゃいますか。 バブルのころ、「24時間戦えますか」と栄養ドリンクのCMが一世を風靡しましたが、そんなキャッチコピーがコンプライアンスを通った時代だったということですよね。ほんの30年前でさえそうだったのですから、時代の移り変わりによって常識が変わっていくことが示唆されているということです。 今、私たちは当たり前のように満員電車に揺られ、終電間際に帰宅していますが、その常識は30年後の人
急な欠勤は罰金 コンビニのオーナーらを書類送検 | NHKニュース
大手コンビニエンスストア「セブンーイレブン」の名古屋市内の店舗で、アルバイトの店員に対し、急に欠勤したら罰金を払うという違法な契約を結ばせていたとして、店のオーナーと店長が労働基準法違反の疑いで書類送検されました。 警察によりますと、２人は去年１２月までの４か月にわたって、店のアルバイトの１０代から３０代の男女合わせて５人に、急な欠勤があれば罰金１万円などと書かれた書類に署名させ、違法な契約を結ばせたとして、労働基準法違反の疑いが持たれています。 このうち、１人については、遅刻したことを理由に合わせて３万円を払わせていたということです。 労働基準法は雇う側に対し、欠勤などを理由に違約金や賠償を払わせる取り決めをあらかじめ結ぶことを禁止しています。 警察によりますと、２人は容疑を認めたうえで「アルバイトが急に休むと、自分たちが働かないといけなかった」と話しているということです。 セブンーイレ
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さいきんのはてなーに思うこと
いじめ「件数多いと評価下がる」を改めた結果… 那覇市の小学校、327件→4338件に | 沖縄タイムス＋プラス