チューニングバトル！社内ISUCONを開催しました
こんにちは、犬より猫派のソフトウェアエンジニア西方です。 社内ISUCONを弊社リクルートテクノロジーズで開催しました。今回は当日の様子についてお伝えします！ なぜ社内ISUCONを開催したか？ 私は今までエンジニアが数える程しかいないような会社にしか所属していなかったため、社内ISUCONを開催しようにも参加者の母数が集められず開催を諦めてきました。 リクルートテクノロジーズは社員の大半がエンジニアとWebマーケターの会社です。「社内ISUCON開催するなら参加してみたい！」と言ってくれる人が多かったので、諦めていた社内ISUCON開催の夢を実現しようと思い立った次第です。 元々は参加者として社内ISUCONを楽しむ算段だったのですが、初回なので自分が社内ISUCONを運営しました。 開催のゴール設定 継続して開催されるような文化になれば良いな、という思いがあり興味を惹きつけられれば良し
社内ISUCONを開催してみた所感
当日に近づくにつれて 「結局インスタンスの準備しただけやけど、このまま開催して大丈夫か？」 という不安な日々を過ごしていましたが、開始５分でこの不安な気持ちは綺麗さっぱりなくなりました。 開始後すぐに問題の把握を行い、方針を話し合っているのです。 その後は、各チーム一進一退で白熱したコンテストになっていきました。 途中は軽食としてピザを食べながらやったり、エンジニアの元気の源であるRed Bullを配ってラストスパートをかけてもらったり。 Red Bullの甲斐あってか、ラスト３０分で一気にスコアを伸ばしたチームがぶっちぎりで優勝。 優勝チームになぜ一気にスコアを伸ばせたのかを聞いてみると、「いくつか目星を付けていたことを全て試し終わると一気にスコアが伸びていた」 とのことでした。 試した内容は他のチームも考えていたことではあったものの、着実にやりきるところが結果につながったように思います
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