児童のとき刺されて救急車で病院に | 井上靜 網誌
児童それも年齢一桁のとき、刺されて大量出血し、救急車で病院に搬送されたことがある。 それは12月26日だった。小さいから行事など意識していなかったので、年末だったとの記憶は無かった。先日、ある動画投稿サイトに、その日に放送されていたのをハッキリ憶えている番組があるのを偶然に見かけて、おかげで放送日を調べることが出来たのだった。 けがのほうは不幸中の幸いで、出血は多かったけれど輸血するほどではなく、止血しただけで傷は縫わなくても塞がり、点滴などしながら様子見で数日の入院で済んだ。 では、誰に刺されたかというと、近所に住んでいる同級生だった。凶器となったのは、工作用のハサミで、小さいものだが先端の尖ったものだった。 彼はいきなり、全身の力を一気に込めて刺したのだが、こんなことを度々していた。尖ったもので刺すだけでなく、ものを投げてぶつけたりもするのだが、それが普段はよく犬や猫に石をぶつけている
「グズ」について
ひと口にグズといってもいろいろなパターンがあります。 ●動作がのろい ●手際、要領が悪い ●何ごとにも慎重すぎる ●内気である ●どちらかというと融通がきかない ●マイナス思考である ●周囲の状況を把握せず、頑ななまでにマイペースを守る ●人の目がいつも気になる ●何でも自分で解決しようとする ●落ち込むと、くよくよ悩む時間がとても長い 普段、自分はグズではないと思っていた人でも、「言われてみれば、グズなところがあるかもしれない」と感じる部分があったのではないでしょうか。完璧を求めて時間をかけて事を成すことなども重要ですから、生活のすべてのシーンでてきぱきと、迅速に行動しなければならないというわけではありません。でも、グズが災いして人に迷惑をかけたり、自分自身が損をしたり、人生の楽しみをみすみす逃したりするようなことは多々あります。自分の行動をいま一度見つめなおし、グ
仕事中だけうつ病になる人たち
性格は「まじめで几帳面」、仕事に対しては「人任せにできない」「自分がすべてを背負おうとする」人が、頑張って頑張ったあげく、うつになり、罪悪感や自責感に苦しんでいるという、従来のうつ病とは異なるタイプの「うつ」が、３０代に増えています。 職場では不調だが、好きな趣味は精力的に行える。学歴は高くまじめだが、やや自己中心的。自分が「うつ」であることの自覚が強く、進んで医療機関を訪れる。一定レベルまで回復するが、なかなか復職に踏み切れない。不安感、恐怖感、焦りといった感情の動揺がひどい。職場での現在の業務や自分の扱いについて、日頃から「納得のいかなさ」を強く感じている。「迷惑をかけて申し訳ない」「私の責任だ」という自責感に乏しく、会社や上司など他者に攻撃を向けがちであり、社会的に重要な仕事をしている場合にも、その使命感、義務感には乏しい。ざっとこんな特徴をもつ「うつ」が増えています。 ひと
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知らないのは日本人だけ？（Part2）「原発は安い」という作られた神話 | JBpress (ジェイビープレス)
（Part1）の記事「知らないのは日本人だけ？ 世界の原発保有国の語られざる本音」はこちらです。 人類はエネルギー源として、石油、石炭、天然ガス、原子力などを用いている。ただ、石炭を使うようになったのは、ここ200年のことだ。石油は100年、天然ガスは60年、原子力は40年ほどの歴史しかない。それまでは、燃料として木材を使ってきた。 技術の進歩によって、次々に新たなエネルギーが出現したが、それが広く使われるかどうかは、コストが関わっている。産業界は安いエネルギーを求める。 日本は戦後の一時期まで石炭を使用していたが、昭和30年代に石油に転換した。中東から大量の石油が供給されるようになり、石炭より石油の方かコスト面で有利になったからだ。 日本は戦後の焼け野原から新たに産業を立ち上げた。そのために、自由にエネルギーを選択することができた。そして、いち早く石油に切り替えたことが高度成長をもたらし
知らないのは日本人だけ？世界の原発保有国の語られざる本音 | JBpress (ジェイビープレス)
4月の最終週に、ドバイ経由でエチオピアに出張した。出張ではホテルのロビーなどで外国人と何気ない会話を交わすことも多いのだが、今回出会った人々は、私が日本人と分かると、異口同音に「FUKUSHIMA」について聞いてきた。世界の人々が原発事故に関心を寄せているのだ。福島は広島、長崎と共に、広く世界に知られた地名になってしまった。 日本はこれからも原子力発電を続けるべきであろうか。それとも、原発は取り止めるべきなのだろうか。 報道各社による直近の世論調査では、賛否はほぼ拮抗している。多くの人が、地震が多い日本で原子力発電を行うことはリスクが伴うが、便利な生活を送るためには仕方がないと考えているのだろう。 現在は、原発から漏れている放射性物質の封じ込めや津波で破壊された町の復興に関心が集まっているが、一段落つけば、これから原発とどう付き合うか、真剣に議論しなければならなくなる。 その議論を行う前に
上司に理解されない！ 40代の切なすぎる“最後の決断”：日経ビジネスオンライン
「会社を背負っていこうっていう気概を持った社員というのがいない。震災以降、一層そういった傾向が強まっている気がしてならないんです」 先日、ある中小企業のトップの方とお話しした時に聞いた言葉である。 「会社を背負う」……。何とも重たい言葉だ。 ・出世したがらない。 ・言われたことしかやらない。 ・「会社のために」というロイヤルティーが感じられない。 こういった話は、震災前からトップや中間管理職が部下たちの言動を嘆く際に、たびたび耳にしてきた。その時のターゲットといえば、20代の若手社員が圧倒的に多かった。 ところが、「震災以降……」とこぼすこのトップによれば、「年齢に関係なく、と言いますか、40代の社員も含めて、会社（会社の仕事）を収入の手段としか考えない社員が増えている」というのである。 仕事が収入のための手段であっても、何らおかしなことではない。だが、社員にはレイバー（労働力）として目の
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