応援している野球チームが最下位なんだけど、twitterとかみてるとネガティブ過ぎる書き込みが多過ぎてびっくりしてしまう。 まだ四月で借金４の時点で「暗黒時代も応援する覚悟」とか言っちゃってる人もいたし、采配批判を繰り返してる人もいた。 いやいや、確かにちょっと不甲斐ない試合もおおいけどさ。今の状況を考えればまだ踏ん張ってる方だと思いますよ？ ライトとセカンドのレギュラー（二人とも３割は楽に打っていた）が移籍しちゃったし、チームリーダーのファーストはWBCの疲労からか絶不調だしずっとショートを守ってきたベテランも怪我で離脱中。サードは病み上がりだし、セカンドに抜擢した若手は守備が経験不足でしばらく我慢強く見守る必要があるし、ライトのゴールデンルーキーは結構通用して希望の光が見えたかと思ったら怪我で離脱。去年のレギュラーで無事なのはレフトとセンターとキャッチャーだけ。 投手陣は去年と今年の開

１６日深夜、熊本県のマクドナルド城内天守店のドライブスルーで、車が注文口から商品受取口に進む間に日付けが変わったため、注文時１００円だったハンバーガーを、翌日の値上げ価格１２０円で料金を請求していたことが分かった。客の男性がこの経緯をツイッターに書き込んだことから明るみに出た。 昨年以降、業績不振にあえぐマクドナルド社は、５月７日からハンバーガーやマックシェイクなど集客に貢献していた「１００円マック」の一部商品を全国一斉に１２０円に値上げすると、１８日発表した。 これにさきがけ、熊本県内の店舗では、１６日から試験的に価格改定後のメニューを提供。男性によると、今回のトラブルは値上げ前の１５日と、値上げ後の翌１６日をまたいで車が移動したことから発生したようだ。 男性は店員に対し「注文したときと値段が違う」と抗議したものの、「たかだか２０円の違いで争うのもばかばかしい」として、しぶしぶ値上げ後の

バーテンダーだけど質問ある？ Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/18(木) 16:50:48.02 ID:3lcbXlMA0 歴10年、店長2店舗。 都内でそこそこ有名な店でやってるから特定無しな！ お前らもっと酒飲めよ！ 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/18(木) 16:51:32.47 ID:FqoBUnv30 ビール半分で吐きます 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/18(木) 16:52:22.93 ID:3lcbXlMA0 >>3 んじゃ、ウーロン茶でおk チャージ無料にしてやるよ！！ 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/18(木) 16:51:35.68 ID:CHHWhFCA0 イケメンかおしゃれな人しか行っちゃダメだろ？ 俺には無

なぜか、仕事と成長はセットで語られることが多い。学生の頃、冷やかしで就活セミナーのようなものに一回行ったことがあるのだけど（詳しくはこちら参照）、その時講師を勤めていた戦略コンサルタントは「人は仕事を通じて一番成長するんだ」という話をしていたし、Amazonで「仕事 成長」というキーワードで検索をするとそういった内容の本が山ほど出てくる。先日話題になったユニクロ柳井正会長のインタビュー記事では、「人間は、仕事以外で成長する方法はないんですから」とまるでそれが普遍の真理であるかのように語られていて、怖い気持ちにすらなった。 僕はそもそも成長なんて無理にしなくていいと思っているのだけど、仮に成長する必要があったとしても、それを仕事内で行う必然性はないと思っている。成長と仕事が必ずセットで語られるのは正直ちょっと変だ。これらがセットでなければいけない論理的必然性はないし、もっと言うと、仕事で成長