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2014年12月16日のブックマーク (4件)

  • 社員の健康を気遣い社長が始めたイベントとは|インタビュー|【瓦版】

    https://w-kawara.jp/wp-content/uploads/2014/11/okamuraya.jpg 2576 4592 「岡村屋」その名の通り、株式会社アドウェイズの社長である岡村氏の名前を冠した社内イベントである。その内容とは岡村氏自ら腕を振るい社員に晩御飯をご馳走するというものなのだが、その開催日や何が出るかなどは一切社員に通知されない。当日17時頃、皆が「今日の晩御飯は何にしよう」と考えるぐらいの時間に、メールで突然知らせが来るのだ。 仕事を頑張ってくれている社員の健康を想って作られた企画 気になる「岡村屋」のメニューを紹介しよう。第1回目はカレー、第2回目は豚汁とおにぎり、そして今回第3回目では牛丼といった形で、誰もが好むような品目がチョイスされている。それに配りやすさ、べやすさなどにも配慮されており、開催のたびあっという間に品切れになるほどの盛況ぶりである

    社員の健康を気遣い社長が始めたイベントとは|インタビュー|【瓦版】
    chris4403
    chris4403 2014/12/16
  • 【ワンコインで送迎託児!】時間自由・子連れOK・出勤不要のママ企業が“頼り合い”で急成長 - リクナビNEXTジャーナル

    昔ながらの“頼り合い子育て”を今の時代に合わせて、より安心に、便利に実現させよう。そんな声に賛同し、子育て中の母親たちが次々と参画しているリアルとネットを融合した子育て支援ビジネスが盛り上がっている。 2009年創業の株式会社AsMamaは、子育てを応援する人や事業者と親子の出会い、そして、その交流の場づくりをネットとリアルの両面からサポートするサービスを提供する。ワンコイン(500円)で気心知れた顔見知りに気軽に送迎託児を頼めるとあり、クチコミで瞬く間に広まっていった。年度はその実績が認められ、「ジャパンベンチャーアワード2014」にて「社会貢献特別賞」を受賞している。 「いざという時に身近に子育てを頼れる人がいることで誰もが育児もやりたいことも、思い通りにかなえられる社会にすること」が同社のミッションである。 ▲甲田恵子さんとパートナーの大介さん、長女の愛珠ちゃん 「『助けてくれる人

    【ワンコインで送迎託児!】時間自由・子連れOK・出勤不要のママ企業が“頼り合い”で急成長 - リクナビNEXTジャーナル
    chris4403
    chris4403 2014/12/16
    こういう取り組み応援したい
  • ユニクロで「これを買ってはいけない!」ランキング | 日刊SPA!

    値段以上の高いクオリティに定評があるユニクロ。しかし、その豊富なラインナップのなかには「当たり外れ」があることも事実。メンズファッションのバイヤー、MB氏が語る。 「服選びのポイントは『素材・シルエット・デザイン』の3つ。素材に関してユニクロは文句のつけようのないコスパの良さですが、特にデザインにこだわりを見せると失敗することが多いんです。14年に流行したバイカラーを取り入れたデニムシャツに特徴的ですが、とてもじゃないけどオシャレとはいえない商品になってしまう。これはツイードジャケットのように、シルエットのカッコよさが求められる服も一緒。ユニクロはあくまで万人向けのブランドですから、オシャレ志向の服を作り始めると途端にダメになるんです」 ◆ユニクロで「買ってはいけない」損アイテム WORST 5 ●1位 デニムシャツ(バイカラー)2,990円 流行のバイカラーだが、かえって残念な色合いに。

    ユニクロで「これを買ってはいけない!」ランキング | 日刊SPA!
    chris4403
    chris4403 2014/12/16
    5位のベルトめっちゃ使ってる
  • はてなの開発現場をForkwell Jobsのおおかゆかさんが探る! “エンジニアの価値”を上げるインタビューとは - はてなニュース

    chris4403
    chris4403 2014/12/16
    “大西 魚の「鯖」が英語で「Mackerel」で、サーバ管理ツールなので「サーバ」→「鯖」で……。 おおか なるほど(笑)”