人が行動を起こすには“4つのタイプ”があります。 人が何かを学ぶときや行動を起こすとき、4つのタイプに分類できると言われます。 選手を指導する際はそれを意識しています。 「選手が全然言うことを理解してくれない!行動してくれない!」 と指導する側が思っている時、実は選手のタイプに合わない指導をしている事が原因かも知れません。 4つのタイプ 「何を?」タイプ 今から学ぶ事が何なのか分からないと集中できないタイプ。 「なぜ?」タイプ なぜこれを学習する必要があるのか、納得しないと学べないタイプ 「どうやって?」タイプ 具体的な手順が分からないと実践できないタイプ 「今すぐ!」タイプ 今すぐに何をやればよいのか?を教えないと動けないタイプ このように4つのタイプに別れます。 どのタイプの人が聞いても理解できる教え方をする事で、チーム全体の理解度が上がりパフォーマンスの向上が期待できます。 指導者は