インテリア雑貨の伊勢海老太郎ブログ インテリア、家具(椅子、テーブル、棚、照明)、雑貨、文房具、玩具、Apple、iPhone、アート情報などをまとめたブログです。伊勢海老太郎が書いています。 どうも、かわいい雑貨が大好きな伊勢海老太郎(@iseebitaroublog)です。ネットでかわいい雑貨を探すのが大好きです。早速ですが、かわいい生活雑貨を見つけましたので紹介します。画像をご覧下さい。懐かしいと思われる方も多いのではないでしょうか。私も幼稚園生の時に愛用していましたサクラクレパスです。ずいぶんと大きなサクラクレパスですが、実はタオルなんです。サクラクレパスのパーケージに、本物のクレパスのようにカラフルなカラーのタオルをうまく収納しています。 ちゃんと「文字はかけません」「これはタオルです」の文言が注意書きで入っています(笑)。こうゆう遊び心がとてもおもしろいです。 カラフルでかわい
2013年07月05日13:15 カテゴリNewsLove あなたはあなたの母があなたを出産したことを支持しますか? むしゃくしゃして書く。後悔のやり方は知らない。 緊急アンケート!安藤美姫選手の出産を支持しますか? | お知らせ - 週刊文春WEB この突然の告白に対し、出産を祝福する声が上がると同時に、まだ結婚しておらず、父親が誰かも明かさないことへの疑問や、子育ても競技も中途半端になるのではないかなどの批判もあります。そこで、下記アンケートへのご協力をお願いいたします… 1)あなたは安藤美姫選手の出産を支持しますか? 2)子育てをしながら五輪を目指すことに賛成ですか? 何を言っているのかわかっているのか? 「安藤美姫選手の娘がこの世に生まれて来てよかったですか?」と言ってるんだぞ? ブラック企業に対しては、就社しない権利もあれば、就社してしまったとしても退社する権利がある。我々にはあ
大企業の意思決定の遅さや保守的な企業文化は、イノベーションには適さない――こうした通念がある一方で、大企業ならではの強みもあるとアンソニーは指摘する。規模の強みをうまく活用しながら、イノベーションの「カタリスト」を持つことがカギであるという。 私は2012年9月号のハーバード・ビジネスレビューに寄せた論文"The New Corporate Garage"(邦訳「スタートアップ4.0」DHBR2013年8月号)で、新たな潮流について述べている。既存の組織能力と起業家精神を併せ持つ、進取の気鋭に富む大企業が、大きなインパクトをもたらすようになるという主張だ。企業に属するイノベーターは、大企業だけが実現できる大きなビジネスチャンスを狙うべきである。経営者は、変革を起こすイノベーションとインパクトを促進する企業文化を醸成しなければならない。 大企業であることが、強みではなく問題であると考えている
累計6,000件以上の 資金調達支援実績 オンライン無料相談 日本全国対応 事業計画書の作成代行 面談対策などを支援 会社設立時の初期費用や運転資金の負担を軽減したい人は、自治体や国の補助金や助成金を活用できます。補助金や助成金には、創業して間もない個人や創業5年以内の事業者など、それぞれ申請できる対象が定められています。 補助金や助成金によって使える経費や補助額も異なるため、会社設立時に補助金や助成金の活用を考えている人は、申請の対象者や活用の条件を確認しましょう。 当記事では、会社設立時に使える補助金や助成金を使える経費ごとに解説します。 会社設立を考える人の中には、設立可能な会社の種類はどれくらいあるのか考える人がいるのではないでしょうか。また、それぞれの会社の形態にはどういう特徴があるのか分からない人もいますよね。 日本では現在、設立が可能な会社は株式会社と合同会社、合資会社、合名
経営者が税理士選びに失敗したと思った時 税務申告の直前になって「納税額が300万円です」と知らされ資金集めに苦労した 税理士が来てくれると思ったら、新人担当者が毎月来て話が全くできず困った とにかくレスポンスが遅く、自分で調べた方が早い 価格が周りに比べてやけに高い 税務調査の時に税務署よりの対応をされ、まったく味方になってくれなかった そこで、あなたも同じ失敗をしないように、税理士を選ぶ時に知っておきたい「良い税理士に共通する8つの特徴」とそうした良い税理士の見極め方をご紹介します。 1.サービス業として『顧客目線の認識』を持っている税理士を選ぼう 税理士もビジネスとして行っている以上、価格によってサービスの内容やクオリティは違います。 その中で、税理士を選ぶ経営者の方に知っておいて頂きたいのは、税理士業界は古くから規制に守られてきたため、基本的に「顧客満足」を追求する姿勢や「サービス業
先日、Find Jobに出稿したところ、2週間で40名を越える応募がありました。これが多いのか少ないのかは判断はできないのですが、うちのような知名度も低く小規模なWeb制作会社に短期間でこれだけの応募が来たことは、純粋にうれしいことです。 本来、すべての応募者とお会いしてお話を聴ければベストと思います。しかし、やはり時間の問題があり、書類段階でお会いする方を絞らなければなりません。また当然ながら、面接した方を全て採用する訳にもいかず、どうしてもそこから選んでいかなくてはなりません。 私たちは知識や技術をウリにしている会社なので、スキル面での選定基準は色々あります。しかし、残念ながら、スキルとか経験以前のところで、選定から漏れてしまうということも多々あります。採用活動を行っていると、ごく当たり前のこともやらない人が多いことに気付かされます。 ここでは、Web制作会社への就職/転職を希望されて
1983年、千葉生まれ。全米で就職ランキング第1位になったティーチ・フォー・アメリカ(TFA)の日本版「ティーチ・フォー・ジャパン(TFJ)」創設代表者。大学卒業後、体育科教諭として中学校に勤務、その後、千葉県市川市教育委員会を経て、ハーバード教育大学院修士課程(教育リーダーシップ専攻)へ進学し、修士号を取得。卒業後、外資系コンサルティングファームPricewaterhouseCoopers を経て、2010年、NPO法人Teach For Japanを設立、現在に至る。世界経済会議Global Shapers Community メンバー。2014年「今年の主役100人」選出。京都大学大学院特任准教授。 これからの働き方 アメリカの就職ランキングで人気の教育系NPOティーチ・フォー・アメリカの日本版、 ティーチ・フォー・ジャパンを20代で立ち上げた松田悠介さん。同じく20代で日本初の 投
職場やプロジェクトのメンバーを支援して、目標達成に導く、奉仕型のリーダーシップ。ビジョンを提示したうえで、コミュニケーションや信頼関係の構築を重視する。 経済環境が悪化するなか、政治にも経営にも「強いリーダーシップが必要」という論調が高まっています。強いリーダーシップというと、自ら先頭に立って事業をけん引したり、部下への指示命令を徹底させたりするリーダー像が思い浮かびますが、部下の自主性を阻害して、継続的に成長させられない弊害を生むこともあります。 これとは逆に、リーダーが組織のメンバーを支援することによって、組織の潜在的な力を発揮させるのが「サーバント(奉仕する)リーダーシップ」です。米AT&Tでマネジメント研究センター所長を務めたロバート・グリーンリーフ氏が定義し、1977年に同名の著書を出版しました。2008年末に出版された邦訳*は、リーダーシップ関連の書籍のべストセラーになっていま
フラットデザインが世間を賑わしてまだそれほど時は流れていませんが、海外ではフラットデザイン2.0という呼ばれ方もされることがあるようなロングシャドウデザインというものがどんなものなのか考察してみました。 そして、ロングシャドーデザインを作る方法を勝手ながら考えてみました。 ドロップシャドーデザインとは? ロングシャドウデザインとは、言葉で説明するとこんなかんじになるのでしょうか。photoshopvipさんの言葉を引用すると、 斜め45度に差し込む光が作る、その名の通り、シャドウ部分を強調した、冬の日によく見受けられる様な、長い影が印象的なデザイン とこのような感じになりますかね。的確な表現かと思います。 ざっくりとどんなものかを検証してみました ハイライトの角度、シャドウの角度、ともに45°できれいに作ってあります。そして、配色ですが分かりやすいようにHSB方式で表記してあります。 ハイ
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
アクセス解析は最初の解析設定が命。「やっておけばよかった!」と後悔しても、設定し忘れた集計数値はもう2度と手に入りません。 Webサイトの財産とも言える解析データをしっかり取得してビジネスの成長につなげるためにも、必ず設定しておきたいGoogleアナリティクスの必須設定項目をまとめました。 もし抜けがあるようでしたら、この機会に設定してみて下さい。 ※現時点で、アナリティクスの設定は標準・ユニバーサルの2種類があります。ユニバーサルは、まだ不完全なので今回は「標準」での設定をベースにご紹介します。 【設定1】プロパティ&プロファイル まずはサイトの運用方針などに合わせて、的確にプロパティとプロファイルを設定します。 基本的には「サイトごとにプロパティ」設定がおすすめ いくつものサイトを『それぞれ別のドメインで展開』する場合や、サブドメインでそれぞれのサイトを管理する場合、基本的に
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