[B! 法律] d6rkaizのブックマーク

ワクチン業務してたけど国にも労働者じゃないと言われた

やあ、みんな元気？ただいま、増田です。厚労省からも労働者ではないと言われてムカついたので晒します。長すぎて全文載らないから編集した。あらすじ埼玉県ワクチン接種センターで働いていたら労働者ではないといわれた。（詳しくはこちらhttps://anond.hatelabo.jp/20211014160920）残業代の未払いや労働条件の切り下げに当たるかという問題だと思っていたが、どうやらそもそも労働者ではなかったらしい。でも実態が労働者であれば、契約内容にかかわらず労働者であるはず・・・と素人が悶々と長々とまとまりのない文章を書いたところ多くの反響をいただいた。論点は看護師の労働者性があるかどうかだと考える。増田、その後労基に相談コメントを参考に労働基準監督署へ。労働基準局は県の支配下なので無駄足。埼玉県議会へは労働問題系分かりそうな人にバーっと送ったけど返信なかったりどいつもこい

d6rkaiz 2022/10/15

厚生労働省は看護師大事にしてほしい。こんなの続いたら誰も協力してくれなくなるぞ

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d6rkaiz 2009/12/19

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捨印の恐ろしい本当の話し

捨印の恐ろしい本当の話し（文：結城）捨印は現代の凶器です。ただし、誰もが使えるわけではありません。凶器として使えるのは金融機関です。皆さんが契約した金銭消費貸借契約書や保証契約書に必ず押されています。そう、あなたはこの押印の意味を知らずに、金融機関の人に言われるままに契約書の端の方に、ハンコを押したはずです。「ここに印鑑（捨印）を押してください。はいわかりました。」と。もちろん正しくその印鑑（捨印）の効用など金融機関の人は教えてくれなかったはずです。捨印の効用は、契約書に後から債務者や保証人の意思確認をしなくても、勝手に金融機関の人が書き加えたり修正したり出来る事です。具体的には契約者本人の署名や借入金額の修正などを金融機関の人は勝手に出来るという事です。つまり、捨印を押す事によって、白紙の契約書を差し入れした事と同じになるのです。法的な根拠は、民事訴訟法２２８条の４です。この条

d6rkaiz 2009/10/10

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システム開発に欠かせない契約の基礎知識まとめ - GoTheDistance

先日識者の方に色々教わったのでメモっておきます。知ってそうで知らない、元々よくわからない、そういう方に向けてまとめてみました。僕がSIにいた頃は大抵｢基本契約｣と｢個別覚書｣ってのがありました。納期とかお金とかそういうのは個別覚書に書かれたりしていました。開発の契約体系｢仕様策定〜開発まで｣と｢保守運用｣で別契約にすることが多い。｢仕様策定フェーズ｣で1つの契約にして、別に新しく契約を締結しなおせるほうが望ましい。リスクが低減できる。仕様策定までは準委任、開発は請負、保守運用は準委任という契約が多い。ちなみに準委任は｢事務作業の代行｣という意味合い。委任は｢法的効力がある作業｣の代行。サムライビジネスは後者が多い。別に運用が事務作業とイコールじゃないけど、成果を問わないタイプの契約の場合は役務提供という位置づけになる。かといって契約で｢僕らのコンサル案を僕らが実施し成果が出