20代のたった3000日を、どう過ごすか？ 一流起業家らが振り返る、ドM的修行エピソード
20代の3000日でスキルの明確化を 小林雅氏（以下、小林）：さっそくなんですけども、20代の修行の仕方というのに迫っていきたいと思います。平尾さん、どんな修行をしてましたか？ 出番が回ってきましたね。 平尾丈氏（以下、平尾）：そうですね。もう、人生修行ですよ。ほんと修行でしたね。20年の振り幅によって30代が全然変わってくるぞ、というところをお伝えしたいと思います。 今日は壇上に座ってますけども、今31（歳）ですから、4年生から見たら8～9歳上ですかね。だいたい社会に出て8年くらいっていうと、3000日になるんですよ。この3000日を皆さんどうやって修行していくのか、ほんとに考えてみてください。もうあっという間ですよ。修行の仕方にもいろいろあるかなと思ってまして……。 私なんかはデビューが早かったんです。大学生の時に起業したんで、いきなりアウトプットに突っ込んだ。これはいろんなことが起き
スマニュー・鈴木代表「これからのエンジニアはプロダクトをやれ」 年俸10億円プレイヤーへのキャリアパスとは？
各社のエンジニア採用戦略 Q4：採用戦略についてお聞きしたいです。どのようなレベル感のエンジニアを、どのような戦略で採用していっているのか、具体的な話をお聞きしたいです。 鈴木：じゃあ本田さん。 本田：やはりプロダクトのロードマップありきで、さっきもちょっと話したんですけど、消費者とブランドのあらゆるタッチポイントを押さえる、究極の広告インフラを作っていくっていくことを、僕らの最終目標にしてはいるんですが。会社の中では年に1回、そこに向けて現実的なその年にやるべきことのプロジェクト化、「こういった計画を立てて、ここまでやっていくぞ」と決めていくのをやっていて。 必要に応じ、その内容に合ったエンジニア採用を強化していくという流れになります。タッチポイントを順番に攻めていく段階で、僕らはPCから始まって、今はスマートフォンを本格的に攻めていって、今後はその先へと。 スマートフォンに比べるとまだ
リクルートで10年に1人の逸材！じげんCEO平尾丈が語る、理想のキャリア実現に大切な4つのコト - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -
理想のキャリアを実現したいということは、誰もが一度は思うことではないでしょうか。しかし、実際に理想のキャリアを確実に実現していくのは難しい面もあります。またキャリアを考える上で明確にキャリアが描けないということもあるかもしれません。 そこで今回は学生向けインターンイベントの JEEKインターンサミットで 株式会社じげん平尾丈氏が「ファーストキャリアの作り方」について語った内容から、キャリアプランを構築し実現していくための4ステップを紹介します。
![リクルートで10年に1人の逸材！じげんCEO平尾丈が語る、理想のキャリア実現に大切な4つのコト - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/499256e6b798cb1018add022a80b78132877f128/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47497993.jpg)
KLab真田氏「今日行動しない人は、明日もなにもしないです」 気鋭のIT経営者たちが若者たちへ贈る"挑戦のススメ"
若いうちはまず、やってみればいい 質問者：けっこうざっくりした質問なんで。自分がホンマに大雑把に持っている夢があるんですけど、アメリカで日本茶を売りたいっていう夢があって。しかも今インターネットとか見ていると「おーいお茶」とかめっちゃアメリカで人気で。行くなら今やなって思うんですけど。飲食業を一回生(大学一年生)からいきなり海外で展開するのってムリだなっていうか、難しいのかな、どうしよう、でもやりたいって思ってて。アドバイスを欲しいなって思って。 国光：でも一番いいのはとりあえずネットで英語のサイト作ってみて。そこで一旦販売してみるみたいな。そこである程度形になったら……。それだったらお金かからへんしね。 真田：お茶の葉っぱを売りたいのか、それとも飲食業ってことは店舗をやりたいのか。どっち？ 質問者：お茶そのものをまず売って、お茶の味を知ってもらってから、家でも楽しめるようにお茶葉を売りた
エンジニアとして進化し続けるには
10年後の自分を考える 自分の状況を変えるような目標を立てると、達成までに大体5～10年ぐらいかかるようです。IT系は変化の速度が速いと言ってもそれは個々の技術の問題で、人に関する変化はそこまで速くないように感じます。 知名度を得るという目標も、自分が手応えを感じるまで3年ぐらいかかりました。英語圏での知名度という目標は、まだ自分では納得のいく方法すら見付けられていません。 長期の目標の場合は、自分が10年後にどうなっていたいのかを認識する必要があります。例えば、10歳ぐらい年上で、自分が目指したい方向にいる人を目標にすると良いと思います。特定の人ではなくて、いろいろな人を合わせた漠然とした対象でも良いでしょう。 短期スパンで、いろいろなチャレンジを 長期の目標とは別に、数カ月から1年ぐらいの短期スパンで、いろいろなチャレンジをしていくことも、非常に大事です。 私の場合は、英語のためにNo
「“何を”やるかよりも“誰と”やるかが大切」- 3名の起業家が語る、起業する前に知っておくべきコト｜U-NOTE [ユーノート]
会社の最寄駅を通り過ぎた先にある景勝地を検索できる「乗り過ごし検索エンジン」が面白い、やってみたいと好評
![「“何を”やるかよりも“誰と”やるかが大切」- 3名の起業家が語る、起業する前に知っておくべきコト｜U-NOTE [ユーノート]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/2e3363c84d42e6e8d56520622cdd2e4aaa4cd06c/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47487234.jpg)
エンジニアは独立した方が良いのか？
Shin x blog Advent Calendar 2013 の３日目です。 エンジニアを目指して新卒で就職して早５年。とにかく仕事を覚えたい、先輩に追い付きたい、スキルを上げたいとがむしゃらに開発に没頭してきた。そろそろ仕事はひと通りこなせるようになり、自分がリーダーとして参加するプロジェクトも増えた。 充実した毎日ではあるが、気が付くと自分が会社の中では一番のエンジニアとなっていた。 自分では分かっている。会社の中では一番かもしれないが、外に目を向けると、自分よりすごいエンジニアは山といることを。 「そろそろ、次に進む時なのかもしれない。」 転職すべきなのか、はたまたいっそのこと独立して起業すべきなのか。 といった事は、わりと良くある風景なんだと思います。 起業してかれこれ13年、なんとかやってこれたので、こういった状況の人から相談を受けることがあります。そこで、私自身がこれまでや
彼は内定を蹴り、休学して、ベンチャー企業のCTOになっても「不安はないです！」と笑った：連載・新しい就活（3） | ライフハッカー・ジャパン
「国立大学だと休学してもお金がかからないんですよ。制度としてすごく使えます」 和田晃一良さん、23歳。現在は東京工業大学を休学し、ベンチャー企業「レジュプレス」のCTOを務めています。今回の連載「新しい就活」で彼に話を聞こうと思った理由は2つ。まずは、その経歴を決断したきっかけが知りたかった。もう1つは、屈託なくサービスの発展に打ち込んでいる彼ならば、「いかにして自分の道を選ぶか」のヒントをもらえるのではと思ったから。 和田さんは現在、人生の経験を投稿／共有するサービス「STORYS.JP」の開発に勤しんでいます。2000はてなブックマークをつけられた『あいりん地区で元ヤクザ幹部に教わった、「○○がない仕事だけはしたらあかん」という話。』や、8400いいね！を得た『学年でビリだったギャルが、1年で偏差値を40あげて日本でトップの私立大学、慶應大学に現役で合格した話』などの話題になったストー
「かっこいい」から、社長になりたかった：日経ビジネスオンライン
◆はじめに◆ かねてから「起業家」という存在に興味を持っている。僕のまわりにいる起業家の生態や、彼らがどう語られてきたかは『僕たちの前途』という本でまとめたことがあるのだけど、もっと「起業家」と呼ばれる人に話を聞きたいと思った。というわけで始まったこの連載。 よく世の中では起業家というと、お金にがめつくて、野心にあふれて、独立心の強い人だなんてイメージが持たれたりする。確かにそれにあてはまる起業家もいるだろうが（今さっそく何人か頭に浮かんだ）、一方では最近、社会起業家だとかチェンジーメーカーも注目を集めている。 はじめはあまり分野をしぼらずに、企業やNPOを立ち上げた起業家たちに話を聞きに行きたいと思っている。もちろん彼らの人柄にも興味はあるけれど、できるだけ起業家と社会の関係を明らかにするような話を聞いてみたい。 というわけで、一回目はリブセンスの村上太一さん。すっごくいい人だった。色々
GitHub: Tom Preston-Wernerが語る「幸せの最適化」 - ワザノバ | wazanova
http://www.youtube.com/watch?v=Ms-8GcZXiDA PandoDailyのSarah Lacyのインタビューの中で、GitHubのCEOのTom Preston Wernerが、GitHubを創業するまでの半生を語ってます。かなりガッツな人生です。 1999年にサマーインターンとしてスタートアップでJavaで開発をしていて、そのまま誘われて大学をドロップアウト。 しかし、ほどなくドットコムバブルが弾けて、解雇される。クビになった仲間と３人でウェブ開発の会社を起業したが、ビジネスには素人だったため、まったくうまくいかず、他の２人は諦めてあっさり就職。Tomは一人で受託開発を続けるが、あまり稼げず、8枚のクレジットカードを駆使して、$50K (500万円) ほどの借金生活。それでも、結婚して、ローンで家を買って、さらに２番目のローンも組んで、クレカの借金の支払
「起業はリスクが高い」は勘違い――安定ビジネスこそ実はリスキー
「お客を大切にしろ」「人脈を広げろ」「時代のいく先を読め」「メールは即レスしろ」こんなことをしていても成果は出ない! トップ4％が実践する最短で成果を生む方法を教えます。 この記事は2013年8月30日に発売された北岡秀紀著『96％の人がやっていない 稼ぐ人の常識破りの仕事術』（アスコム）から抜粋、再編集したものです。 「起業したい」と言う人は、かなり多いです。しかし、その言葉を実行に移す人は非常に少ないです。 いろいろな起業スクールに通い、ジプシーとなってはや数年。最後に流れ着いたのが私の起業セミナーという人もかなりいらっしゃいます。そういう人たちに「なんで早く起業しないんですか？」と聞くと、「もうちょっと力がついてから」と言います。それはどんな「力」なんでしょうか？ 100％完璧な状態になってから起業するなんてできません。なぜなら完璧な状態なんてあり得ないわけですから。実際、かなりの部
上場IT企業の社長経験のある異色の経歴を持つ人達｜インターネット界隈の事を調べるお
Yahoo Inc.が11億ドルで買収したTumblrの創業者デビッド・カープ。「高校中退の26歳」などと形容されていますが、高校中退のきっかけはお母さんだったかもしれない。 ＞Tumblrを創業したデビッド・カープの母親が驚愕のアドバイス 息子よ、高校なんか中退しなさい！[Market Hack] 世の中、いろんな経歴を持つ人がいるものです。先日ミクシィの新社長に就任した朝倉さんの異色の経歴が話題になりましたが、これから日本でもそういった異色の経歴を持つ経営者とか出てくるとだいぶ面白いんだけどなぁと思ったり。というわけで、ちょっと思いつくだけだけど、上場企業の社長経験のある異色の経歴を持つ人をあげてみます。 【1】朝倉祐介さん（次期ミクシィ社長） 中学卒業後、騎手になるためにオーストラリアの騎手養成学校に進学するも、身長伸びすぎのため騎手断念。帰国後北海道で競走馬の牧場で働いてる時に事故
イノベーションを起こせないエンジニアに価値はない─トライフォート小俣氏が語る、優秀なエンジニアの条件 | キャリアハック（CAREER HACK）
SIerとは違う、全く新しい受託開発のスタイルで存在感を発揮しているトライフォート。その代表でありCTOの小俣泰明氏に、今回は「市場価値の高いエンジニアとは何か」を定義してもらった。小俣氏いわく「自分でサービスを創れるか、否か」がエンジニアの価値を大きく左右するという。 ▼トライフォート CTO 小俣泰明氏へのインタビュー第1弾 エンジニアはCTOなど目指すべきではない―トライフォート 小俣泰明氏の提言。 注目スタートアップの代表兼CTOが語る、市場価値の高いエンジニアになる方法。 ※こちら2013年8月に取材した記事となります。2015年12月に小俣泰明氏はトライフォート社を退任済みです［2016/06/30/17:00 編集部追記］ SIerとは違う、全く新しい受託開発のスタイルで存在感を発揮しているスタートアップ、それが小俣氏率いる、“あえて”自社サービスを持たずに、技術を追求してい
その技術力で本当に世界が狙えるか？―リブセンスCTO平山氏に聞く、エンジニアのキャリアの見極め方。 | キャリアハック（CAREER HACK）
リブセンスCTO平山宗介さんが考える“理想のエンジニア像”に迫るインタビュー。平山さん曰く、「本当に技術で突き抜けられる人は一握り」「それを見極めた上で自分の強みを考えることが必要」だという。エンジニアのキャリア形成にとって、大きなヒントとなるお話を語っていただいた。 ▼リブセンス CTO・ 平山宗介氏へのインタビュー第1弾 CTOに問われる“組織文化”を生み出す力―リブセンス 平山宗介氏のCTO論。 CTOが考える理想のエンジニア像を知り、今後のキャリア形成の指針に 企業の技術トップであるCTOが求めるエンジニア像は、エンジニアが今後のキャリアを考える上で、大きなヒントとなるはず。 ということで、今回はリブセンスCTO平山宗介さんに、ご自身の考える“理想のエンジニア”について語っていただいた。 「エンジニアたるもの、こうあるべき」という既成概念にとらわれないことが、エンジニアとして一皮剥
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
「人生は一度しかないから、やりたいことをやれ！」- 若手スタートアップ経営者が語った「起業」という選択肢｜U-NOTE [ユーノート]![「人生は一度しかないから、やりたいことをやれ！」- 若手スタートアップ経営者が語った「起業」という選択肢｜U-NOTE [ユーノート]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4704ba3b6484ae0f0137c5213a87c6e7c2ed48a3/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47487115.jpg)
【仕事の辛さは成長痛と同じ】有名起業家に学ぶ、圧倒的に自分を成長させる「ベンチャーマインド」 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -![【仕事の辛さは成長痛と同じ】有名起業家に学ぶ、圧倒的に自分を成長させる「ベンチャーマインド」 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/34e91a1ecb32af9c0d1f5230509656fd0253b258/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47487030.jpg)
ニュータイプの起業家がついに現れた！ スポットライト 柴田陽 （GQ JAPAN） - Yahoo!ニュース
【起業のイメージが変わる】起業家たちが起業した理由まとめ : airyman blog
【全文書き起こし】Wantedly 仲暁子氏がTEDxKyoto 2013で語った、情熱を注ぎ込める仕事の探し方｜U-NOTE [ユーノート]![【全文書き起こし】Wantedly 仲暁子氏がTEDxKyoto 2013で語った、情熱を注ぎ込める仕事の探し方｜U-NOTE [ユーノート]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e5dd7cdbef5b4267c56af4632f468eb5aa9330a6/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47486928.jpg)
「iQONが100万ユーザー獲得するまでにやってよかったこと悪かったこと」- VASILY金山裕樹氏 | U-NOTE -ソーシャルノート-