はじめに 本稿は、拙書のエンジニアリング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリングに関する参考となる書籍を企画意図とともにあげていく試みです。できる限り、専門書ではなく平易な文体の書籍を参考としてあげていきますので、このあたりを深掘りしたいなと思ったら、その箇所のみの参考書籍を併読していただけるとより理解が深まると思います。 Chapter 1　思考のリファクタリング 第１章は、「仕事」と「学力テスト」という２つの違いを論じながら、１６世紀から２０世紀初頭にいたるまでの科学哲学の歴史を辿っていくというのが「裏テーマ」となっています。そこから、「知識を得る」とは何かということを浮き彫りにし、それこそが<エンジニアリング>であると論じるということが本書を通じた論理展開の骨子です。 そのため、直接の参照ではありませんが、科学という概念が西洋社会でどのように生まれてきたのかとい

意識的に行動したところ数時間くらい読めてけっこう進んだ．このあと本を読むためだと思うと深酒せずにほどほどに切り上げられる． 21時くらいに会社を出て家に帰る 寝る前に机に向かって1時間くらい読む 途中で仕事でちょっとトラブルがあって中断された 朝も1時間早く起きて読む 地下鉄乗り場に着いたらスマホを見ずにすぐ読む 昼ご飯食べ終わったあと，だらだら雑談してたのをやめて，すぐ読む スマホを見ないのが大切．つい，順番にアプリを開いてあちこち巡回してしまうけど，そこにはあまり意味はない．二段階認証のためにスマホ持ち歩いてるけど，本当は持ち歩きたくない．

2月末に株式会社ハートビーツを退職して、3月から株式会社はてなで働きはじめました。三浦（id:missasan）です。 退職して入社して慌ただしくしていたらうっかり1ヶ月たってしまいました。瞬く間でした。 知っている人は少し前の話という感があるかもしれないですが、あらためてお伝えさせてください。 ハートビーツを退職しました。 ハートビーツには6年くらい在籍しました。でも6年しか勤められなかったなあ、と悔しいさもあります。 運用エンジニアもセールスもなんなら採用活動もイベント出展もしたし、経営層ともいつも身近でディスカッションできるすごく恵まれた立場で、なんだかほんとうに幅広くさまざまなことを経験させていただきました。 経験もスキルもノウハウも人とのつながりもたくさん大事なものをいただきました。 基本的にはハートビーツのサービスや働く人やエンジニアリングの美学の部分が大好きで、入社してからず

2018/3/16 ~ 18に開催された「ScalaMatsuri 2018」のレポートをお届けします。 はじめに ScalaMatsuriとは スポンサー枠について 宴の準備 宴の当日 LT1 「Come on! Kamon v1.0」 by @uryyyyyyy LT2 「sbt-uglifier」 by @ocadaruma LT3 「Athenaでも ScalikeJDBCしたい！」 by @so_zaneli LT4 「Scalalr」 by @phenan 縁日（射的） 縁日（スーパーボール掬い） 縁日（型抜き） まとめ 最後に はじめに こんにちは。最近ScalaでのFP + DDDにハマっている柴田です。 先日行われた「ScalaMatsuri 2018」に、株式会社オプトとして大名＆宴スポンサーをさせて頂きました。 そこで本記事では、主にスポンサー側から見たScalaMa

ScalaMatsuri 2018｜日本最大級の Scala のカンファレンス 2018年3月16日(金)の Scala OSS ハッカソン / 2018年3月17日~18日の Scalamatsuri2018 に参加しました。楽しかった！ OSS ハッカソン blog.scalamatsuri.org ソイヤッて申し込んで良かった。scalikejdbc/scalikejdbc・skinny-framework/skinny-framework のプロジェクトへ参加しました。 最終的にハッカソンで取り組んだPRはこれらのPR Enable scalikejdbc.Log#withLevel to pass throwable to logging methods. by tanishiking · Pull Request #842 · scalikejdbc/scalikejdbc ·