Inc.：世の中に出回っている社員の士気を高める方法は、どれも的を外しているかもしれません。 確かに、自主性、仕事に対する「当事者意識」、目的意識、持続可能なイニシアチブは社員が仕事にしっかり取り組むためには大切です。しかし、2300人以上の職業人を対象に最近実施された国際的な調査によれば、ほかにも大切なことがあるようです。それは、社員間の友情を育てることです。その調査を実施したのは、ユタ州ソルトレークシティーに本拠地を置く、世界的人事コンサルティング企業のO.C. Tanner社です。同社は社員表彰制度の導入で有名で、PepsiCoやHome Depotも同社の顧客リストに名を連ねています。以下は主な調査結果の抽出サンプルです。 職場に親友がいる社員といない社員を比較した場合、前者の75％がどんな仕事でも引き受けられると思うと回答したのに対して、後者は58％だった。 職場に親友がいる社員

遠野なぎこさん　破局を報告　年下婚約者と　「私から『お別れしてもらえますか?』って相手の方に告げました」　マッチングアプリも再開　「もう3人とデートしました」

文部科学省は26日、2019年度の導入を目指す、実践的な職業教育を行う新たな高等教育機関について、専任教員のおおむね4割以上を実務経験者とする案を示した。卒業に必要な単位の3～4割を実習や演習とすることや、年間150時間以上の企業内実習も義務付けるとした。制度設計を議論する中央教育審議会の特別部会で示した。案は、新たな高等教育機関の名称を「専門職業大学」などとし、「理論に裏付けられた技術を強み

タニタがTwitterの認証バッジがもらえないと嘆いている――。24日にTwitterに投稿された、どうやったらもらえるのかという疑問は、Twitter Japanを動かし、ついに認証バッジがもらえることになりました。しかし、求めていたはずのタニタがなぜか前言撤回。どうやら今後もしばらく付かないままとなりそうです。なぜだ……？ あこがれの認証バッジ 当初、タニタはTwitter Japan（@TwitterJP）宛に「バッヂは！バッヂは！どうしたらいただけるのだしょうか！！？？」と誤字混じりに訴えかけていましたが、その3日後の4月27日、実際にTwitter Japanがタニタに来社。そこで「タニタさん、認証問題ないですよ。バッジどうしましょうか？」ともらえる流れになったのに、意外にも「だが断る」とあえて付けないことを提言したと報告しています。ある意味で完璧に流れをよんだ回答……！ タニタ

誰もが知ってるけど敢えて言わない確実に身につくプログラミング学習法 The kings road to be a programming ninja 2016.04.27 Updated by Ryo Shimizu on April 27, 2016, 08:34 am JST 学問に王道なしと言いますが、プログラミングを上達するために最も効果的であるにも関わらず、いまや誰もその有効性を指摘しなくなってしまった方法がひとつだけあります。 それは「写経(しゃきょう)」です。 写経・・・文字通り、教科書に書いてあるプログラムリストをそのまま書き写すことです。 「そんなバカな。そんなことで上達が早まったら苦労しない」 と思うかもしれません。 しかし、実際には写経ほど効果的な学習法はないのです。 例を示しましょう。 たとえば、プログラミングの授業で、サンプルプログラムの半完成品がファイルで配られ

TSUTAYA BOOK STORE 有楽町マルイ店の美女読書コーナーをレポート！ 3月1日〜全国約500店舗のTSUTAYA BOOKSで展開されている「美女読書フェア」（※一部展開されていない店舗もあります）。おかげさまで書店さまからも好評で、本の売れ行きもフェア非参加店舗と比べて大きく上回っているもようです。 そんな中「TSUTAYA BOOK STORE 有楽町マルイ店」さんから、今回のフェアに加えてさらに拡大した美女読書コーナーを展開したいというお話をいただきました！ 内容は、なんとビジネス書コーナーの5つ柱を美女読書の大型パネルでジャックし、さらに選書を任せていただけるとのこと。 各コーナーには「10年後の働き方を考えるための必読書」「就活でライバルに差をつけるための必読書」など8つのテーマを設定し、それぞれ12冊ずつ計96冊のビジネス書を、オススメコメントPOPと一緒に展開し

タックスヘイブン（租税回避地）に関わる「パナマ文書」の共同通信による分析で、日本在住者や日本企業が株主や役員として記載された回避地法人が少なくとも270に上ることが26日分かった。大手商社の丸紅、伊藤忠商事などが記載されていた。株主などに名前があった個人もコーヒー飲料大手UCCグループ代表者ら、大都市圏を中心とする32都道府県に約400人（重複含む）おり、回避地利用が個人にまで広がっている実態が浮かび上がった。 丸紅、伊藤忠両社はいずれもビジネスのための出資だと説明。UCCホールディングスは「合法的に納税している。租税回避が目的ではない」と述べた。

ペンタゴン（米国国防総省の俗称）と言えばアメリカの国防・軍事を司る世界最大規模の国防組織です。米陸軍・海軍・空軍・海兵隊といった４軍の運用・指揮・統括から安全保障政策の立案まで、米国の国益を追求するのがその仕事。また、CIA（米国中央情報局）以上の規模の、つまり世界最大の諜報機関であるDIA（米国国防情報局）を擁する機関でもあります。衛星画像の解析・通信傍受・世界各国での工作活動なども行っていることは有名です。しかし、実際はどんなところなのかは日本ではあまり知られていません。 そんなペンタゴンに勤務した経験のある日本人がいます。現在、英会話スクール「ダイアモンドランゲージスクール」を経営している中野敬子さんは防衛省に15年間勤務。その間、日本人としては初めてペンタゴンに出向する機会を得ました。 そこで今回は厳しい守秘義務がある中、中野さんにペンタゴンとはどういった職場だったのかを可能な限り